參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡（男滿60周歲，女滿50周歲，女干部滿55周歲），實(shí)際繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年的，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
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基本養(yǎng)老金的計(jì)算方式如下:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
溫馨提示:個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額就是每個(gè)月從你工資中扣除的繳費(fèi)基數(shù)8%的那部分金額的本息合計(jì)。計(jì)發(fā)月數(shù):50歲195、55歲170、60歲139，不再統(tǒng)一是120了。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%
【個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)=各年實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)/社各年會(huì)平均工資，再計(jì)算它們的平均值。低限為0.6，高限為3】
注意:中人還要加上過渡性養(yǎng)老金
根據(jù)上述公式可以看出，決定養(yǎng)老金多少的主要包括三個(gè)因素:繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、統(tǒng)籌地區(qū)的上年度在崗職工社平工資。
舉個(gè)例子:假如男職工在60歲退休時(shí)，省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
?如果累計(jì)繳費(fèi)年限為15年，
個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
?如果累計(jì)繳費(fèi)年限為40年，
個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
可以看出相同繳費(fèi)年限下，繳費(fèi)基數(shù)越高，平均繳費(fèi)基數(shù)就越高，養(yǎng)老金也就越多。
相同繳費(fèi)基數(shù)下，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金越多。
統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工社平工資越高，養(yǎng)老金越多。
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