為高質(zhì)量發(fā)展輸送“新鮮血液”
——吳江企業(yè)走進浙江多所大學(xué)招才引智
11月5日,“感知吳江 走進浙江理工”蘇州市吳江區(qū)引才專場招聘會在浙江理工大學(xué)校園內(nèi)舉行。
此次招聘會成功吸引了吳江45家企業(yè)參與,為該校學(xué)生提供了包括工程師、設(shè)計、人力資源、銷售、財會、審計等300多個工作崗位。短短半天時間,就有超過400名學(xué)生與企業(yè)初步達成意向。
招聘會于當(dāng)天下午1點半正式開始。大門剛剛打開,就不斷有應(yīng)聘學(xué)生涌入招聘現(xiàn)場,不一會兒,整個招聘會現(xiàn)場就人頭攢動。
同學(xué)們熱情高漲,搜尋自己感興趣的企業(yè)及崗位,各家企業(yè)的工作人員則抓住機會,積極與現(xiàn)場學(xué)生溝通交流,宣傳自身企業(yè)的崗位信息以及員工培養(yǎng)計劃,解答同學(xué)們的相關(guān)疑問。
“學(xué)生們的求職熱情很高,而且基本素質(zhì)好,專業(yè)又對口,我們半個小時已收到了20多份簡歷,收獲很大?!焙懔瘓F招聘專員陳偉強告訴記者,他們在這次招聘會上提供了研發(fā)/助理工程師、工藝/質(zhì)檢工程師、設(shè)備/電氣工程師等50多個崗位,基本都是與紡織產(chǎn)業(yè)相關(guān)的崗位,專業(yè)水平要求較高,根據(jù)他們現(xiàn)場招聘的成果來看,該校紡織科學(xué)與工程學(xué)院的學(xué)生整體素質(zhì)很好,經(jīng)過培訓(xùn)后,應(yīng)該可以較快適應(yīng)工作崗位。
“我們開展這類專場招聘會,旨在縮短高校畢業(yè)生與企業(yè)之間的距離,讓他們獲得更多面對面交流的機會,搭建用工對接平臺?!笔涉?zhèn)組織人事和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,從參加企業(yè)的反饋情況看,這次招聘會十分成功,實現(xiàn)了用工企業(yè)和求職學(xué)生的互動和對接,充分發(fā)揮了人力資源的市場作用,既為高校畢業(yè)生拓寬了就業(yè)渠道,也為企業(yè)節(jié)省了用工成本。接下來,該局將持續(xù)深入企業(yè),了解企業(yè)需求,為盛澤經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展輸送“新鮮血液”。
11月6日,“校園蘇州日”走進浙江大學(xué)系列活動之蘇州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境推介會在該校玉泉校區(qū)永謙劇場報告廳舉行。
推介會現(xiàn)場播放了蘇州人才工作宣傳片《家在蘇州》,全面宣傳推介蘇州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,為區(qū)域發(fā)展聚集優(yōu)秀青年人才。浙江大學(xué)航空航天學(xué)院與恒力集團、盛虹集團成功簽約,三方將共建研究生社會實踐基地。
另外,30余家盛澤企業(yè)也來到推介會現(xiàn)場招才引智?,F(xiàn)場,各個招聘攤位前人頭攢動,咨詢者絡(luò)繹不絕。不少參加招聘的學(xué)生表示,通過推介,他們感受到了蘇州對人才的渴望和誠意,而且蘇州的經(jīng)濟發(fā)達、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯,他們愿意參與蘇州的城市建設(shè),實現(xiàn)自身價值。
文 | 姜 明
來源 |《吾愛盛澤》公眾號
2020-11-10
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