小王和小敏來(lái)自同一所大學(xué)，在學(xué)校的成績(jī)也都名列前茅，等他們畢業(yè)后，進(jìn)入不同的公司工作，4年后，他們的產(chǎn)生了很大的差異，在同學(xué)會(huì)上，兩人互相的交談，小王已經(jīng)做了他們公司的主管，而小敏卻還在職員上混著，在這4年里，兩個(gè)人都換過(guò)公司，可為啥結(jié)果卻相差這么大呢？
小編認(rèn)為這就跟他們對(duì)于自己的職業(yè)規(guī)劃有著很大的關(guān)系，職業(yè)規(guī)劃做的好的人，往往混的都不會(huì)很差，那么怎么做職業(yè)規(guī)劃呢？我認(rèn)為可以從這5個(gè)方面入手。
第一、要學(xué)會(huì)分析自己，有的人性格很外向，有的人性格很內(nèi)向，而外向和內(nèi)向的性格各有優(yōu)劣勢(shì)，這些優(yōu)劣勢(shì)導(dǎo)致他們對(duì)于事情的處理會(huì)采取不一樣的方法，在工作的選擇上也會(huì)有不同的傾向，找工作還是找適合自己干的工作為好，當(dāng)然有些人說(shuō)希望挑戰(zhàn)自己，想要突破自己的性格缺陷，這也是可以嘗試的，但時(shí)間不能太久，如果感覺(jué)真的不太適合自己，趕快換工作。
第二、要學(xué)會(huì)去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)更多的知識(shí)和技能。對(duì)于一個(gè)人而言，知識(shí)越多越好，技能越強(qiáng)越好，但每個(gè)人的興趣點(diǎn)不一樣，每個(gè)人擅長(zhǎng)的也不一樣，就像上學(xué)一樣，有的人數(shù)學(xué)好，有的人語(yǔ)文好，在工作中，如果發(fā)現(xiàn)自己的水平很崗位不符時(shí)，一方面可以通過(guò)前期的培訓(xùn)，來(lái)達(dá)到職位的要求，另一方面如果職位對(duì)于現(xiàn)在的你確實(shí)不能勝任，而你又特別喜歡，可以從助理做起。
第三、要學(xué)會(huì)給自己定目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)有長(zhǎng)期目標(biāo)、中期目標(biāo)和短期目標(biāo)，長(zhǎng)的我們可以以年來(lái)規(guī)劃，中期可以以季度來(lái)規(guī)劃，短期目標(biāo)可以以月來(lái)規(guī)劃，我甚至看到過(guò)有些人以每天來(lái)規(guī)劃的，為啥要做目標(biāo)規(guī)劃，因?yàn)橛辛四繕?biāo)，就有了方向，就知道我該往哪里取走，不會(huì)再途中迷茫，就算你在工作中跳槽，也會(huì)去圍繞要達(dá)到你的當(dāng)初定的目標(biāo)去跳，但提醒的是千萬(wàn)不要頻繁的跳槽，這是職場(chǎng)大忌。
最后就是要學(xué)會(huì)堅(jiān)持，堅(jiān)持很重要。世界上沒(méi)有不勞而獲的東西，想要有收獲，必須先要付出，沒(méi)有付出，哪來(lái)的回報(bào)。你看那些職場(chǎng)成功人士，沒(méi)有誰(shuí)是隨隨便便就成功的，可能你會(huì)說(shuō)他運(yùn)氣好，他有貴人相助，有一點(diǎn)你不要忘了，如果你平時(shí)不去認(rèn)真準(zhǔn)備，當(dāng)貴人真的來(lái)的時(shí)候，你能把握住機(jī)會(huì)嗎？
所以，在職場(chǎng)上，當(dāng)你有了目標(biāo)之后，一定要去匹配達(dá)到目標(biāo)所需的條件和因素，然后只要堅(jiān)持做下去，在途中不管遇到什么荊棘和挑戰(zhàn)，勇敢的去面對(duì)，我相信只有這樣，你的職場(chǎng)之路才會(huì)有希望越走越高。
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