作為一名稱職的領導干部，除了在政治上、思想上要與黨中央保持高度一致外，最通俗的要求就是：會干事、干成事、不惹事。
  　衡量和評價領導干部的標準有很多，但筆者認為，作為一名稱職的領導干部，除了在政治上、思想上要與黨中央保持高度一致外，最通俗的要求就是：會干事、干成事、不惹事。
  　一、會干事
  　就是要熱愛本職工作，熟悉本職工作，精通本職工作，熟記工作職責，了解與本職工作相關的政策法規(guī)和要求，掌握靈活的工作方法，具有較高的組織領導能力和領導藝術。遇事要充分發(fā)揚民主，多走群眾路線，注重發(fā)揮大家的主觀能動性。俗話說：三個臭皮匠，頂個諸葛亮。
  　作為一名領導干部來說，對待每一項工作，都應做到有思路、有措施、有檢查、有落實。工作當中要講科學、用科學，時時刻刻用馬克思辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點來分析問題、認識問題、解決問題。總之，要能夠按時、圓滿、創(chuàng)造性地完成好各項工作任務。
  　二、干成事
  　就是工作要出成果、出政績。作為一名領導干部，干工作僅有一個良好的愿望和高漲的熱情是遠遠不夠的，必須要牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，掌握要領，把握技巧，善于籌劃，善于調查，善于思考，慎重決策。要把人民群眾答應不答應，贊成不贊成，高興不高興作為工作的出發(fā)點和落腳點。事情一經(jīng)決定，就必須想方設法去完成，要持之以恒，善始善終，一抓到底。要樹立成本意識，精打細算，盡可能以小的投入換取大的成果。
  　作為一名領導干部，人民群眾不是看你干了什么，而是看你干成了哪些事情，特別是看你干成了哪些有利于經(jīng)濟快速持續(xù)發(fā)展、有益于人民群眾的事情。因此，作為一名領導干部，任何時候都不能干那些急功近利、徒有虛名、勞民傷財?shù)氖虑?。要多為人民群眾謀長遠、謀發(fā)展、謀福祉，真正做到人過留名，雁過留聲。
  　三、不惹事
  　就是思考全面，處事穩(wěn)健。不毛手毛腳，不武斷專行。從領導干部的現(xiàn)狀看大體可分為三種類型。一種是會干事，能干成事，又不惹事。這種類型的干部應該說占了絕大多數(shù)。第二種是也能干事，有時也能干成一些事，但又經(jīng)常惹事。工作中時常捅婁子、惹麻煩。第三種是既不會干事，又干不成事，但也不惹事。整天是“三個飽一個倒”，悠閑自得。
  　從我們黨和人民的事業(yè)來說，需要的正是那些既會干事，又能干成事，并且還不惹事的成熟型領導干部。因為我們黨的光榮傳統(tǒng)要靠這些人來發(fā)揚光大，我們的國家要靠這些人來繁榮富強，我們的事業(yè)要靠這些人來承擔。所以，每一位領導干部都應注重學習，加強鍛煉，不斷提高自己的能力和水平，努力成為一名會干事，能干成事，又不惹事的好干部。