曹益民
咨詢(Consultation)是人類智力和社會生產(chǎn)力發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,是一種社會化的科學(xué)勞動。
咨詢一詞的出現(xiàn)在我國已有1800多年的歷史。東漢南郡宜城(今湖北省宜城市南)人王逸為哀悼屈原而作的《九思·疾世》一文中,最早使用咨詢二字:“紛載驅(qū)兮高馳,將咨詢兮皇羲”,意思是說,屈原離國遠去,將要同傳說中有學(xué)問、畫八卦的伏羲商量和謀議?!冬F(xiàn)代漢語詞典》解釋,咨詢“多指行政當局向顧問之類的人員或特設(shè)的機關(guān)征求意見。”早在原始氏族社會中,就已出現(xiàn)了咨詢實踐的萌芽。在氏族酋長(或首領(lǐng))身邊,聚集了一些咨詢?nèi)藛T,他們由一些德高望重、經(jīng)驗豐富的長老組成,掌管火、天時、祭祀、調(diào)解糾紛等事務(wù),經(jīng)常向氏族、部落首領(lǐng)獻計獻策,并協(xié)助處理公共事務(wù),因而有“四輔”之稱。
在西方國家,早期的咨詢活動可追溯到公元前后的羅馬帝國時期,但組織化、制度化的咨詢活動卻是伴隨著資產(chǎn)階級掌握國家政權(quán)后才得以萌生的。17世紀30年代,路易十四在法國軍隊中設(shè)立參謀長職位,為軍隊領(lǐng)導(dǎo)人出謀劃策。1806年,普魯士軍隊成立了參謀本部制,這種制度逐漸影響到西歐國家的政治體制。咨詢作為一種產(chǎn)業(yè)起源于英國,是隨著社會化大生產(chǎn)的發(fā)展而成長起來的。咨詢從個別服務(wù)進而形成一種行業(yè),其發(fā)展、分化、成熟大體上經(jīng)歷了個體咨詢、集體咨詢、綜合咨詢和國際合作咨詢四個階段。20世紀以來,社會科學(xué)化成為西方發(fā)達資本主義國家的重要特征,決策科學(xué)化變得越來越困難,為解決這一矛盾,以美國為首的西方發(fā)達國家在加強政體內(nèi)部咨詢機構(gòu)建設(shè)的同時,紛紛在政體之外建立民間和半民間性質(zhì)的咨詢機構(gòu)。與此同時,專為企業(yè)提供咨詢服務(wù)的機構(gòu)也如雨后春筍般地出現(xiàn),從而形成了兩次全球性咨詢機構(gòu)建設(shè)的熱潮,推動了世界咨詢業(yè)和咨詢市場的形成。
現(xiàn)代咨詢業(yè)務(wù)范圍十分廣泛,內(nèi)容極為豐富,按照不同的分類標準和方法有著不同的分類,依據(jù)咨詢業(yè)務(wù)的內(nèi)容,一般認為可分為五大類:決策咨詢(也有稱政策咨詢或綜合咨詢)(Decision making Consultation)、管理咨詢(Management Consultation)、工程咨詢(Engineering Consultation)、技術(shù)咨詢(Technical Consultation)和專業(yè)咨詢(Professional Consultation)。決策咨詢是決策者就決策問題向?qū)<覍W(xué)者或特設(shè)的機構(gòu)等非決策者征詢意見的過程和活動,是帶有戰(zhàn)略性、綜合性的咨詢。主要內(nèi)容包括政府對重大政治性決策問題的咨詢,政府部門關(guān)于重大經(jīng)濟、科技、文化、外交和社會決策問題的咨詢,政府關(guān)于國際和軍事建設(shè)決策問題的咨詢,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策問題的咨詢等。這些咨詢?yōu)楦骷墰Q策者提供技術(shù)經(jīng)濟預(yù)測和論證,起到?jīng)Q策參謀的作用。決策咨詢已經(jīng)代表著當代咨詢業(yè)的發(fā)展方向。
公共決策咨詢(The Consultation of Public Decision making)是決策咨詢的一種重要形式,是國家公共權(quán)力主體對公共事務(wù)問題實施決策時,征詢專設(shè)研究機構(gòu)、專家學(xué)者或咨詢公司建議的一種活動和過程。
公共決策咨詢的特點可以概括為“六性”:
1.咨詢客體的多重性。公共決策咨詢所服務(wù)的對象,超出了其它咨詢形式。因為社會公共事務(wù)涉及到方方面面,每一項臭體事務(wù)的解決又涉及到相關(guān)部門的決策者。公共決策咨詢不僅為國家、省(市)、自治區(qū)決策者提供服務(wù),還為地(市)、縣,甚至鄉(xiāng)的決策性問題提供服務(wù);不僅為政治決策者服務(wù),還為工程、科技、管理、企業(yè)、法律、環(huán)保、交通、能源等項目決策者服務(wù),服務(wù)客體是多元的,不是單一的。咨詢的方案和建議也具有多元性,可供決策者選擇。
2、咨詢活動的高智性。咨詢的本質(zhì)是知識轉(zhuǎn)化,是智能運動。沒有知識就沒有咨詢。公共決策咨詢機構(gòu)是知識、技術(shù)與智力密集型企業(yè)。采用科學(xué)方法和技術(shù)手段,將科學(xué)知識和有用信息應(yīng)用于解決難題,是決策咨詢工作的主要任務(wù)?,F(xiàn)代城市住宅小區(qū)建設(shè)的決策,需要建筑專業(yè)、城建專業(yè)、環(huán)保專業(yè)、社會科學(xué)專業(yè)等專門人員來參與設(shè)計和論證,而每一個專業(yè)又涉及許多學(xué)科,為這樣的決策提供咨詢,沒有專業(yè)知識和技術(shù)分析能力是難以勝任的。美國為完成“曼哈頓工程”,先后動員了15000多名科技人員參與。公共決策咨詢活動是咨詢?nèi)藛T頭腦中所儲備的知識應(yīng)用和深加工的過程,是科學(xué)技術(shù)內(nèi)涵的一種開發(fā),是以群體或群眾的智力服務(wù)于社會的。公共決策咨詢機構(gòu)智力結(jié)構(gòu)的合理性及其運用,是提供高質(zhì)量咨詢的保證。
3、咨詢過程的創(chuàng)新性。創(chuàng)新是咨詢的生命所在。咨詢的過程就是觀念創(chuàng)新、知識創(chuàng)新、方法創(chuàng)新的過程。公共決策咨詢活動是一個創(chuàng)新的事業(yè),沒有真知灼見,不能棋高一籌,就贏得不了決策者的信任,提高不了決策質(zhì)量。按經(jīng)驗辦事,照搬照抄,有可能造成決策失誤。當決策者面臨新的、難以找到現(xiàn)成答案的問題時,必須依靠咨詢機構(gòu)和咨詢?nèi)藛T發(fā)揚創(chuàng)新精神,運用運籌學(xué)、系統(tǒng)工程、技術(shù)經(jīng)濟學(xué)、電子計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等新手段,采取預(yù)測研究等新方法,開拓性地提出決策建議和方案,解決前進中遇到的各種問題。
4、咨詢規(guī)模的集團性。古代和近代的咨詢,是依靠極個別的聰明人或掌握知識較多的能人,開展個別咨詢活動,來回答當時尚不發(fā)達的社會經(jīng)濟中出現(xiàn)的問題,這種方式與當時的勞動生產(chǎn)力水平是相適應(yīng)的?,F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)高度發(fā)達,學(xué)科門類高度分化,即使個人學(xué)識淵博,經(jīng)驗豐富,也不能完全回答和解決所有問題。
現(xiàn)代咨詢,特別是決策咨詢,除了發(fā)揮個人的聰明才智外,更多的是依靠智囊群體的綜合優(yōu)勢,把難題一一攻破。公共決策咨詢已從過去的個,體活動發(fā)展成為“大智庫”(Big Intelligence Storehouse),出現(xiàn)成建制、集團化的發(fā)展趨勢,從而增強了咨詢能力和聯(lián)合攻關(guān)水平。
5、咨詢體制的獨立性。公共決策咨詢機構(gòu)與秘書班子不同,既為決策者服務(wù),又不能隸附于某個決策者,只有獨立研究,實事求是地提供客觀方案,才能真正起到咨詢作用。咨詢?nèi)藛T只對自己的科學(xué)研究結(jié)論負責(zé),不對決策者現(xiàn)行或?qū)淼臎Q策負責(zé)。
6、咨詢?nèi)藛T的職業(yè)性。公共決策咨詢解決的都是大量的社會、經(jīng)濟、科技等問題,不是單一學(xué)科、單一技術(shù)、單一方法所能解決的,需要高素質(zhì)、職業(yè)化的各類專門咨詢?nèi)瞬?。著名的國際應(yīng)用系統(tǒng)分析研究所是由美英等幾國的科學(xué)家組成的,集中了11個專業(yè)的專門人才。日本三菱電氣公司咨詢小組的13名成員中,就分屬物理學(xué)、化學(xué)、電工學(xué)、社會工程學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、企業(yè)管理學(xué)等7個專業(yè)。
健全和理想的公共決策咨詢應(yīng)該具有五種基本功能z1.問題分析功能(Problem Analysis Function)
公共決策咨詢必須能夠協(xié)助決策者分析公共問題的結(jié)構(gòu),并且提出解決問題的方案。分析問題,首先要掌握信息和情報。咨詢機構(gòu)要對各種信息進行篩選、核實、整理、綜合研究,為分析問題創(chuàng)造條件。分析問題,要善于解決爭議。公共咨詢要有解決爭議的能力,提出新的見解,或?qū)δ骋粋€問題的可能解決途徑加以分析,
針對雙方僵持不下、進退兩難的決策窘境,能夠提出“雙方皆贏”、而不是“非贏即輸”的解決辦法,如在解決公眾糾紛、福利保障糾紛、土地糾紛、公共設(shè)施建設(shè)等問題方面,公共決策咨詢應(yīng)扮演爭議仲裁者的角色(Role of Dispute Arbitrator)。分析問題,還要有前瞻性。一般決策都往往把主要精力用于解決當前迫切的問題,對于未來的發(fā)展趨勢則考慮不多。咨詢?nèi)藛T的眼光和思路,一方面與決策者具有“同步性”,另一方面還應(yīng)有“超前性”,及早分析考慮決策者沒有來得及想或想得不深的問題,發(fā)現(xiàn)某些未被認識的問題,揭示問題中的某些矛盾。
2.政策設(shè)計功能(Policy Design Function)
科學(xué)的政策設(shè)計可以避免決策失敗和執(zhí)行失敗。公共決策咨詢能夠根據(jù)政策制定的意圖和要求,提供全盤性的政策設(shè)計方案,促使國家資源的有效配置,充當決策者的“外腦”(Out Brain)和“錦囊”(Coup Storehouse)。設(shè)計政策,提供決策參考方案,是公共決策咨詢機構(gòu)的基本職責(zé)和任務(wù),也是其價值和存在意義所在。政策制定在于選擇。為了達到預(yù)定的目標,下級給上級提出的策略(行動方案)必須至少有兩個以上,而且必須說明各自的優(yōu)劣和得失,可供上級考慮和選擇,只會提出一個方案的下級是不稱職的。
3.政策革新功能(Policy Innovation Function)公共決策咨詢機構(gòu)在為政策制定者提出有創(chuàng)意、
新的政策方針或行動方案的同時,還可以對政策執(zhí)行情況進行跟蹤、評估,對發(fā)展趨勢作出科學(xué)預(yù)測,研究相應(yīng)的應(yīng)變保障措施,提出是否需要對政策修改、革新、變更的建議。
4.公益表達功能(Public Interest Expression Function)
公共政策咨詢機構(gòu)是公共利益的匯集者,能夠向政策制定者表達社會的需求和民意的取向,使決策者能在整體公共利益的基礎(chǔ)上,制定最符合公共利益的政策。在任何一個時間區(qū)域內(nèi),公共資源總是有限的,任何公共政策也只可能解決有限的社會問題。與此同時,公眾的要求卻是同時產(chǎn)生和無限的。公共決策咨詢的重要任務(wù)和作用,就是使決策者通過一種有意識的、合理的政策序列設(shè)計和安排,既能保證公眾的一致性利益,又能最大限度地滿足最大多數(shù)公眾的利益需求,不能只顧及少數(shù)公眾的特殊利益。某些公共政策涉及到全體社會成員共同利益的取得和保障,因而容易取得一致意見,如經(jīng)濟發(fā)展綱要、科學(xué)技術(shù)開發(fā)計劃、社會治安綜合治理等。某些公共政策可能在照顧社會多數(shù)成員的同時會傷及社會的少數(shù)成員,如關(guān)閉城市中心的少數(shù)工廠、停止使用含鉛汽油,以減少大氣污染,部分單位和群眾就會有意見甚至抗議。公共政策兼顧少數(shù)人或照顧少數(shù)人,涉及政策道德問題,要嚴格把握。公共決策咨詢機構(gòu)能夠運用其專業(yè)知識和心理、社會等知識,統(tǒng)籌考慮公共政策中的利益調(diào)控和分配問題,充分表達公眾的合理權(quán)益,調(diào)動廣大人民群眾的積極性和創(chuàng)造性,自覺支持、擁護和貫徹執(zhí)行公共政策,扮演著利益表達者的角色(Role of Interest Conveyor)。
5.聚集人才功能(Talent Attraction Function)
公共決策咨詢機構(gòu)知識密集、技術(shù)密集、人才密集,既是培養(yǎng)造就人才的基地,又是聚集人才的易所。“物以類聚,人以群分”一方面,咨詢機構(gòu)在選擇人員和任務(wù)區(qū)分土有嚴格的條件和標準,以確保工作的順利進行。另一方面,咨詢機構(gòu)也成為各種專業(yè)人才、仁人志士聯(lián)系交流的紐帶和橋梁。英國蘭開斯特大學(xué)(Lancast University)的軍備控制和國際安全研究中心,專職人員僅有3人,但邀請、動員了60多位專家學(xué)者為其工作。倫敦國際戰(zhàn)略研究所幾乎每年都有蘭德公司的人來當一期研究員。決策咨詢機構(gòu)盡可能多地吸引人才、聚集人才,集中智慧,發(fā)揮決策咨詢的群體效應(yīng)。在一定意義講,公共決策咨詢機構(gòu)扮演著人才培養(yǎng)組織者的角色(Role of Organizer for Talent Cultivation)。
(作者單位:中國人民解放軍總參謀部辦公廳,碩士研究生)
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