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訴訟速看:勞動(dòng)仲裁不受理的24類勞動(dòng)糾紛

勞動(dòng)仲裁只審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,超出勞動(dòng)仲裁范圍的案件或者屬于其他的民事糾紛的勞動(dòng)仲裁是不受理的。勞動(dòng)仲裁不審理意味著權(quán)利得不到救濟(jì),相反當(dāng)事人可以直接向法院提起訴訟,節(jié)約時(shí)間成本。

一、訴訟主體屬于勞務(wù)關(guān)系的情形:

1、用人單位與其招用的已達(dá)到法定退休年齡的人員之間的糾紛。

2、個(gè)人或者家庭與家政服務(wù)人員之間的糾紛;

3、個(gè)體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛;

4、農(nóng)村承包經(jīng)營戶與受雇人之間的糾紛;

5、未依法取得就業(yè)證件的外國人、無國籍人、港澳臺(tái)居民與內(nèi)陸用人單位之間的糾紛;

6、自然人發(fā)起籌辦公司、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)組織等,籌辦沒有成功,在籌辦期間招錄人員的糾紛;

二、訴訟請(qǐng)求屬于普通民事糾紛的情形:

7、勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴,訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的;

8、勞動(dòng)者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛;

9、勞動(dòng)者與用人單位因住房公積金產(chǎn)生的爭(zhēng)議,不作勞動(dòng)爭(zhēng)議處理;

10、勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛;

11、勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位為其建立社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

12、勞動(dòng)者以基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納年限、繳納數(shù)額不足為由,請(qǐng)求用人單位賠償基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇損失的,不作為勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

13、因用人單位欠繳、拒繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者因繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)等發(fā)生爭(zhēng)議,勞動(dòng)者向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)解決;

14、用人單位以勞動(dòng)者泄露商業(yè)秘密要求其承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的;

15、勞動(dòng)者要求對(duì)用人單位的規(guī)章制度予以糾正的,不作勞動(dòng)爭(zhēng)議處理;

16、勞動(dòng)者因用人單位代扣代繳個(gè)人所得稅產(chǎn)生的爭(zhēng)議,勞動(dòng)者對(duì)代扣代繳的稅款金額有異議的;

17、用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,原用人單位以新的用人單位或以新的用人單位和勞動(dòng)者共同侵權(quán)為由起訴的;

18、勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論或者對(duì)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議糾紛;

三、勞動(dòng)爭(zhēng)議已經(jīng)調(diào)解處理的情形:

20、當(dāng)事人在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主持下僅就勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h達(dá)成調(diào)解協(xié)議,用人單位不履行調(diào)解協(xié)議確定的給付義務(wù),勞動(dòng)者直接向人民法院起訴。

21、勞動(dòng)者與用人單位對(duì)雙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議達(dá)成了明確賠償或補(bǔ)償協(xié)議,后因款項(xiàng)的支付發(fā)生糾紛,勞動(dòng)者可以債務(wù)糾紛向人民法院起訴;

四、法院也不審理的民事糾紛:

22、政府有關(guān)部門主導(dǎo)的國有企業(yè)改制,因企業(yè)職工下崗、整體拖欠職工工資引發(fā)的糾紛,應(yīng)由政府有關(guān)部門按照企業(yè)改制的政策規(guī)定統(tǒng)籌解決,人民法院不予受理;

23、要求用人單位按月支付的獨(dú)生子女保健費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)金以及在退休時(shí)一次性支付的上年度職工平均工資30%待遇而產(chǎn)生的爭(zhēng)議,不作勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

24、職工履行職務(wù)在單位借款掛帳發(fā)生的糾紛,一方以勞動(dòng)爭(zhēng)議或以其他理由向人民法院起訴的,裁定不予受理;已受理的,裁定駁回起訴;

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