個(gè)人情況：
姓名：×××
性別：男
出生日期：1982.×. ×
身高：182cm
體重：75kg
教育狀況：
畢業(yè)院校：×××大學(xué)（2001.09——2005.07）
專業(yè)：國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易
學(xué)位·.經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士
工作經(jīng)歷：
2005.07——2006.01外貿(mào)助理，×××公司）
2006.02——現(xiàn)在外銷業(yè)務(wù)員，×××公司（上市公司）
語言：
英語：流利（CET-6）
普通話：流利_
其他證書及培訓(xùn)：
計(jì)算機(jī)：國家2級計(jì)算機(jī)證書
培訓(xùn)：Alibaba外貿(mào)技巧系列講座
榮譽(yù)：2007年優(yōu)秀外銷員
期望工資： 8000RMB/M 或 按底薪+提成
自我評價(jià)：
畢業(yè)于國貿(mào)專業(yè)，對整個(gè)外貿(mào)流程有豐富的理論基礎(chǔ)和3年多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。參加過多次廣交會和上海交易會，對外貿(mào)過程從談判訂單、ERP流程到交貨收款及處理客人投訴等整個(gè)流程都很熟悉。 善于尋找新客戶和維護(hù)老客
戶，2007年通過多種途徑順利成為B&Q 的供貨商，外貿(mào)業(yè)績穩(wěn)步上升?
個(gè)性樂觀，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮好學(xué)，能夠在活躍和有壓力的環(huán)境下工作。善于交往，有豐富的和陌生人（尤其是老外）打交道的經(jīng)驗(yàn)。個(gè)人認(rèn)為工作中最大的收獲就是學(xué)會了團(tuán)隊(duì)合作，在與工廠生產(chǎn)部門、技術(shù)部門、包裝部門及財(cái)務(wù)部門等的交往過程中提升了合作和協(xié)調(diào)能力，能夠獲取各方面的支持順利地完成工作。
聯(lián)系電話：× × ×
郵箱：× × ×
點(diǎn)評:
首先，從結(jié)構(gòu)上分析
排版非常凌亂，沒有合理的邏輯。同樣是個(gè)人信息，本該跟“姓名”“性別”一起放在最前面的“聯(lián)系電話”和“郵箱"卻放在簡歷的最后。實(shí)際上應(yīng)該把這兩項(xiàng)放回“個(gè)人情況”部分，統(tǒng)-描述和排版，否則HR很有可能因在相應(yīng)的位置找不到聯(lián)系方式而放棄。
沒寫“求職意向"和“申請的職位"。必須要補(bǔ)上具體的職位名稱和職位編號(如果有的話)。
順序:“工作經(jīng)歷”他是從最初的工作經(jīng)歷開始寫的，但實(shí)際上HR更關(guān)心求職者上一份工作的在職情況，所以要用時(shí)間倒序來描述，從最新的工作寫起直到剛畢業(yè)的時(shí)間段。另外，下文提到的“榮譽(yù): 2007年優(yōu)秀外銷員”以及“2007年通過多種途徑順利成為B&Q的供貨商”，都應(yīng)該放在“工作經(jīng)歷”一欄來作為自己工作的業(yè)績。
作者在“其他證書和培訓(xùn)”-.欄中，寫了“Alibaba外貿(mào)技巧系列講座"”，其實(shí)應(yīng)該把“培訓(xùn)”單獨(dú)作為-欄，和“其他證書”分開，因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)也很在意求職者是否接受過與申請職位有關(guān)的培訓(xùn)。
其次，從內(nèi)容上分析
體重和身高
把它們刪掉。外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘不是選美競賽或者“快樂男生”選拔，企業(yè)在意的是個(gè)人能力，而不是外表。
工作經(jīng)歷
他的兩份工作經(jīng)歷都只是一筆帶過，沒有再具體深人描述職位的內(nèi)容，但HR最關(guān)心的正是他沒有展開描述的東西。所以在“工作經(jīng)歷”里必須要加上具體的職位職責(zé)，負(fù)責(zé)的區(qū)域、業(yè)績數(shù)字和取得了何種獎(jiǎng)勵(lì)等內(nèi)容，才會有說服力。
另外，作者應(yīng)該把每年在公司的個(gè)人業(yè)績和合作過的知名客戶以及合作項(xiàng)目按順序一一羅列出來。如把與B&Q (百安居，全世界最大的建材超市之-)這種知名跨國公司客戶合作過的項(xiàng)目簡要地說一下，突出競爭對手的數(shù)量以及項(xiàng)目成功后給本公司帶來的效益，并用具體數(shù)字表達(dá)出來，以吸引HR的眼球。
期望年薪
他把月薪8000元標(biāo)了出來，但我們無法從他的簡歷中看到任何數(shù)據(jù)或者描述可以支持他的目標(biāo)積別。如果他堅(jiān)持這個(gè)薪水，就必須在簡歷中顯示出以前的業(yè)績和經(jīng)驗(yàn)足以達(dá)到這個(gè)水準(zhǔn)。但他在前面“工作經(jīng)歷”部分卻只字不是。而且底新每月8000元的工資要求，對于很多外企的基層業(yè)務(wù)員都是不低的，對于某些傳統(tǒng)行業(yè)的外企(如快速消費(fèi)品行業(yè))而言，甚至已經(jīng)是主管或者是經(jīng)理級別的工資了。如果沒有特別出眾的能力和資歷，企業(yè)根本不可能提供這種研資，更不用說平時(shí)基本工資只有1000-3000元左右的外貿(mào)企業(yè)了。
雖然他在后面增加了另一種研資計(jì)算方式，即“莊廚+提成”但對于每天要看成百上千份簡歷的HR來說，是不可能去留意或者研究求職者的薪資架構(gòu)的，即使留意了，也只會認(rèn)為求職者是想漫天開價(jià)，落地還錢而已。
對于“期望年薪”，要么是寫“面議”二字，要么是干脆刪掉，想了解對方是否能接受你的期望新酬，可以等面試通過以后再談判，或者通過獵頭等其他渠道提前了解更為妥當(dāng)。
語言
英語應(yīng)該寫上去，但“普通話”是我們的國語，不可能成為我們的競爭優(yōu)勢，所以要?jiǎng)h掉。如果求職者還懂得除英語之外的外語，可以寫上去，會有加分的。
其他證書
這里求職者只有“國家2級計(jì)算機(jī)證書”，為了避免內(nèi)容顯得過分單薄，可以把“語言"項(xiàng)目與“其他證書”項(xiàng)目并在一欄，并加上“英語六級證書”。
培訓(xùn)
把“alibaba 外貿(mào)技巧系列講座"里面的內(nèi)容展開陳述，很多外貿(mào)企業(yè)并不了解這類培訓(xùn)，所以求職者要簡要陳述培訓(xùn)課程的內(nèi)容以及學(xué)到的職業(yè)技能。
自我評價(jià)
如無必要，可以刪除這一部分。 但如果為了簡歷看起來更充實(shí)，可以把自己對職位有幫助的技能按順序羅列出來，而不是像作者那樣缺乏條理地論述。
后來經(jīng)過筆者的建議，這位求職者根據(jù)自己的特點(diǎn)及過往真實(shí)的業(yè)績，- -更改 了里面欠缺的內(nèi)容，并重新調(diào)整了布局，使整個(gè)簡歷的針對性和可讀性大幅提高。
更正后的簡歷如下:
個(gè)人信息：
姓名：XXX
性別：男 聯(lián)系電話：X X X
出生日期：1982. x . x 郵箱：XXX
聯(lián)系地址：XXX 手機(jī)：XXXXXXXXXXX
求職意向：
申請職位：職位編號：12. XXX.
工作經(jīng)歷：
2006.02—現(xiàn)在外銷業(yè)務(wù)員，xxx公司（上市公司）
工作職責(zé)：
1 .通過廣交會和香港交易會以及網(wǎng)上B2B開發(fā)海外客戶。
2 .負(fù)責(zé)打樣品、訂單談判、交貨、收款及處理客人投訴等整個(gè)流 程。
3 .全程監(jiān)控工廠產(chǎn)品生產(chǎn)和質(zhì)量控制。
4 .每月召開新產(chǎn)品設(shè)計(jì)研討會，與客戶溝通，根據(jù)客戶反饋的信息調(diào)整產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)。
工作業(yè)績：
2006 年度 USD 200 000
2007 年度 USD 1000 000
2008年度USD 800 000 （金融危機(jī)影響）
特別成績：
2007年通過多種途徑幫助公司順利成為B&Q的供貨商，在過 去兩年，B&Q已經(jīng)為本公司帶來超過USD 600 000的銷售收入。
榮獲“2007年優(yōu)秀外銷員”稱號
2005.07—2006.01 外貿(mào)助理，xxx 公司
工作職責(zé)：
1 .負(fù)責(zé)全程業(yè)務(wù)跟單，安排船務(wù)，繕制單據(jù)。
2 .給客戶發(fā)郵件。
3 .通過網(wǎng)絡(luò)與電話方式尋找合適的供應(yīng)商。
4 .對產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)行全程監(jiān)控，并定期進(jìn)行質(zhì)量檢查。 5 .監(jiān)控貨物的裝柜與安全發(fā)送。
工作業(yè)績:
在工作的半年中，經(jīng)過本人制作的單證，監(jiān)控的產(chǎn)品質(zhì)量以及 貨物的發(fā)送出錯(cuò)率為零，多次受到公司的表揚(yáng)。
教育狀況：
畢業(yè)院校：XXX 大學(xué)(2001.09—2005.07)
專業(yè)：國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易
學(xué)位：經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士
培訓(xùn)經(jīng)歷：
2007： Alibaba外貿(mào)技巧系列講座
課程主要介紹B2B網(wǎng)站與國際展會的各自優(yōu)劣點(diǎn)，教授如何利用 alibaba等B2B網(wǎng)站開發(fā)客戶，如何通過尋盤分辨客戶真實(shí)情況，如何通 過B2B擴(kuò)大自己公司的知名度等。
通過此課程，加強(qiáng)了操作aibaba、EC21等B2B網(wǎng)站的熟練程度, 提高了網(wǎng)上開發(fā)客戶能力，讓自己通過B2B獲得訂單的成功率提高了 40%。
語言與證書：
英語：讀、說、寫流利(CET-6)
計(jì)算機(jī)：國家2級計(jì)算機(jī)證書
自我評價(jià)：
1 .畢業(yè)于國貿(mào)專業(yè)，對整個(gè)外貿(mào)流程有豐富的理論基礎(chǔ)和3年多的 實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2 .參加過5屆廣交會和3屆香港交易會，熟悉整個(gè)擺展流程與細(xì)節(jié)。
3 .對外貿(mào)過程操作熟練，常年在工廠上班，熟悉產(chǎn)品知識，了解產(chǎn)品的成本架構(gòu)。
4 .對歐美市場的建材市場情況連續(xù)做過3個(gè)月的市場調(diào)查，該調(diào)查 已作為企業(yè)內(nèi)部參考報(bào)告。
5 .溝通能力強(qiáng)，具有長期與歐洲、美國、大洋洲、拉美等國家和地 區(qū)的客戶打交道的經(jīng)歷。
6 .富有團(tuán)隊(duì)精神，善于協(xié)調(diào)部門關(guān)系，與工廠生產(chǎn)部門、技術(shù)部 的、包裝部門及財(cái)務(wù)部門等部門關(guān)系尤佳。
案例2：
下面我們再來看一份應(yīng)屆畢業(yè)生寫的成功的簡歷。這位應(yīng)屆生 應(yīng)聘的是市場策劃類的職位.這份簡歷篇幅不長，卻讓許多跨國公 司對這位候選人伸出了橄欖枝。仔細(xì)閱讀，你會發(fā)現(xiàn)這份簡歷有許 多高明之處。
個(gè)人信息：
姓名：XXX
地址：XXX 郵編:X X X
電話：XXX 手機(jī)：XXX
電子郵箱：XXX 出生日明，XXX
求職意向：
申請職位：XXX 職位編號：12. XXX.
教育背景：
大學(xué)：XXX 專業(yè)XXXX 學(xué)歷：本科
學(xué)校成績：平均分88
專業(yè)成績：平均分89
學(xué)校榮譽(yù)：2007年x x x獎(jiǎng)學(xué)金，xxx大學(xué)x x 系200人中 唯一獲獎(jiǎng)?wù)?nbsp;
實(shí)習(xí)經(jīng)歷：
1 . XXX廠告策劃顧問公司 職務(wù)：XXX 時(shí)間：：X X X — X X X
市場策劃部的助理，負(fù)費(fèi)頂目策劃及買施、媒體跟蹤、容戶德患 碼資以及廠告的投放柒道效果網(wǎng)查，主要各戶包括X X X公司、X X X公司、X x X公司（不斷列出3個(gè)行業(yè)的世界500強(qiáng)公司）。
參與實(shí)施XXX公司在上海市場的投放活動.幫助該公司的產(chǎn) 品在短短幾個(gè)月內(nèi)在上海浦東區(qū)的市場占有率提高了1個(gè)百分點(diǎn)。
收獲：培養(yǎng)了敏銳的市場視角，鍛煉和提高了媒體溝通、市場信息收集分析能力，建立了渠道建設(shè)的理念
2 .某世界500強(qiáng)公司（快速消費(fèi)品行業(yè)）
職務(wù)：X X X地點(diǎn)：上海時(shí)間：x x X — X X X
負(fù)責(zé)華東區(qū)每日銷售報(bào)表統(tǒng)計(jì)與分析，銷售人員績效評估。
成功策劃、組織并完成員工俱樂部的以XXX為主題的集體活 動。
收獲：提高了組織領(lǐng)導(dǎo)和數(shù)據(jù)分析能力，以及對快速消費(fèi)品市場分析判斷能力。
課外活動：
1 .學(xué)術(shù)刊物《XX X》主編
地點(diǎn)：X X X
時(shí)間：XXXX年XX月
參加資格：國家X X學(xué)基礎(chǔ)人才培養(yǎng)基地刊物，連續(xù)三年全國 X X個(gè)基地班評比一名。
2 . X X大學(xué)生中美文化交流使者
地點(diǎn)：X X X
時(shí)間：XXXX年XX月
參加資格：兩干名申請者中的兩名入選者之一；關(guān)于X X X的 主題演講入選大會優(yōu)秀論文集。
3 .上海XXX俱樂部主席
地點(diǎn)：XXX 時(shí)間：X X X X年X X月一X X X X年X X月
4 .第X X屆亞洲經(jīng)濟(jì)國際研討會會議某組組長
地點(diǎn)：XX
時(shí)間：XXXX年XX月
5 .以學(xué)生創(chuàng)業(yè)形式獲得風(fēng)險(xiǎn)投資。
6 .針對在滬留學(xué)生提供文化交流活動與信息服務(wù)，最高會員數(shù)XX 人（這個(gè)人數(shù)非常有說服力）。
7 .策劃、組織并帶隊(duì)參加，民營企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)”主題實(shí)踐活動。
英語水平：
1 .通過國家英語四、六級考試。
2 .托福（TOFEL） ：612,雅思CELTS）：聽力7分，閱讀7分, 說7分，寫6.5分（非出國目的）。
3 .劍橋商務(wù)英語（BEC）:三級，□語A級，筆試A
獎(jiǎng)勵(lì)：
1. X X X大學(xué)科研成果二等獎(jiǎng)，僅有的兩名一年級本科生之一
時(shí)間：XXXX年XX月
2.X x x大學(xué)英語演講十佳選手、校園十佳歌手之一，田徑100米 第三名
時(shí)間：XXXX年XX月
3 .所參與團(tuán)隊(duì)獲XXX大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽第一名。
時(shí)間：XXXX年XX月
4 .XXX學(xué)院科研組織獎(jiǎng)，本年度全院唯一獲獎(jiǎng)?wù)摺?時(shí)間：XXXX年XX月
5 . “X x杯真我的風(fēng)采”大學(xué)生主持人大賽第二名。 時(shí)間：XXXX年XX月
6 .關(guān)于融資、技術(shù)及品牌的實(shí)踐報(bào)告被評為經(jīng)濟(jì)學(xué)院優(yōu)秀實(shí)踐成果。
點(diǎn)評:
這是我看到過的寫得很不錯(cuò)的一份簡歷，作者非常懂得表現(xiàn)自 己與眾不同的特點(diǎn)以及比別人優(yōu)勝的地方，也就是我們常說的核心競爭力。他不斷用“唯一”“僅有的……之一”去表現(xiàn)他的出類拔萃。 看得出他深諳簡歷撰寫的原則。面對如此出色、有特點(diǎn)的候選人， 估計(jì)沒有哪個(gè)有招聘需求的HR會拒絕與他見上一面的。
排版
從排版來說，他摒棄了一般人用的"51job”等招聘網(wǎng)站的模板， 而是獨(dú)樹一幟，采用自己設(shè)計(jì)的全新版本。最重要的是他在采取新 模板時(shí)，保留了所有HR想知道的教育背景、工作經(jīng)歷、社會實(shí)踐、 課外活動等因素。所以正在求職的應(yīng)屆生，完全可憑借自己的創(chuàng)造 力去創(chuàng)造一些讓HR耳目一新的簡歷，以顯示自己的獨(dú)特之處，但 前提是一定要保持足夠的項(xiàng)目和合理的排版邏輯，否則將適得其反。
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