有些職場新人會認為，自己作為職場小白來到新環(huán)境肯定會受到老人欺負。進而出現(xiàn)了這樣的一種情況，總是覺得上級領導在找事兒、挑自己的毛病。是事實究竟是真的有人欺負你，還是你以為有人欺負你。
在職場中，雖然不是同事上司的朋友，也沒有必要特別針對你。因為我們有的時候剛進入職場，對職場的一些規(guī)則不太熟悉，就以為別人做的一些事情是針對自己，就不免太玻璃心了。比如說，李總這個人可能性格就是無論對誰都是咋咋呼呼的，有一天你犯了個小錯誤，他就吵了你幾句。這時候，你就覺得自己特別委屈。像這樣的事情，還是自己消化消化吧。
在職場中你總會遇到形形色色的人，跟他學校不一樣，都是同學，大家相處的時候也比較隨意些。而職場就不一樣了，不可否認，有的人確實是人生輸家，喜歡為難新人，找優(yōu)越感，找存在感，我也遇到過。怎么辦呢？那就趕緊努力，讓她不敢在你頭上作威作福。這個時候你要學會受委屈，保持謙卑的態(tài)度。
當我們在職場中受委屈的時候，我們就要想辦法發(fā)泄出來。不是每個人都可以做到不以物喜，不以己悲，面對上司的刁難，同事的為難。如果沒有去化解的時候，怨氣悶在心里可不是好事，要想辦法排解出來。你可以通過運動、寫作等方式排解出來，但表面上要做到不動聲色，在別人面前，爭取做一個高風亮節(jié)的人。不然被同事和領導注意到你的不滿，對你這個新人來說可不是什么好事。
如果你真正的受了別人的委屈，就不要太糾結這個問題，坦然接受就對了，然后，故作不理睬，繼續(xù)做好自己，努力工作就好了?？偠灾鳛橐粋€職場新人，不管遇到什么樣的困難，都要保持一個積極健康向上的心態(tài)面對一切。
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