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1、“人”是最重要也是最基礎(chǔ)的一個(gè)維度。即使工作內(nèi)容你很感興趣，待遇很合你意，工作地點(diǎn)又離家近，但如果你并不欣賞那些與你朝夕相處的同事，那么工作仍然可能是一種折磨。

2、你要做的工作理應(yīng)具有一定的挑戰(zhàn)性。也就是說，絕大多數(shù)任務(wù)你是能夠完成的，但其中還包括了某些你尚未掌握的知識(shí)和技巧，你能從中學(xué)到些東西。換句話說，任何新工作都應(yīng)該讓你的能力有所拓展，而不是你的能力與工作內(nèi)容完全匹配處于同一量級(jí)。

3、你加入的這家公司所處的行業(yè)，或者說所從事的業(yè)務(wù)的“未來(lái)”如何？公司可能是個(gè)好公司，但如果公司所處的行業(yè)或者所從事的業(yè)務(wù)是夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)呢？所以，在考慮這份工作的時(shí)候，要知道公司產(chǎn)業(yè)的背景情況，產(chǎn)業(yè)是朝著好的方向發(fā)展嗎？競(jìng)爭(zhēng)是否激烈？該產(chǎn)業(yè)已經(jīng)過了巔峰期，還是剛剛起步？

4、你選擇的這家公司，會(huì)對(duì)你的再次跳槽有幫助嗎？除非你選擇的這家公司基業(yè)長(zhǎng)青，而你決定在這家公司干一輩子，以及這家公司在中途不會(huì)炒你魷魚。那么，什么樣的公司會(huì)對(duì)我們的再次跳槽有幫助呢？答案很簡(jiǎn)單，真相很殘酷，大公司 < 業(yè)內(nèi)的大公司 < 業(yè)內(nèi)口碑好的大公司。

5、我們需要掌握選擇工作的主導(dǎo)權(quán)。特別是當(dāng)人的年紀(jì)更大一些，很少有人在選擇工作的時(shí)候有完全的自由和獨(dú)立性。他們需要給子女支付學(xué)費(fèi)，配偶也有自己的職業(yè)工作要做。唯一的辦法是，要對(duì)自己誠(chéng)實(shí)，要明白自己是在為哪些人工作。如果你義無(wú)反顧地去了，那將是個(gè)偉大的選擇。如果你不能去，也該把原因想清楚，保持內(nèi)心的寧?kù)o。

6、薪水的確很重要，但，如果一份工作的工作內(nèi)容乏味，拿再高的薪水你也不會(huì)興奮。

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7、幾乎所有的成功都是周密計(jì)劃和意外機(jī)遇結(jié)合的產(chǎn)物。不要害怕意外機(jī)遇，更不要拒絕意外機(jī)遇。許多人認(rèn)為，按照已知的情況或堅(jiān)持已有的計(jì)劃更容易，實(shí)際上這種想法很危險(xiǎn)，因?yàn)檫@只是在拖延時(shí)間。

8、沒有哪個(gè)計(jì)劃一經(jīng)提出就更好或更糟，而是要根據(jù)我們走到哪個(gè)階段來(lái)確定或判斷。比如說，經(jīng)常性出差的工作是你的夢(mèng)想，但這樣的工作僅適合單身或年輕時(shí)期；當(dāng)你結(jié)婚生子后，一份教師的工作或許更適合你。只有理解了這一點(diǎn)，才能幫助我們更好地從不斷突然出現(xiàn)的機(jī)遇中做出選擇。

9、該如何衡量突然出現(xiàn)的機(jī)遇是否適合我們呢？“發(fā)現(xiàn)—驅(qū)動(dòng)計(jì)劃”可以有效地幫助我們做出最佳選擇?！鞍l(fā)現(xiàn)—驅(qū)動(dòng)計(jì)劃”是指，哪些假設(shè)條件需要得到驗(yàn)證，才能說明這個(gè)突然出現(xiàn)的機(jī)會(huì)是值得選擇的。

10、假設(shè)你在一家大型的國(guó)有企業(yè)里做人力資源工作，這家企業(yè)讓你非常有面子，為此你制訂了詳細(xì)的計(jì)劃：繼續(xù)利用工作之余深造學(xué)習(xí)、晉升人力資源總監(jiān)等等。這時(shí)，一家創(chuàng)業(yè)公司向你拋來(lái)了橄欖枝，挖你去做行政總監(jiān)。至少有這些條件需要驗(yàn)證，才能說明這個(gè)突然出現(xiàn)的機(jī)會(huì)是值得選擇的：這家創(chuàng)業(yè)公司所處的行業(yè)是風(fēng)口期還是藍(lán)海行業(yè)？有同類型公司的成功案例嗎？行政部門在這樣一家創(chuàng)業(yè)公司的地位是怎樣的……

11、當(dāng)我們?nèi)栽跒槭聵I(yè)做考慮時(shí)，應(yīng)該讓選擇的范圍大一點(diǎn)再大一點(diǎn)，不要局限在某一個(gè)行業(yè)或者某一個(gè)工種，而是要根據(jù)自身所處的環(huán)境，驗(yàn)證那些突然出現(xiàn)的機(jī)遇，然后調(diào)整計(jì)劃。

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12、職場(chǎng)停滯不前，是悄無(wú)聲息且逐漸發(fā)生的。其變化會(huì)相當(dāng)?shù)募?xì)微，令人難以察覺。很多時(shí)候，等到我們發(fā)現(xiàn)時(shí)，往往我們已經(jīng)在下坡路上走了很長(zhǎng)一段時(shí)間，走了很遠(yuǎn)的一段路程。這時(shí)，如果想要迎頭趕上，會(huì)萬(wàn)分的吃力，且十分的困難。所以，為了避免陷入停滯不前，就需要我們即時(shí)刷新技能，時(shí)刻警惕職場(chǎng)份額被他人搶占。

13、在我們的職場(chǎng)生涯春風(fēng)得意順利時(shí)，就要保持警惕了。不要讓自己在這樣的平穩(wěn)期里享受太長(zhǎng)的時(shí)間，否則就會(huì)滑向停滯。

14、在我們埋頭工作的時(shí)候，千萬(wàn)不要忽視了環(huán)顧四周，去看看現(xiàn)在正在發(fā)生什么變化，或者很快會(huì)發(fā)生什么變化。這些變化可能現(xiàn)在看上去并不重要，但它可能很快就會(huì)影響到我們的職業(yè)生涯了。

15、此前，給我們帶來(lái)成功的方法，很可能已經(jīng)不湊效了。當(dāng)面對(duì)此前尤為擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，或者是過去曾經(jīng)頗受贊譽(yù)的領(lǐng)域時(shí)，意識(shí)到過去的方法不湊效后，不要像賭徒一樣加倍下注，不斷重復(fù)過去的方式，而是應(yīng)該將自己的精力和努力轉(zhuǎn)向到別的方向，打破自己的思維模型，才有可能找到新的成功之道。

16、發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)后，要快速行動(dòng)。

17、當(dāng)今，取得成功所必需的技能和條件正在以前所未有的速度發(fā)生改變。避免停滯，需要我們能夠改變自己做的事情和做事的方式。這并不意味著我們必須改變自己，而是要求我們必須改變自身的技能，并且有遠(yuǎn)見。

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18、衡量一個(gè)人的價(jià)值，是看這個(gè)人做的工作（項(xiàng)目）達(dá)成了什么目的，而不是看這個(gè)人具體完成了哪些事情。所以，拿到一項(xiàng)任務(wù)，切忌立即動(dòng)手去做，而是應(yīng)該好好地思考一下：這個(gè)任務(wù)需要達(dá)成什么目標(biāo)？為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，我們需要怎樣做？有沒有更討巧的方法可以實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)？想清楚了這些，往往會(huì)事半功倍。

19、不要在一些具體的事務(wù)性的工作上花費(fèi)太多的時(shí)間和精力，我們應(yīng)該騰出時(shí)間專注于更大的規(guī)劃。怎樣既不在具體事務(wù)上花時(shí)間又能確保事情做完呢？如上文所述，遇到一件事情的時(shí)候，請(qǐng)思考：這個(gè)事情需要達(dá)成什么目標(biāo)？究竟有沒有更討巧更好的辦法來(lái)實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)？相信有了這樣一番思考，你一定能找到既不在具體事務(wù)上花時(shí)間又能確保事情做完的方法。

20、要拋棄那些不擅長(zhǎng)、難出成效的事情。這些事情，可以外包出去，當(dāng)然也可以直接忽略掉。要一門心思將所有的精力和時(shí)間花在自己最擅長(zhǎng)、最能出成效且成效最大化的事情上。 

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