2017年《中國大學(xué)生就業(yè)難人群畫像報告》顯示：超過35%的大學(xué)生求職非常順利，平均求職時間僅2個月。兩大重要因素影響著大學(xué)生就業(yè)人群求職過程的順利與否，分別是個人所學(xué)專業(yè)、個人性格與自信。
比較容易就業(yè)的專業(yè)前五位為：計算機(jī)類、交通運(yùn)輸類、電氣與自動化類、中國語言文學(xué)以及食品科學(xué)與工程類，
較為困難的專業(yè)前五則分別為：歷史學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、土木工程、美術(shù)學(xué)以及工商管理。
被調(diào)查的就業(yè)難人群可能是不自信或者更為內(nèi)向的表現(xiàn)。
秋招季開始的2-3個月為最佳求職期。
求職人群的求職難易程度與求職時間呈正相關(guān)關(guān)系。求職順利的人群平均求職時間僅為2個月，其中，有64%僅不到一個月。而就業(yè)難人群中，平均求職時間約5個月，其中7%的人一年以上都沒有找到工作。55%的學(xué)生投遞簡歷數(shù)量在10-30份之間，23%的學(xué)生投遞了30-50份簡歷才找到工作;在面試次數(shù)上，47%的應(yīng)屆生求職期間共參加了5-10次面試，24%的學(xué)生參加的面試次數(shù)在10次以上。
值得注意的是，求職相對順利的人群的平均(心理)薪資為5943元，求職難人群的平均(心理)薪資為4915元，反而低于求職順利的人群。 這與大多數(shù)用人單位的校招集中在這個時間段有著很大的關(guān)系，秋招期間，是高校宣講會和招聘會的高峰期，而春招，相對秋招來說較少，有時只有秋招的三分之一。建議大學(xué)生盡力抓住這個時間窗口，多做一些嘗試。
就業(yè)是否順利著重取決于求職過程中的前后兩個環(huán)節(jié)———簡歷環(huán)節(jié)、面試環(huán)節(jié)，反映'投出的簡歷大多石沉大海'的占到了41.5%，表示'面試總發(fā)揮不好'的占到了34.1%，而'筆試之后就沒有下文了'的只占到了8.5%。
在就業(yè)在順利的人群中，他們有45%人表示在校期間已是學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，或者是擁有豐富的社團(tuán)生活與實踐經(jīng)歷。另外，在校期間參加過實習(xí)也成為順利求職的助力加分項。
在就業(yè)難人群中，有32%的人群沒有任何實習(xí)經(jīng)驗，并且有約57%的人群表示在校期間出現(xiàn)掛科的現(xiàn)象，其中有約10%的人屬于經(jīng)常掛科。而在求職順利人群中，有超過八成的求職者有過實習(xí)經(jīng)歷，并且有3段以上的實習(xí)經(jīng)歷的人超過15%。有實習(xí)經(jīng)歷的畢業(yè)生獲得的工作機(jī)會明顯高于無實習(xí)經(jīng)歷的。
對于就業(yè)難人群，保持健康的心態(tài)是最為關(guān)鍵的一環(huán)。'先就業(yè)再擇業(yè)'不失為一個實現(xiàn)的策略。數(shù)據(jù)顯示，在就業(yè)難人群中，第一份工作與求職者在校所學(xué)專業(yè)對口相關(guān)的只占到了53%，而求職順利人群中這個比例占到了70%以上。
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