工作八年，從小出納到集團財務經理，我也說說我的經歷
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剛來到這個論壇，看到很多前輩發(fā)表自己在財務行業(yè)的奮斗史，整個過程既辛酸也很精彩。我也說說我的財務會計職業(yè)奮斗經歷，曾經也有過迷茫有過轉行的經歷，不過奮斗了，成長了，也收獲了，目前我的職位并不值得炫耀，因為革命尚未成功，還需繼續(xù)努力。
先說說我自己，我在中學學習的時候并不算是一個很刻苦的人，從小就沒想過自己有一天會奮斗在財務行業(yè)，整天沉迷于電腦，曾經的理想要么就是白衣天使，要么就是IT精英。高考的失力，醫(yī)學院差三分，讓我被調配進了一所三流大專院校的會計專業(yè)，雖然有想過復讀，不過看著后面的學弟學妹們將越來越多的畢業(yè)進入大學，再畢業(yè)踏入社會，就業(yè)壓力將會越來越大，所以最終選擇了放棄夢想，盡早踏入社會，積累社會經驗，而且當時的想法會計專業(yè)至少是個越老越吃香的專業(yè)，不說發(fā)財，至少以后有口飯吃。
在大一的時候，一次性通過了助理會計師考試（初級職稱，當時我并沒有會計證，報名是托的關系報上的）。因為強烈的危機感讓我不得不刻苦學習，以為有個比同期畢業(yè)的人多本專業(yè)證書，自己以后畢業(yè)會具有一定競爭力。大二開始報名中級職稱也就是會計師，因為年齡問題被檔在了報名門外，后大三開始實習，找工作。本以為02年的時候，自己手上至少拿一助理會計師證，找個出納工作應該不難，結果社會的現(xiàn)實給我潑了一盆冷水，人才市場沒有一家用人單位錄用我，拒絕的理由是工作經驗，還遇到了招聘陷阱，被騙了錢，當然并不多100塊，但是對于我來說，還是很心疼，也是初入社會的第一次失力。在眾多的面試公司中，這個時候我第一次到我現(xiàn)在的公司求職，結果被拒之門外，理由是他們要的是會計師，不要應屆生。
后來在實習的公司，我的師傅跟我說，公司招導游，你可以用這個機會進入公司，以后再慢慢想辦法進入財務部門，這是一家大型交通運輸國有企業(yè)，我接受了師傅的建議，去參加了導游的面試，但是報完名后，我后悔了，第一我沒有導游證，報名的人都是旅游專業(yè)畢業(yè)的；其次，我不知道我的未來在哪里，畢竟導游是吃青春飯的，要是我做幾年后，還是不能進入財務部門，我的專業(yè)就廢掉了。雖然如此我還是去參加了筆試，面試，因為我得生存，先就業(yè)再擇業(yè)，最終我以所有面試人員第一名的成績進入了公司。當然先說一下，我在學校曾經是學生干部，經常參加學校辯論賽及演講，所以口才沒問題，其次，當年參加英語口試的時候，我是所有面試人員中唯一通過英語口語考試的。
后來進入公司實習才知道，這次招進公司的，除了我以外，其余二十名女孩全是內部職工子女。接著開始了我的導游生涯，在公司一年的時間里，可以說當年才畢業(yè)很單純吧，別人不愿意去的地方，我主動提出去，所以受到了領導的“喜愛”，什么差活、別人一遇到就請假的活，就叫我去，在工作過程中，只要帶有老外的團我都堅持雙語講解，但是，最終公司七個月后有一次競升機會，最終我沒有被升職，升職的人卻是另外一個，工作表現(xiàn)各方面都不如我，但是跟我同期進入公司的同事。后來知道，她升職是因為她爸的關系，我開始很失落，并又開始想起了我的專業(yè)，我覺得我不能再在導游行業(yè)繼續(xù)干下去，我非進入財務行業(yè)不可，但是就目前的情況，從集團公司到各分公司財務部門人滿為患，要想進入財務部比登天還難，得托關系，找領導，送禮，而我對總公司領導一個都不熟悉，都不知道找哪位送禮的。
最終我跟自己說，不能再這樣下去了，我得離開這里，首先為了離開這里，我的計劃是先通過會計師考試，因為我是這樣想的，至少拿到中級職稱也許我在外面會好找點工作，再接下來的三個月里，我開始抽出時間利用工作間隙開始看書，在公司工作滿一年的時候，合同期也到了，我選擇了離開這家大型國企，開始了第二次找工作的經歷。這一次沒讓我失望，終于找到了一家房地產集團公司的會計的工作。是家私會，工資很低，我沒多想，因為學經驗很重要，就這樣我來到了這家公司，也是在這家公司我遇到了真正把我?guī)胴攧招袠I(yè)的師傅，我們公司的財務總監(jiān)。
來到了新的公司，進入財務部門，一切都很好奇，這家公司一個月休息兩天，剛進公司的時候，就犯了一個大錯誤，一次出納叫我?guī)退l(fā)一下工資，她想要現(xiàn)在去盤點，我好心，也想學點東西，就幫她發(fā)了，當時人很混亂也沒一點經驗的我，全部發(fā)完后，發(fā)現(xiàn)短款，我第一次在這個行業(yè)上賠錢了，一個月的工資全賠進去了，最終只能啞吧吃黃連，認賠。這也給了我一次經驗教訓，總結了這次經驗后，我在以后再遇到發(fā)工資的活，就再也沒出過錯了。
先聲明一下，那個時候，我們的工資不是打卡上的，是發(fā)的現(xiàn)金。接著開始學習做憑證，登賬，有一次我登完賬后，財務總監(jiān)突然找到我，叫我把賬給她看看，我把自己登的賬拿給她看后，她看完氣不打一處來，第一我寫字沒有頂格寫，第二，整本賬，寫錯了一個字，當時她火氣很大，直接把賬本扔出了窗外，還說，你不是一個助理會計師嗎，就連這么簡單的工作都做成這樣子，以后還想不想在這個行業(yè)做當時淚水都快出來了，我忍住了，當時外面可是下著大雨，我跑到樓下，把賬本撿起來全濕了，已經不能再要了，差不多一年的賬，只能重新登了。
那一天我回到辦公室，開始加班，我不知道我哪里來的毅力，一直登到了夜里四點鐘，終于把整本賬全部登完，再看看窗外，還有兩小時就快天亮了。早上九點財務總監(jiān)來上班了，我來到她的辦公室，首先跟財務總監(jiān)做了很誠懇的道歉，然后把我工作的成果拿給了她看，她看完后，沒說什么，讓我回去了。結果晚上快下班的時候，她把我叫到了她的辦公室，問我，想不想拜她為師，她說本來她不想再收徒弟了，但是看到我有如此毅力，決定最后收一個關門弟子。她是個從業(yè)二十五年的老會計，當時我感動得差點哭出來。我覺得我太幸運了，本來求職無門的我，居然能遇到貴人愿意帶我。
我開始了跟著財務總監(jiān)的學習過程，她是個及其嚴格的人，一個字都不允許錯，從最簡單的摘要如何寫，規(guī)范是什么，真假發(fā)票真?zhèn)悟炞C，一點點的也是財務最細節(jié)的東西開始教我。她說，這樣做是有好處的，以后別人來查你的賬，看到賬面整潔，摘要明晰，賬本規(guī)范，查賬就很容易過。
其次還帶我跑稅務部門，當時一家分公司剛剛開業(yè)，因為暫時沒有會計，只有一個出納，所有的稅務報稅全部由這個出納去完成，后來財務總監(jiān)跟我說，想不想接手一家新公司開始學習，這樣你比從老賬做起，要對賬務處理更明晰，我當然很愿意了，跟著財務總監(jiān)來到了分公司建賬，做賬。
當時財務總監(jiān)在查看稅務申報表的時候，發(fā)現(xiàn)了出納多上了十多萬的稅，首先把出納罵了一頓，接著帶著我去稅務部門跟稅局專管員開始談判，接著找到了稅務科長，局長，她的談判技巧最終讓稅局決定將公司多上的稅返還這給了公司。
我從中真的學到了很多東西。同時我的中級考試時間一天天的臨近，我一天天著急，因為我不想錯過考試，因為我知道現(xiàn)在因為報名不是很嚴格所以才混報了，但是我不敢保證明年還能混報，所以我必須今年一次通過，當時的中級職稱考試要考四門，學習壓力確實很大，而跟著財務總監(jiān)，我連復習時間都沒有，經常夜里加班到凌晨兩三點才能睡覺，說真的那段時間真的很累。
終于我分公司的賬完成了，可以回到了總公司，但是總公司又沒做賬了，所以還是要繼續(xù)趕賬，為了能通過考試，我鼓起了勇氣跟財務總監(jiān)說，我能不能請假一個月，或者半個月也行，我報名參加今年的中級職稱考試了，我不想放棄考試，財務想了很久后，給了我當頭一棒，她說，你好好跟著我，三年內我讓你獨當一面，這本證說真的，有沒有都無所謂，并沒什么作用，我不也沒有嗎，照樣做到了財務總監(jiān)，你再看看你師姐（當時公司的財務經理，先說一下，她是一個政府部門的官員的親戚，送到公司來工作的，這個部門對公司的業(yè)務很重要），她現(xiàn)在懷孕了，過不了多久，就要生了，到時候她可能要去請產假，她請假的時候，她的工作會全部交給你的，你會學到更多的東西。
再說了，你師姐我并不喜歡她，要不是老板的那層關系，我就不料她，以后我會讓你升到她的職位并替代她。我當時也不知道跟她說什么，最后我回到了辦公室，然后下班回家，在家里跟爸爸商量了一下，還有今天師傅跟我說的，最終我爸爸跟我說還是考試吧，考試重要，不管有沒有用，以后會有用的，再說你現(xiàn)在工資太低，工作又那么辛苦，雖說能學到東西，但是，你的付出跟回報太不相符了。 一個月休息兩天，經常加班熬夜，我看著都心痛。
先說一下，我當時一個月600的工資。最終我接受了爸爸的建議，第二天遞交了我的辭職報告。當時老板看到了這一幕，說你真是，師傅教會了，就跑了，還白了我一大眼，當時財務總監(jiān)也跟我談了很久，但是我去意以決，最終跟財務總監(jiān)鬧翻，她在辭職報告上批了同意，我離開了這家公司，當時離中級考試只有一個月的時間。我在家里一個月，還沒看過書，時間是很緊了，從早上六點開始起床，早上看書背書，下午做題，晚上十二點睡覺，中間三頓吃飯時間共半個小時。因為我必須破釜沉舟，如果一但不通過考試，我的放棄就將不值得，那一個月就這樣渡過了，上考場，最終通過了這次考試，在23歲的年紀成為了一個會計師。
接下來當然是找工作了，但是并不是我開始想像的那樣，工作會好找，我第二次來到了我現(xiàn)在的公司面試，這次拿著會計師的職稱及7個月的工作經驗，但是我還是又一次失敗了，理由，工作經驗不足沒達到要求。又給了我當頭一棒。真不知道為什么財務之路我就這么難走，而我的同學，只有會計證，人家至少也混個出納了。
接著我參加了事業(yè)單位招考，當時所報的這個單位財務就招一個人，是出納，當時報考的有39人，可想競爭之激烈，不過比起其他部門，這算是好的了，最終我又以第一名的成績幸運的被錄取了。記得進入單位工作的那一天，單位最高領導來跟我聊了一下，她是一位很慈祥的老人，在領導的介紹下，我知道原來她是一位省級老干部，她家專門是配備武警站崗的。后來她講完后，我被帶到了財務部我的辦公室那里，我的領導先跟我交接工作，當然很正規(guī)，其次就跟我說了這樣一句話，單位工作很穩(wěn)定，你這輩子工作都不會有問題，不過你得先認命，你以后不會有晉升的機會，也就是說，你在我們單位就只能干出納，我們看過你的簡歷了，你通過了會計師考試，這也是當初決定招錄你的原因。當時聽到這句話，我真不知道要說什么，難道我一輩子的命運就是個小出納嗎？
開始工作了，整天的工作并沒多少事，早上8點半上班，整個單位的衛(wèi)生全部由我負責打掃，當時領導跟我說，這是我的工作范圍，另外就是報賬，登現(xiàn)金銀行日記賬，跑銀行，另外還有接電話。先說一下，單位的工作其實并不多，一個月的賬沒有多少，兩個小時就能做完，其余時間就是喝茶看報紙，平常幫領導買買菜，有時候還會被領導叫到家里當一個小時的鐘點工，當然是他們家保姆沒在的時候，我臨時客串，還會幫領導改改他們的稿子，然后送到黨報去投投稿，有時候還會被叫去修改公文其時很多工作跟財務都沒關系，真是人在屋檐下不得不低頭（連鐘點工都得做）。
雖然這份工作在外人看著很光鮮，但是里面的苦只有我自己知道，從工資來說，我的工資也是里面所有人中最低的，其實這里的領導層最差的也是個處級干部，很多是廳級的領導臨在這里的兼職，拿我就當傭人使。我是個不會認命的人，再一次對我的未來產生了危機感，而進入社會兩年的時間我連電腦都沒碰過，也沒有用過財務軟件做過賬，而我認為將來社會將會是一個信息化的時代，到時候不懂電腦的人將被社會淘汰，我開始又想起我曾經的夢想，進入IT行業(yè)，成為IT精英，不過這個夢想，就目前我的現(xiàn)狀來說已經越來越遠了。
而我對于財務行業(yè)來說，也越來越遠，這個時候我想起了我的師傅，這就是我浮躁的心態(tài)造就了我現(xiàn)在高不成低不就，而且可能以后面臨被淘汰，我真的很后悔當初離開師傅，沒跟著她多學點，這個世界沒有后悔藥，但是我又不想放棄，因為這里最好的條件就是空閑時間很多，因為平常都是閑著，我利用這個時間開始兩年自學軟件開發(fā)，時間過得很允實，我晚上跑到書城去看書，抄代碼，然后晚上跑回家練習，白天利用單位的電腦練習練習，然后又看我抄的東西，先說一下，那個時候我工資并不高，漲的可能性也不是很大，而電腦的書一本都是兩三百甚至更高，對于我來說，一次買兩本以上就過于奢侈幾乎我半個月的工資。而很多電腦書籍都是大抄換個封面而已，我只買上幾本精典的，其余都是過抄，這個學習的過程很孤獨也很艱難，曾經因為抄書還被書城管理員抓到，很無地自容，另外沒有人指導，也沒有一個學友，在學習C語言的時候，多次想過放棄，實在很難學下去，特別是對于我這個非計算機專業(yè)的人來說太難.
但是最終我還是堅持了，我參加了全國計算機軟件專業(yè)考試，報了初級程序員，沒想到這一次我居然通過了考試，學了三個月的時間，拿到了初級程序員的證書，給了我很大的信心，接著我又報考了中級程序員的考試，06年，我報名了軟件工程師考試，當然理論險過多了2分，機試分很高，最終通過考試后，我不顧家人的反對毅然辭去了事業(yè)單位的工作，拿著軟件工程師的證書去人才市場找程序員的工作。
這一次對于我來說，并沒有想像的那么簡單，很多軟件公司看了我的簡歷首先因為我是女孩子，另外我非計算機專業(yè)科班出身，把我拒之門外。全部又重頭開始，找了三個月的工作，終于被一家軟件公司老板看重，這家軟件公司主要開發(fā)ERP，進銷存，HR、財務類、管理類軟件。進入公司當然很興奮，第一天開技術列會，技術總監(jiān)首先給我潑冷水，他說，還沒見過女的能在這個行業(yè)干下去的，不過呢，既然老板招了你，一定是看到你有比別人的過人之處，希望你能把握好機會。
接著，開始分配工作，跟我一起新進公司的程序員，他們都是至少大本計算機專業(yè)畢業(yè)，有的還是計算機專業(yè)碩士畢業(yè)，看著他們的學歷，我感覺我自己跟他們距離太遠。但是分配工作的時候，他們的工作是學習開發(fā)環(huán)境，學習公司產品所用的開發(fā)語言，而我被帶進了一個項目組，直接被分到了一個模塊的開發(fā)工作，這個模塊當時這個項目組已經解決了一個月沒有決定掉，技術總監(jiān)跟我說，客戶現(xiàn)在催得很急，三天后就要來看效果，你必須三天內把這個模塊解決掉，如果解決不掉，這個項目公司將面臨違約，而且你也不可能在公司里呆了。我一下心涼了一半，還沒從找到工作的喜悅中過來，就這樣被打入谷低，三天，他們一個月都弄不出來，我一個人三天。
但是我真的不想就此重新再找工作，不想就此放棄，我為了進入IT行業(yè)，放棄了很多，連我的專業(yè)都放棄了，沒想到我就這么快就要被T出這個行業(yè)。不服輸的我，沒有再想其他，也沒有放棄，只有放手一博，這三天，幾乎每天只睡兩小時，上網查資料，編碼，測試，一次次的失敗后，在第三天，終于功能實現(xiàn)了，當時真的眼淚一下子流出來了，我?guī)е业某晒媒o了技術總監(jiān)和老板看，很快客戶來了，他們沒說什么，整個系統(tǒng)開始試運行。
在這三天開發(fā)過程中，我也發(fā)現(xiàn)了整個系統(tǒng)的一些Bug（漏洞，也許是財務人員的仔細讓我不放過一個個錯誤），之后，我把整個系統(tǒng)做了測試，并寫了一份詳細的測試報告，當時公司為了不違約，就把還沒做過詳細測試的系統(tǒng)拿到了客戶公司，在試運行的第三天，突然系統(tǒng)崩掉，當時客戶臉色很難看，老板才開始看我的測試報告，并讓我把Bug做修改，最終大概在半個月的時間內，因為我要求項目經理照我的測試進行修改，項目經理當場就罵起來了，說我多管閑事，這些不是你該做的，你就一個會計專業(yè)三流大學的大專生有什么資格在這里說三道四的，不過最后在我的堅持下，公司的利益下，系統(tǒng)最后還是修改完成，沒有再出任何問題，我還為這個系統(tǒng)寫了詳細說明書，老板還派我給客戶公司做培訓。
這次項目完了以后，老板找我談話了，問我夢想是什么，對自己的職業(yè)有什么規(guī)劃，我直接跟老板說，我的夢想是做項目經理。老板跟我說，其實他早就看出我跟其他人不一樣，看到我能從會計專業(yè)轉到計算機專業(yè)，我的學習能力及毅力當時打動了他，所以他決定給我機會，這次項目，我沒有讓他失望，之前技術總監(jiān)并不看好我，是他的堅持讓我留下了，當然這個項目也是考驗我的項目，如果我不能接受考驗，我也不可能繼續(xù)呆在公司，他接著說，另外一個原因就是你的專業(yè)，你不知道我找了很久，既懂財務又懂計算機的人真是太少了，而現(xiàn)在公司的業(yè)務很多困難就卡在了會計專業(yè)知識的不精通，但是你還需要磨練。你既然提出想做項目經理，就給你一次機會，公司現(xiàn)在跟銀聯(lián)有一個合作項目，一直因為設計方面沒有雙方達成共識，當然這個項目已經申報了省創(chuàng)新基金，能不能拿到獎，就看我們公司的設計了，我現(xiàn)在把這個任務交給你，希望你不要讓我失望。
接到了這個任務我激動了很長時間，當然不能光激動，我開始接觸合作伙伴，跟他們溝通，然后開始寫設計方案，又一遍遍的改，一個月的時間過去了，我的設計方案終于出來了，這個時候老板看后，很滿意，并馬上拿到了省創(chuàng)新基金委員會，在年底的時候，我的設計終于獲得了省創(chuàng)新基金的獎，并為公司拉到了一百萬元的創(chuàng)新基金資助。
之后，我先前項目組的項目經理的另一個醫(yī)藥行業(yè)的ERP設計并沒有通過客戶的滿意，后來公司為了拿到這個項目，把設計又一次教給了我做，為了設計整個系統(tǒng)，我白天跑客戶公司跟著公司各部門工作，然后跟各部門的人溝通下午回公司寫設計文檔，一個月的時間，終于我的設計文檔出爐了，并得到客戶公司的肯定。公司很順利接到了這個項目。這一次我又完成了一次升職，正式升為技術部經理，而我們技術總監(jiān)也決定收我為徒，他因為身體原因，另外還有一個項目，選擇了在家里寫程序，把整個技術部交由我管理，同時我曾經在的項目組的項目經理跟我大吵一架后，提出辭職，并帶走了公司一批程序員。
這個時候幾個項目落到了我身上，而人員突然缺乏，確實讓我亂了陣腳，后來我開始跟人事部溝通，要求他們盡快招人，但是三個月過去了，還是沒招到一個程序員，符合條件的人太少，而我對我的管理出現(xiàn)的問題也重新思考，之后，我找到了我以前一起寫程序的幾個朋友，并邀請他們加盟，志同道合的人在一起，組成了一個很團結的團隊，項目正式啟動，老板每個月給我一定的項目基金，這個基金由我自由分配，我可以全部獲得，也可以分給下面的人，但是我知道我的朋友在最關鍵的時候給了我很大的幫助，我不能在這個利益下虧待他們，不然以后還有誰愿意跟著你干，我把這個項目基金平均分配后，發(fā)給所有人，每個人得到的都是一樣的。而我自己拿到的也跟他們一樣，并沒有因為我是部門經理而多拿一分錢。
就這樣我在這個行業(yè)大概干了三年，這三年我真的成長了，并非是軟件技術的成長，而是對整個企業(yè)的管理理念，內部控制的一個全新的認識，在開發(fā)設計ERP軟件的將近三年中，我接觸了很多大型企業(yè)，同時也接觸了他們的財務核算、內部管理，控制等等，而這個時候我已經知道，要想讓自己提升，必須站在一個高度看問題，比如財務，你必須站在公司管理的高度來設定公司內部控制，管理，組織核算，而今后的大公司多向集團化發(fā)展，所以內部控制好不好關系公司的發(fā)展及前途同時也決定了財務核算數據是否能及時準確報出。
當然這個時候很多軟件公司也同時向我伸出了橄欖枝，因為很多軟件公司看到了ERP開發(fā)前景，都開始轉型開發(fā)ERP。而這個時候因為多年工作很辛苦，我決定再次回到財務行業(yè)，首先拒絕了這些公司的邀請，然后選擇了辭職，當然我老板為了挽留我，多次跑我家，跟我做工作，也跟我父母做工作，但是我決心已經定，最終老板給我放了一個月帶薪假讓我考慮，我還是遞上了辭職報告。因為我想我既然能在IT這個行業(yè)站住腳根，財務行業(yè)將不會是困難。
再次回到財務行業(yè)應該是08年，當時我選擇了一家會計師事務所，之所以選擇會計師事務所是因為我想以最快的速度把賬務處理全過程找回來然后學習查賬，多接觸一些行業(yè)的賬務。也多接觸其他的一些東西，像審計工作，審計報告之類的等等。第一天工作我就接到任務，跟著項目組出差到一家企業(yè)進行審計工作，剛到項目組，說真的我真不知道從何做起，項目經理先叫我翻憑證，然后找出問題，我當時說真的，也不知道要翻什么，因為翻了一兩本，我確沒有發(fā)現(xiàn)一點問題。后來我開始急了，就問同事，要干什么，同事說，你沒干過財務嗎，就是查憑證附件有沒有問題，科目出得有沒有問題。離開財務行業(yè)好幾年，確實有點不適應了，我開始跑分所找資料來看，看整個審計流程，看工作流程，上面都寫得很清楚，在及時充電后，我開始適應了這份工作。
之后，接著又是另一個項目組，這一次是我們審核評估部副經理帶隊，個個都心里怕怕的，因為她是個很嚴格的人，曾經有人被她罵哭過，而且她是那種鐵娘子，事情做不完是不會睡覺的，當然她不睡覺，其他人也不敢睡覺，就這樣，在她的項目組里一次性接了八家公司的項目，我們一個項目大組，分成了兩隊，一個隊做四個項目，半個月之內完成這八家公司的報告。真的很苦，幾乎這個天天只能睡三個小時，白天在企業(yè)跑現(xiàn)場，取數，收集資料，晚上回到賓館都是十二點鐘，開小組討論會，把看到問題集中進行討論，因為所里有規(guī)定白天在企業(yè)的時候，助理人員是不能進行交談并與企業(yè)進行溝通，把看到的問題記錄下來晚上統(tǒng)一討論，一切溝通由公司指定的項目經理進行。
在這個項目組呆了大概半個月的時間，初稿完成，就等總審審核了。以為可以松口氣，突然又接到另一個項目因為暫時也安排不了一個項目組去做，領導把我一個人安排過去先弄著。我當時接受了，一個人過去了，照著在這幾個項目組學到的東西，自己一個承擔了這個項目。當時在查賬的時候，我先發(fā)現(xiàn)這家企業(yè)資產負債表有問題，當然這個問題也許并不大，可以跟企業(yè)溝通后，進行調整，不過就我一個人，也沒討論，當時我就在網上跟以前項目組的一個處得還不錯的同事溝通了一下并請教她，不要把這個寫在報告里面，如果不寫是不是讓他們做調整就行了，沒想到被這個同事把事情擴大化，直接捅到了總所里面，后來總所認定我能力不足，扣掉我當月全部獎金。我是很氣憤，不過也學到了，害人之心不可有，防人之心不可無。我真不想再申辯任何事情，我遞上了我的辭職報告，因為我認為這幾個月的學習，我已經對企業(yè)的賬務處理全盤全面掌握。
之后我又選擇了一家稅務師事務所，做稅務代理，主要是為了在稅方面多學點經驗。稅務策劃是一個財務人員特別是高級財務人員必備的知識。在這家所里大概也是在了半年的時間吧，接觸了各種企業(yè)的稅務籌劃，稅收方面的知識并實踐后，我又一次辭職了，因為我知道我的選擇是企業(yè)，而且是大企業(yè)，集團公司，而不是事務所。
這一次，我把簡歷才放在網上，我現(xiàn)在的公司居然主動給我打了面試的電話，我第三次來到了這家公司面試，當時我很謙虛，應聘會計崗位，財務總監(jiān)跟我聊了一下后，決定錄用我。（全公司財務人員共150人）
終于第三次我進入了現(xiàn)在這家公司。剛進公司被分在了集團總公司財務部，做收入費用會計，當然進公司第一天我見到了我的前任，她叫我看憑證，看完后，還教我怎么做，可是我只看了一個小時，就把一個會計拿過來的所有的單據全部搞定。之后，我的前任看出了我的能力，就在我還是試用期的時候，把公司里幾年沒有查清楚的賬交給我了，并且讓我一個月之內完成，當時財務總監(jiān)找我談過話，說公司曾經派過幾批人下去查過，但都沒有查出個所以然?，F(xiàn)在公司正處于轉型期，必須把賬查清楚，我當時接過憑證，開始看賬，然后走訪與之接觸的人，查看公司的財務規(guī)章制度，財務處理制度，第四天再次看賬的時候，終于找出問題的所在，然后把賬調平。
原因其實很簡單，因為之前公司招了很多新人做會計，而并沒有對他們進行系統(tǒng)的培訓，每一個人進來也不問，就自己想怎么做就怎么做，結果做出了這么大個漏洞，到最后也無法查清楚，而只是看賬是看不問題的，因為從賬面上反映的分錄都沒有違反企業(yè)會計準則或會計制度，但是洽洽違反了公司的財務制度及賬務處理制度。而之前查賬的人，并沒有想到這一點，也沒有看過公司財務制度，四天后我把情況寫成了報告，上報給了財務總監(jiān)，并請他做了調賬批示。因為這次事件，財務總監(jiān)決定讓我提前轉正，但是由于各種原因，我的提前轉正申請被人力資源部給擋了下來，同時我第一次感覺到了，其他部門跟財務部門的一些微妙的問題，但是我并沒有因為這次事件而據理力爭，而是坦然面對，我跟財務總監(jiān)說，沒關系的，不就是晚一個月轉正么，就是少拿一個月的轉正工資么，無所謂的，只要我的工作成果讓公司認可了就行。
一個月后我順利轉正，轉正后的第二個月，財務總監(jiān)直接在我當時跟公司談的轉正工資的基礎上加了500元。真是很高興，至少我的成果讓領導認可了，而同時我也成為公司所有會計里面工資最高的一個，我們公司實行同工不同酬，相同的工作量及職位工資水平相差距是很大的，要拉開差距，看能力及職稱。之后我又在工作中，發(fā)現(xiàn)了很多問題，并根據公司的情況及一些不合理的內控提出了自己的建議并被公司采納了，而我跟我的前任關系越來越好，說真的，很多方面她能力并不如我，在制定一些東西的時候，都要我給意見并幫助她完成。每次做賬發(fā)現(xiàn)問題后，我都會直接提出，并給出解決方案，當然大部分都被公司采納了。
就這樣我的前任開始向財務總監(jiān)推薦我做主管會計，這個職位公司一般的要求是在公司工作至少三年以上，并全盤撐握公司賬務處理的，通過內部競聘才能獲得些職位。而我剛進公司轉正僅四個月的時間，當然當時我的前任是想把現(xiàn)任主管會計給換掉，這其中也存在一些個人恩怨，這就不多說了，但是我當時并不想就此而樹敵太多，再說這個主管會計跟我并沒有任何過節(jié)，所以我拒絕了這次推薦。
在我剛進公司的時候，就已經聽到消息，這個主管會計將是我前任的接班人，他進公司八年，211工程重點院校會計專業(yè)本科畢業(yè)，是公司的重點培養(yǎng)對像，先后被外派北京分公司、上海分公司、成都分公司培養(yǎng)，目前號稱公司會計二把手（我前任是一把手），所以這樣的人是不能得罪的，之后我跟她也開始走得近了點。當然這引起了我前任的注意，并多次提醒我，而我認為一個好的團隊，應該是互相幫助共同努力的，而不是內部勾心斗角，而我不能因為這事和同事間關系處不好，要是遠離這個人，那么萬一以后她上來了，我還有好日子過嗎？這也是給自己的一個退路。當然我的前任并不這么想，我開始感覺到我們部門里一些不和諧的氣氛。
但是作為我，真的也無能為力，只能盡力兩邊都不得罪，可是這是不可能的，終于我前任開始跟我發(fā)難了，這是我進公司9個月后的一次工作事件中，當時一個公司合作伙伴來公司理清一筆賬，而我的前任托著不給辦，結果這個合作伙伴跑到了財務總監(jiān)那里去鬧，當時給公司造成了非常不好的影響，這個時候財務總監(jiān)突然打電話給我，把這個任務交給我，讓我一天之內查清情況，并把此事解決了。當然我也出色的完成了任務，最終我表面上并沒有把功勞記在我的頭上，而是我前任的頭上，因為所有的數據都是我整理完成的，談判時如何說也是我跟我前任說好了，最后這個合作伙伴還打了個電話來謝謝我的前任，他很滿意處理結果，同時公司也沒有吃虧，當然這個事情財務總監(jiān)是知道都是我做的。
事情解決后，我的前任突然對我變臉，并且威脅我，遲早要把我開除公司。當然我并不想跟她發(fā)生沖突，這個時候這個主管會計開始來拉攏我，并給我出主意什么的，叫我不要怕她，我知道我已經被卷進了一些不必要的沖突里面，為了不把事情擴大化，我向公司提出了調任上海分公司上海片區(qū)財務經理的申請，這事情最終因為前任的阻礙，沒有得逞，而我跟前任的矛盾也在不斷的升級。我知道她的目的把我趕出公司。看來已經是一山不能容二虎了，不是我走就是她走，不然很難呆下去。而我并不想放棄現(xiàn)在的工作，但是這樣斗下去，畢竟她在公司十多年，有一定的人脈，而且也做到這個職位，并不好斗，為此我給自己找了條后路，當時另一家跟我們公司業(yè)務類型相同的公司邀請我做去做財務經理，也談得差不多了，只是我還想再放手一搏。斗也要斗到底，因為我能力并不比她差。
這個時候我利用了她的死對頭這個主管會計的資源，團結起了一部分人，開始讓我的前任在財務總監(jiān)這里一步步的失去信任，另外，因為之前她得罪了公司其他部門大部分人，以前只有財務總監(jiān)一直支持她的工作，但是現(xiàn)在她開始失去財務總監(jiān)的信任，而我在公司的表現(xiàn)，也讓財務總監(jiān)看到公司現(xiàn)在有了可以取代她的人。
最終我讓她在公司四面楚歌不得不自己提出辭職申請。這個時候公司因為她的辭職（當然這個時候這個主管會計正在想著作收魚翁之利），展開了集團財務經理的內部競聘工作，其實我很明白，這是為我準備的競聘，而我呢也不想把我自己爭取來的成果，白白送給別人。這個時候達到競聘集團財務經理條件的大概有十個人。整個競聘過程，分為民意調查，競聘演講，公司領導提問答辯，工作業(yè)績考核，最后董事長面試。當然第一個環(huán)節(jié)我并不是最高分，畢竟那個時候，我進公司剛剛滿一年，要說全集團公司民意調查，根本沒法跟他們幾個老會計比，他們至少也是在公司呆了七八年了，另外從學歷上來說，我一個三流大學大專畢業(yè)生，也沒法跟他們比，他們當中有211工程本科畢業(yè)生，還有碩士研究生，從資歷來看，我在公司時間最短，僅僅一年，從這些方面來看，我都不占據任何優(yōu)勢。
但是以前做導游的出色的口才為我在演講環(huán)節(jié)增分不少，而在IT行業(yè)做ERP設計開發(fā)的經驗及對企業(yè)內控的認識還有對公司財務管理制度的建議，并提出全面信息化建設管理的理念，都讓當時的考官們給了較高的分數，最終演講環(huán)節(jié)，我以第一名的分數，進入了工作業(yè)績考核，當然這個并不是很難的事情，我進公司一年，解決的問題公司領導都看在眼里，答辯環(huán)節(jié)上，之前在IT行業(yè)經常與客戶接觸溝通，我的應變能力，溝通能力讓我很輕松的又過了這一關，還是第一名，最后，董事長面試，當時我把我自己對公司的看法，想法，還有一些我在IT行業(yè)學到的信息化建設全新的理念都跟董事長聊了，而且談話氣氛很融洽，董事長最后說跟你聊天很愉快，希望有一天你能進入公司高層。這讓我得到了很大的鼓舞，最終我以壓倒性的分數，獲得了這個職位。
在跟我前任做交接的時候，我前任還想在最后時刻再綁我一下，首先把電腦里的資料全部刪除，她的理由是這些東西是她做的，毀掉了一部分資料，包括用友軟件的幫助文檔，只交接了一些無關緊要的辦公用品給我，而當時正處在年關之時，賬務工作很緊，我把這些情況都跟財務總監(jiān)反映了，但是沒想到財務總監(jiān)既然幫她說話，說以后有什么不懂的，叫我打電話問她，她相信，她不會不回答我的，其實這對于我來說是根本不可能的事，就我的性格我是不可能打電話給她的。既然都這樣了，我也沒辦法，只能任由她了。這關鍵時候，我的IT技術幫了我很大的忙，她走后，我恢復了硬盤數據，她刪掉的東西，全部恢復（呵呵，就算她格式化我也能把數據找回來），她完全忘記我以前是干什么的了。
接著開始重整我們部門，就在這個時候，那個主管會計開始帶領他的人對我發(fā)難了，首先就是拒絕接受任何工作。當時分配完工作后，他把工作直接砸在我的桌子上，我當時看著他，沒有回應，把工作收回去了，行，你不做，我做。那個時候，確實是我最困難的時候，一個人，沒人幫助，而也就是在這段時間財務總監(jiān)也提出了辭職。而公司也沒有招聘財務總監(jiān)的計劃，部門里突然亂了，都在跟我作對，我立即感覺四面楚歌，但是我并沒有慌了手腳，而是很鎮(zhèn)定的面對著一切，慢慢的在這個主管會計的帶領下，公司其他部門也開始與財務部作對，單據不再按規(guī)矩填寫，不再按流程報賬，而每天我除了要做他們不愿意接受的工作外，還要處理這些事情，真的是焦頭爛額。
他還落井下石，每天下班后，我一個人加班，他就回來跟我說一句，“知道這個位職不好干了吧，下面還有你受的，做人不要望得太高”。我沒有回答，也沒跟他吵，而是默默的做完所有工作，因為我現(xiàn)在要做的就是重新建設財務部，建設自己的團隊，攘外必先安內，先把部門內部的事情解決了，我開始向人力資源部申請招人。不過接近春節(jié)，人才市場很冷清，都沒有招到人。連續(xù)兩個月我就在這種狀態(tài)下，把工作扛起來了，而對于內部矛盾和管理，我開始尋找解決辦法，首先下了班回家，開始餓補中國式管理，學習易經。
其次開始一個個的找下面的人談話，了解他們的想法，跟他們談判，看看有沒有什么和平的方法能夠解決這個矛盾，當然大部分人對我很抵觸，我知道，他們不服，而且他們就想看我的笑話，而他們真正服的人就是這個主管會計，而我不可能去求他，如果真求了我很快就會被架空并且可能很難在這個職位上呆太久。
既然談判不成的話，那只能是換人了，對整個部門重新洗牌，這也是我最不想走的一步棋，但是我深知一朝天子一朝臣的道理，所以現(xiàn)在不得不做這一步棋。在跟CEO溝通后，得到了CEO的支持，我開始分化他們的勢力，先把帶頭的這個主管會計調到其他分公司做原始單據審核會計，不再讓他接觸公司賬務，其實這時剛剛春節(jié)過完，人才市場開始找工作的人多了，主要是應屆畢業(yè)生增多，而這個時候，我向人力資源部提出建議，為盡快招到人，首先不要看重經驗，全部招用應屆畢業(yè)生，條件是必須聰明，而且能吃苦，最好是高職高專的畢業(yè)生，因為這些畢業(yè)生至少心態(tài)穩(wěn)定，實踐能力也稍微強點，比大學本科或者名校畢業(yè)的要好用很多，自然他們也是帶著學習的心態(tài)進了公司，招進來后，我將對他們進行全盤培訓。
當然這些計劃都是沒讓我們部門的任何人知道，因為我要重新洗牌，要殺他們個措手不及。既然是應屆生，而且高職高專為主，公司很快順利招到了人，當然并不是一起一次性招的，本來也可以，當時我要求不要這樣做（一次性招到人突然出現(xiàn)在部門里面會讓其他老會計團結起來集體辭職，這樣我會處在一個很困難的處境，畢竟一個人的力量很難戰(zhàn)勝集體的力量），最好一個個的來，不要都同一天來，最好隔一個星期來一個，我的下屬們，那些老會計，還以為公司招新人分擔他們不愿意干的工作，還在給我擺架子，而這個時候，我的人也一個個的招進來了，我開始對態(tài)度最強硬的人一個個的下手，一個個的換掉，而他們走的時候，我都很強硬的要求他們把手中的賬很明晰的交給新來的人，不能有任何差錯，否則將以交接不清楚為由不予結算工資，我在旁邊監(jiān)交。
就這樣在換掉了一半的老會計后（集團總公司會計人員共30人），剩下的人，知道了我的厲害，也感到空前的危機感，因為新來的應屆生很好用，勤奮好學，做事?lián)屩?，干完了還拿著公司財務軟件鉆研，主動學習公司的財務制度，而我對他們也開始進行一些系統(tǒng)的培訓，從最簡單的如何寫摘要到會計科目的使用方法，原始單據如何審核一點點的教。等他們對作賬務處理全面熟悉后，再教對賬，一切都在我的掌控中不斷的進行，而剩下的老會計，也了解到被逼辭職的那些老會計，好幾個月也沒找到工作，大公司分工明細，他們得過且過，又不注重學習提高，很難適應外面小公司全盤賬務的重任。
剩下的老會計們開始主動接工作，并且，主動承擔了培訓新會計的任務，不再強硬，不再提出很多無理的條件。而且他們開始很積極了。慢慢的，經過四個月的大調整，我的部門換然一新，來了許多新面孔，也有了朝氣，內部團結，及時按照公司規(guī)定的時間提交報表，并把前期沒有弄清楚的賬，我沒時間堆下來沒時間完成的工作，全部完成了，內部整頓完畢后，接著就是及時更新財務流程，財務制度，并對公司各部門不按財務制度流程執(zhí)行的個人及管理人員采取了一系列的處罰措施，一切開始走向了正軌。
對于剛進來表現(xiàn)積極的幾個新人，我還給予了一定的現(xiàn)金獎勵。其他人工作更積極了。我開始推動公司實現(xiàn)全面信息化管理，因為這個時候公司高層訂出了上市計劃的目標，而針對目前公司的情況，要想上市必須先實現(xiàn)公司全部信息化管理，另外副董事長提出的節(jié)約財務人力成本，當然要做到這點也只有全面信息化管理能夠實現(xiàn)，因為就我們公司目前150人的財務人員實在太多，如果實現(xiàn)全面信息化管理將為公司節(jié)約至少一半的人力成本。另外還能實現(xiàn)其他成本的節(jié)約及減少公司有可能出現(xiàn)的貪污，吃回扣的情況。
當然這個已經得到了董事長的支持，我開始接觸各軟件公司，并跟他們進行談判，提出我們的需求。另外實現(xiàn)全面信息化管理后，我下一步將要做的就是把目前總公司及下屬分公司進行合并整合（因為公司目前所有分公司及總公司全部獨立核算）以幫助公司實現(xiàn)上市的目標。當然后面還有很艱難的路要走，而我還有很多東西需要學習，不過我會堅持下去，因為我已經看到了我未來光明的前途。
八年工作經歷，四年財務工作經驗（兩年出納一年半會計另外幾個月的事務所經歷），三年IT工作經驗，一年導游工作經驗，終助我在七年之后改變了我在財務底層工作的命運，也讓我看到了我在財務行業(yè)光明的前途。因為現(xiàn)在我才29歲，還有大把的時間去繼續(xù)拼搏，同時也有很多機會等著我去挑戰(zhàn)。
我希望能與各位分享我的經歷，也希望大家不要再走我走過的彎路，不管做哪個行業(yè)，不要動不動去看工資，跟別人比，對于財務行業(yè)來說，職位決定薪酬，以其跳來跳去，為了幾百塊錢的工資漲幅，不如先積累經驗，放寬自己的視野，把握機會，把該拼的職位拼到手，那么以后的薪酬待遇還會少嗎？
另外不要急于求成，財務行業(yè)是很難急于求成的行業(yè)，除非你真正升華了，一步一個腳印比什么都重要。主動學習，加強自學能力，因為在你面對難題的時候，學習能力將為你找到快速解決問題的方法。不要抱怨，其實哪個行業(yè)都一樣，不要整天羨慕銷售部門工資待遇怎么樣，你在家里睡覺的時候，人家可能還在酒桌上陪客人吃飯、喝酒呢，其實哪個行業(yè)都不好干，都有底層和頂尖，關鍵是心態(tài)問題，是否踏實，銷售也一樣，跑不到業(yè)務的業(yè)務員，有時候一分工資都拿不到，而且還有可能被末尾淘汰，不要只看到好的，差的也同樣存在，而且還很多。
財務行業(yè)也有頂尖，但是不是所有人都能爬到那頂尖的，關鍵還是看你如何為自己規(guī)劃如何發(fā)展。學歷證書重要嗎，其實就我打拼到現(xiàn)在真沒感覺到學歷證書很重要，我當時拿到中級還不是只能做出納，被我現(xiàn)在的公司拒絕兩次，能力是最重要的，沒能力你的學歷和證書只是一張紙，有能力它們才會具有含金量。如果你學歷證書不如人，那么請?zhí)嵘约旱哪芰Α?/p>
最后記住老祖宗留下的話：害人之心不可有，防人之心不可無。
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