1 豬的心理福利概念
2 心理福利對種公豬的影響
3 心理福利對種母豬的影響
3.1 對后備母豬的影響
3.2 對妊娠母豬的影響
3.3 對哺乳母豬的影響
4 心理福利對保育豬的影響
5 心理福利對肥育豬的影響
6 提高豬心理福利的措施
6.1 友善對待每一頭豬
6.2 提供豬群溫馨環(huán)境
6.3 提高從業(yè)人員素質(zhì)
Hemsworth等經(jīng)過無數(shù)次的試驗證明,管理員對豬實施不當(dāng)處理給豬帶來的心理壓力對性能有影響。相對于交感神經(jīng)處理,對豬的不愉快操作更可怕,可導(dǎo)致皮質(zhì)類固醇激素水平長期升高,生長速度放緩,母豬的懷孕率降低,青年公豬生殖發(fā)育延遲。
要加強(qiáng)從業(yè)人員培訓(xùn),既要規(guī)范豬群的標(biāo)準(zhǔn)化管理,更應(yīng)注重文化修養(yǎng)的提高,重視動物心理學(xué)(AnimalPsychology)等學(xué)科的研修。
豬的心理亞健康和心理失常給豬場帶來的經(jīng)濟(jì)損失和豬肉質(zhì)量的退化是驚人的,更驚人的是業(yè)內(nèi)人士對此問題的茫然無知和司空見慣。
滿足豬基本的生理和心理需求,“人道”地飼養(yǎng)豬,保障其健康與快樂,減少其痛苦,滿足豬生物學(xué)特性與行為特性,讓豬有表達(dá)天性的自由,人豬和諧共處,既是對豬的福利,也將極大地提高豬的生產(chǎn)性能與豬肉質(zhì)量。
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