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又一年的年報如約而至，在這個疫情尚未完全散去的時刻，在這個我們?nèi)祟惷媾R嚴峻挑戰(zhàn)的時刻。
前段時間，《上海證券報》“滬市公司監(jiān)管銳評”發(fā)表題為《好年報是怎樣生成的》文章，其中寫到，“年報是寫出來的，寫出來的年報和編出來的年報，最大不同在于有沒有價值觀?！薄皩懗鰜淼哪陥螅枪芾韺优c投資者的主動交流?！蔽覀兩钜詾槿?，所以也非常愿意通過這樣的方式與大家坦誠交流，一方面可以讓各位投資者更了解公司的經(jīng)營理念、行事風格、發(fā)展前景，另一方面公司也能“圈粉”到更多志同道合、愿意長期陪伴我們一路同行的價值投資者。
去年，我們在《金石，何以致遠》中提出以“練好內(nèi)功、營造好外部環(huán)境、塑造偉大的企業(yè)文化、承擔更大社會責任、時刻保持危機意識”五大理念促公司行穩(wěn)致遠。一年來，我們正是按照這些要求踏踏實實去做的，也取得不錯的成績，凈利潤已經(jīng)連續(xù)三年有超過50%的較高增長，市場份額和行業(yè)影響力越來越大。但是公司快速發(fā)展的同時，也暴露出一些問題，特別是去年承包單位發(fā)生的幾起礦山安全事故，雖然是一般事故，但是造成了生命財產(chǎn)損失，危及到家庭幸福，給公司帶來負面的影響，更是對我們金石文化價值觀的拷問：我們需要什么樣的發(fā)展？金石文化的本質(zhì)核心是什么？我們的創(chuàng)業(yè)初心是什么？我們迫切需要放緩腳步靜下心來思考這些問題。
今天我想借此機會，和大家聊聊我們的這些思考，一是關(guān)于公司價值觀，二是關(guān)于公司價值。
一
向善而為 共益共生
1
金石向善而為，其特定內(nèi)涵是“有所為有所不為”
2
金石向善而為，首先要有擔當和責任
馬云說過，強公司是商業(yè)能力決定的，而好公司是擔當、是責任、是善良。我贊同這一觀點。2019年，我們提出“向善而為”，做資源開發(fā)的領(lǐng)導者和人類環(huán)境的守護者，成世界級好公司。因為當今社會已不是簡單 “在商言商”的時代了，一個企業(yè)要活得久、走得遠，不能只討論商業(yè)邏輯，更要正視自己對國家、社會、行業(yè)等各方的影響和責任。
“位卑未敢忘憂國”，作為國家戰(zhàn)略資源的開發(fā)者，我們要擔起對國家的一份責任和義務。我們要發(fā)揮我們的技術(shù)人才等優(yōu)勢，充分利用好國家螢石戰(zhàn)略資源，并努力獲取全球優(yōu)質(zhì)資源服務于國家經(jīng)濟建設(shè)，為國家資源安全保障貢獻金石力量。螢石作為國家戰(zhàn)略資源，但目前行業(yè)發(fā)展水平較低，“小散亂差”現(xiàn)象普遍，開發(fā)利用率不高，資源浪費也比較嚴重。我們金石人要發(fā)揮我們的優(yōu)勢，利用技術(shù)創(chuàng)新提高資源利用率，積極利用低品位資源，哪怕企業(yè)不賺錢。同時，公司將積極布局全球優(yōu)勢資源。這是我們對國家資源安全保障的擔當。
我們要擔起社會的責任和義務，保護生態(tài)環(huán)境、保障生命安全，守護好這一方綠水青山。說實話，作為礦業(yè)企業(yè)，總是不可避免被打上“破壞環(huán)境”的標簽，如今社會包括一些地方政府對礦業(yè)也存在認識誤區(qū)。有人認為這是“高危行業(yè)”“問題產(chǎn)業(yè)”就不要發(fā)展了，也有很多人勸我放棄這不受人待見的行業(yè)，我們有時也感慨甚至抱怨：“太難了！”但國家經(jīng)濟發(fā)展離不開礦業(yè)，人類文明的進步與礦業(yè)發(fā)展息息相關(guān)。所以我想，作為初心，我們不能“放棄”——“放棄”和不發(fā)展確實可以規(guī)避這些問題，但這是不擔當不負責任的表現(xiàn)，不是我們所追求的“善”。我們向善而為，就要有“我不下地獄誰下地獄”的擔當和勇氣，要有“既然社會需要這個行業(yè)，既然選擇了這個行業(yè)，就一定要做到最好”的決心。我們必須提高站位和更嚴格要求自身，處理好礦山開發(fā)和環(huán)境保護的關(guān)系，讓礦地更和諧，讓“金山銀山依然綠水青山”，這既是外界對我們的要求，更是我們發(fā)自內(nèi)心的愿望。
我們還要擔起引領(lǐng)全行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的責任和義務。在螢石行業(yè)，我們是公認的龍頭企業(yè)。2019年10月以來，國家工信部、自然資源部密集調(diào)研螢石行業(yè)，并對我們公司做深度調(diào)研和交流。相關(guān)部委在公司實地調(diào)研獲得的信息，以及我們書面遞交的政策建議，可能成為出臺政策法規(guī)的重要依據(jù)?？偟膩碚f，目前螢石行業(yè)準入門檻還比較低，科技水平還處于較低層次，作業(yè)方式也很傳統(tǒng)，離全行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展尚有很大差距。作為龍頭企業(yè)，我們有責任在技術(shù)攻關(guān)、綠色礦山建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展、新時代礦業(yè)開發(fā)新模式等方面做好示范引領(lǐng)并將經(jīng)驗推廣到全行業(yè)，引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展。
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我們的發(fā)展應建立在人文關(guān)懷的基礎(chǔ)上，我們的每一分利潤都要有“人文關(guān)懷”的文化意義。這體現(xiàn)在三方面：一是對人生命的保護和尊重，我們必須創(chuàng)造和建立能保護人生命、尊重人尊嚴的生產(chǎn)和生活環(huán)境，當利益、發(fā)展與安全沖突時，寧可放慢發(fā)展腳步，也要把安全放在第一位；二是對員工的關(guān)愛，要讓公司更溫暖更有溫度，相關(guān)制度設(shè)計要更科學、更符合人性和適應個體不同需求；三是為員工實現(xiàn)自我價值創(chuàng)造好平臺和機制，營造有利于展示個人能力的氛圍，企業(yè)不斷發(fā)展壯大，員工自我價值不斷實現(xiàn)，這是“人文關(guān)懷”最有意義的一方面。
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“不要過分陶醉于我們?nèi)祟悓ψ匀唤绲膭倮τ诿恳淮芜@樣的勝利,自然界都對我們進行報復。”在新冠疫情依然肆虐全球的當下，恩格斯的這段話聽起來尤其深刻。“共益共生”是金石文化的精髓，我們希望利益相關(guān)方包括投資者、員工、客戶、供應商以及社區(qū)、老百姓、當?shù)亟?jīng)濟及生態(tài)環(huán)境都共創(chuàng)共享我們企業(yè)的發(fā)展成果。我們要敬畏自然，與大自然共益共生，踐行我們早在公司創(chuàng)辦之初便提出的“人資源環(huán)境和諧共生綠色發(fā)展”理念；我們要與所在社區(qū)、百姓共益共生，過去的一年，我們積極參與鄉(xiāng)村建設(shè)，為繁榮鄉(xiāng)村文化、體育、教育以及改善基礎(chǔ)設(shè)施等出錢出力；我們要讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果，前不久推出上市以來首次股權(quán)激勵計劃，目的便是將股東、公司和員工利益結(jié)合在一起，讓員工更關(guān)注公司的長遠發(fā)展。當然，尤為重要是，我們要全情投入把公司經(jīng)營管理好，為長期信任和關(guān)注我們、長期持有我們股票并認可我們價值理念的投資者創(chuàng)造財富，共享我們的發(fā)展紅利，這是我們的基本職責和動力所在。
二
公司價值
我們對公司價值和未來前景充滿信心。
首先，螢石是不可再生的稀缺資源，是化學氟元素最主要來源，在業(yè)內(nèi)被稱為 “第二稀土”，其用途的廣泛性和重要性與稀土相當，甚至有過之而無不及。隨著科技的發(fā)展，螢石在新材料、新能源、醫(yī)藥、半導體等行業(yè)將越來越多地被大量應用，更重要的是具有不可替代性和稀缺性。我們認為，現(xiàn)在螢石已不僅僅只是作為傳統(tǒng)的化工原料了，其作為稀缺戰(zhàn)略資源的價值潛力正在被不斷地挖掘和認識。而公司是目前我國螢石行業(yè)和整個非金屬礦采選行業(yè)唯一的上市公司，是行業(yè)內(nèi)目前難以撼動的龍頭企業(yè)，投資標的也具有獨一無二的稀缺性。
第二，國家層面，對螢石戰(zhàn)略資源越來越重視，各部委密集調(diào)研之后的政策制定應有利于行業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，利好龍頭企業(yè)。近期國家工信部發(fā)布的《螢石行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范》國家強制性標準征求意見也體現(xiàn)了這個趨勢，我們作為龍頭企業(yè)將承擔更大的責任和使命。
第三，從公司層面看，我們是非常專業(yè)的專業(yè)化公司，從成立至今一直專心做一件事，即深耕螢石行業(yè)，這種工匠精神，使我們在行業(yè)內(nèi)具有很強的競爭力，我們的技術(shù)、人才、資源儲量、礦業(yè)開發(fā)模式等在行業(yè)內(nèi)占據(jù)絕對的優(yōu)勢，而且隨著對行業(yè)影響力的增強，我們的業(yè)績具有高成長性。
但是，在當前這嚴峻形勢下，我們在展現(xiàn)公司價值的同時，不得不充分提醒投資者關(guān)注我們面臨的風險。我這里講的風險，不是行業(yè)和公司本身的風險，而是全球“黑天鵝”等突發(fā)事件引起的系統(tǒng)性風險，尤其是當前新冠疫情蔓延帶來的風險。我認為目前尚難確定這只超級“黑天鵝”會不會繼續(xù)振翅高飛“攪黃”我們近些年的持續(xù)增長?！案渤仓?，焉有完卵”，這種風險請諸位投資者一定要考慮，尤其是非長期投資者。
尊敬的投資者，當前，全球各國、各行各業(yè)都面臨更大挑戰(zhàn)、更多不確定性，對疫情可能給公司年度經(jīng)營業(yè)績帶來的影響還難以測算?！皽婧M流方顯英雄本色”，我們?nèi)w金石人將秉承“向善而為，共益共生”價值觀，以百折不撓、鳳凰涅槃的精神，為實現(xiàn)年度經(jīng)營目標而努力奮斗。未來，我們還將更多貫徹“普惠”“利他”理念，多為別人著想、多為世界著想、多為未來著想，讓企業(yè)在賺錢之外，為他人和社會帶去價值，帶去溫暖，帶去機會。我們希望并且相信，所有愿意認可我們“行穩(wěn)致遠，向善而為，賺取有意義的錢”經(jīng)營理念的投資者與我們共同見證金石發(fā)展的奇跡。你們的信任，是我們前行的最大動力。
謝謝大家！
董事長：王錦華
2020年4月21日
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