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唯一保留至今的“人民公社”:統(tǒng)一分配,記工分,如今他們怎樣了
唯一保留至今的“人民公社”:統(tǒng)一分配,記工分,如今他們怎樣了
人民公社,這四個(gè)字對于現(xiàn)在的年輕人來說,是一個(gè)相當(dāng)陌生的字眼,了解這段歷史大多是通過老人的講述,或是教科書的記載,但沒有生活在那個(gè)年代里,畢竟不能感同身受,好在我們?nèi)耘f有機(jī)會去了解。
周家莊是中國目前唯一保留人民公社制度的鄉(xiāng)鎮(zhèn),其他地區(qū)早在39年前就已完成了分田到戶的制度轉(zhuǎn)換,唯獨(dú)周家莊的土地、勞力依舊日堅(jiān)持著集體所有制。工分、口糧,這些計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的歷史用語,在周家莊仍是社員們生活中的一部分。那么,如今的周家莊人民生活得怎樣了呢?
強(qiáng)留公社的雷金河
周家莊勞動工分的最初制定者是雷金河。直到2001年去世前,他一直是周家莊的靈魂人物,也是在他的堅(jiān)持下,這個(gè)公社才沒有在1982年全國農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包制的大潮中消失。
1953年,以雷金河為首的一班人制定了“干多少活、記多少分”的規(guī)定。當(dāng)時(shí),這樣細(xì)致的定額管理”異于全國其他公社。
1954年,周家莊公社的出工數(shù)量比1953年增加了52%為此,雷金河受到國家領(lǐng)導(dǎo)人的接見,被樹為典型,且被稱作“冀中一杰'。
1978年,雷金河發(fā)現(xiàn)國家對棉花需求巨大,他讓全公社少種糧多植棉。1980年,周家莊的棉花產(chǎn)量比1978增加了4.8倍。到1979年年底,周家莊不僅還清了之前的18萬元債務(wù),集體還有161萬元盈余。
1982年,農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制已是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主要形式,周家莊也在認(rèn)真討論。當(dāng)時(shí),大家都覺得集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較好,開會討論是否要分地的時(shí)候,除了一兩戶之外其他的社員都不愿意分地到戶。
后來,雷金河拍著胸脯向省長保證——“如果干一年,我們沒有其他公社好,我們就把地分了。”
就這樣,周家莊的人民公社才得以保存。
沒煩心事,沒后顧之憂
周家莊歷史上從來沒有搞過“大鍋飯”,從上世紀(jì)60年代就開始探索“三包一獎(jiǎng)”,即包工、包產(chǎn)、包投入,實(shí)行勞動質(zhì)量管理?!案啥喔缮俨灰粯印?,這走在全國的前面。
目前全鄉(xiāng)勞動力的80%參加工業(yè)生產(chǎn),15%參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn),5%左右從事個(gè)體經(jīng)營和私營。
從事集體經(jīng)營的,按照個(gè)人實(shí)際情況進(jìn)行工農(nóng)業(yè)分工,工業(yè)有工業(yè)的考核辦法,農(nóng)業(yè)有農(nóng)業(yè)的考核辦法,統(tǒng)一記成工分,年終一次性分紅。原則是男女同工同酬,多勞多得,不勞不得。不參加集體勞動,就沒有任何集體的收益。
在周家莊,村民們擇業(yè)非常自由,可以干集體,也可以干個(gè)體,個(gè)體干不下去了,還可以回集體。生產(chǎn)隊(duì)根據(jù)社員的身體狀況和條件,具體安排生產(chǎn)事宜。
“是我的社員,我就得讓他吃飽飯。比如有去外面打工的,受了傷了,生了病了,年齡大了,返回到我的生產(chǎn)隊(duì),我照樣吸收,而且還要讓他生活好。現(xiàn)在我們隊(duì)有七八個(gè)這樣的人。五保戶,困難戶,我們都管。就是看大門,也不能讓他挨餓受窮?!?/div>
周家莊鄉(xiāng)第九生產(chǎn)隊(duì)支部書記翟振軍對記者說,“所以周家莊社會極其穩(wěn)定,這么多年來沒有出過任何的刑事案件,甚至連瘋子、傻子都沒有。為什么,就是因?yàn)槔习傩漳艹燥柎┡瑳]有什么煩心事兒,沒有后顧之憂?!?/div>
只要是周家莊的成員,無論從事什么行業(yè),都會享受到全鄉(xiāng)11項(xiàng)福利政策,這是除了國家普惠政策之外,鄉(xiāng)里給所有成員享配的。
如今的這里,村容整潔,綠樹成蔭,每家都擁有250平方米的住宅樓,“老有所終,壯有所用,幼有所長”,一派和諧與幸福。
成功和困惑
周家莊的農(nóng)民組織形式的成功之處顯而易見。在新的形勢下,他們也面臨著一些批評的聲音。也許是經(jīng)常被一些媒體“最后一個(gè)人民公社還能存在多久”的問題搞得有些煩躁,周家莊有干部表示,我們就希望能夠清清靜靜過自己的日子。
但有些問題,周家莊人可能也無法回避。
家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制之所以能調(diào)動農(nóng)民個(gè)人的積極性,除了“多收的都是自己的”這一點(diǎn)以外,農(nóng)民們想種什么種什么,想什么時(shí)候出工什么時(shí)候出工,勞動時(shí)間完全由自己支配也是其旺盛的生命力之一。
在周家莊,全鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)都是由鄉(xiāng)合作社統(tǒng)一安排,生產(chǎn)隊(duì)沒有自主權(quán),社員也沒有自主權(quán)。而且農(nóng)業(yè)生產(chǎn)也有勞動紀(jì)律,什么時(shí)候出工,什么時(shí)候休息,都有嚴(yán)格的規(guī)定。
因此,在市場經(jīng)濟(jì)大氛圍中,一部分周家莊農(nóng)民“靜極思動”,向往'自由”,在所難免。這也是其他一些地方想借鑒周家莊模式,不得不面臨的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題。
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