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職場(chǎng)中的我們總是會(huì)很困惑，為什么領(lǐng)導(dǎo)總是去找一些“老實(shí)人的麻煩”叫他做這坐那，最后弄得叫苦不迭。

小編就跟大家一起分析一下為什么領(lǐng)導(dǎo)不管閑人，只管老實(shí)人。

職場(chǎng)

一、老實(shí)人好責(zé)任心強(qiáng)

老實(shí)人責(zé)任心一般會(huì)比較強(qiáng)，相較于一些愛推卸責(zé)任的人，領(lǐng)導(dǎo)一般都會(huì)喜換把事情交給有責(zé)任心的人，從此便陷入奇怪的怪圈，老實(shí)人的事情做得越來閱讀而犯的錯(cuò)誤也越來閱多，而這些閑人的事情卻越來越少，自然犯的錯(cuò)誤也越來越少。

職場(chǎng)

二、領(lǐng)導(dǎo)心理，老實(shí)人比較好管

老實(shí)人一般的特點(diǎn)就是聽話，肯做事，對(duì)于老板來說當(dāng)然喜歡聽話的員工因?yàn)檫@樣的員工會(huì)老實(shí)做老板交下來的任務(wù)又不會(huì)太多的抱怨工作，也不會(huì)去思索太多老板這樣做到 目的。

職場(chǎng)

三、這些“閑人”情商更高

這些人能夠待在公司不被領(lǐng)導(dǎo)辭退，還能夠保持“閑人”的狀態(tài)，就證明此人情商很高，對(duì)付領(lǐng)導(dǎo)很有一套，能夠在領(lǐng)導(dǎo)看不見的地方偷懶，而又不被領(lǐng)導(dǎo)知道，而且還能夠讓領(lǐng)導(dǎo)喜歡。這種人往往是領(lǐng)導(dǎo)非常欣賞的。

但是這些老實(shí)人往往沒有閑人容易加薪升職，因?yàn)槔习逵肋h(yuǎn)看到的不是你做了多少事，而是你有多會(huì)拍馬屁，情商有多高，能夠?qū)W會(huì)站隊(duì)。

我是思米，大家有任何的職場(chǎng)銷售問題都可以關(guān)注我的公眾號(hào)“similmy”一起奮斗。

花若盛開蝴蝶自來，你若精彩，天自安排。