一、指導(dǎo)思想：為充分調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性，弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)，實(shí)干爭先”的學(xué)校精神，鼓勵(lì)教師積極投身教學(xué)工作，探索教學(xué)改革之路，樹立先進(jìn)典型，增強(qiáng)正能量，促進(jìn)我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的提高，特制定本辦法。
二、評選范圍與比例
1、評選范圍：積極承擔(dān)并認(rèn)真完成我校各級(jí)各類教學(xué)任務(wù)，且表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的教師。
2、評選比例：評選出4名教師為西苑路實(shí)驗(yàn)小學(xué)優(yōu)秀教師，從中根據(jù)澗西區(qū)教育局優(yōu)秀教師文件規(guī)定的比例，按名次向上推薦區(qū)、市級(jí)優(yōu)秀教師。
三、評選條件
1、熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，實(shí)干爭先。能嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，教書育人，愛護(hù)學(xué)生，為人師表，師德高尚，事跡突出。
2、對學(xué)校工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能認(rèn)真遵照執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》，有較高的業(yè)務(wù)水平。
3、刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，在教育思想、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的改革有明顯成效；做到以人為本、因材施教，課堂教學(xué)效果良好，受到學(xué)校、家長、學(xué)生好評。
4、積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，工作量飽滿，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。5、教學(xué)質(zhì)量評價(jià)結(jié)果為優(yōu)秀。
6、凡在本學(xué)年工作中出現(xiàn)下述情況之一者，取消該年度優(yōu)秀教師評選申報(bào)資格。
（1）不服從領(lǐng)導(dǎo)，不服從管理，消極怠工，不能完成學(xué)校安排的各項(xiàng)工作；
（2）發(fā)生過重大安全事故；
（3）違反《教師職業(yè)道德規(guī)范》及各級(jí)相關(guān)法規(guī)條例規(guī)定；
（4）無故不參加學(xué)校組織的活動(dòng)；
（5）有遲到、早退等違反學(xué)校考勤制度。
第四條 評選程序
（1）小組推薦。根據(jù)學(xué)校優(yōu)秀教師評選條件，組長召開教研組全體教師會(huì)，民主推薦1名候選人，并上交述職報(bào)告。（10分）
（2）候選人述職（20分）。召開全體教師會(huì)，各組推薦的候選人進(jìn)行述職。
（3）民主測評（40分） 。教師為候選人打分。
（4）業(yè)績加分（20分）。根據(jù)學(xué)校規(guī)定進(jìn)行業(yè)績加分。
（5）班子考評（10分）。
（7）公示備案。
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