對于職場人士來說，最重要的事情是升職加薪，因為那是付出最直接的回報，是大家努力的最直觀的表現。
畢竟，我們工作都是為了能夠養(yǎng)家糊口，為了讓自己和家人過上更好的生活。如果不能升職加薪的話，還怎么掙錢呢？
但是職場上人那么多，競爭那么大，想要升職加薪可不是一件容易的事情，能力一般的話可得不到領導的賞識與提拔。
想要在職場中更進一步的話，以下這3件事一定要做好，否則永遠也不可能有好的發(fā)展。
1. 理清名字職務
在職場中一定要學會尊重他人，要讓對方知道你對他的重視，做好這一點最基本的是，記住對方的名字與職務。
叫錯別人的名字，即使你們見面時間不長，也不能成為你犯這個錯誤的理由。因為不論出于什么原因，都會給對方造成傷害，讓人心里不舒服。
尤其是領導，叫錯名字或者叫錯職稱職務，對方心里肯定不爽。當領導對你的印象不好，還怎么會重用你呢？
2. 熟練辦公軟件
作為職場人士，如果不能熟練的使用辦公軟件的話，將成為你一個巨大的軟肋，因為這對于職場員工來說是一項基本的技能。
這項基本的技能，如果你能夠深入鉆研下去做到最好，就能夠成為你的加分項。
例如當你的PPT做得特別好的時候，大家都會仰仗你，而且當領導認為你的東西其他人做不出來時，他就會依賴你，對你產生好感。
獨一無二這個特性是最難得的，這能夠保證你在工作中不被替代，并且靠此來一步步往上走。
3. 清晰匯報工作
在工作中，有些人辦事能力很強，領導交代給他的任務都能夠一絲不茍的完成，完全不需要領導操心。
這點當然很好，但是他們卻有一個缺點，不懂如何匯報工作，不懂如何展示自己的成果。
這樣可就太吃虧了，工作的過程中一定要知道如何匯報，開展情況遇到的問題，最終的解決方案等等都要時刻告訴領導，讓領導掌握動態(tài)。員工悶頭去做的話，萬一出了問題，后果可不一定承擔得起。
而且懂得如何匯報工作的人，也是善于總結的人，過程中可以幫助你再次梳理，查缺補漏，進一步提升自己的能力。
理清名字職務，熟練辦公軟件，清晰匯報工作，這3件事一定要做好，否則是不可能有突出的表現，在眾多員工中脫穎而出，成為領導想要提拔的人。
對此，你是怎么看的呢？說說你的觀點，寫在評論中，我們共同交流。
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