工作中你一定覺(jué)得你的領(lǐng)導(dǎo)或老板單點(diǎn)處理問(wèn)題的角度和方式未必比你強(qiáng)，但是綜合起來(lái)好像又比你強(qiáng)，你是不是很奇怪？事實(shí)上工作能力強(qiáng)的人不一定是處理所有問(wèn)題面面俱到的人，他們往往是精力分配高效的人。
例如我們玩劍網(wǎng)3時(shí)，遇到BOSS什么時(shí)候釋放大招呢？這個(gè)時(shí)候指揮的水平就體現(xiàn)了。要么就是打Boss的時(shí)候，要么就是被一群小兵圍住打不過(guò)來(lái)的時(shí)候，要么就是逃跑的時(shí)候，我們不會(huì)走在路上看到一個(gè)小兵慢慢在那里走，就跑過(guò)去一個(gè)鎮(zhèn)山河。
我們的工作精力也是一樣，沒(méi)有人能保持滿血的工作狀態(tài)，一天24小時(shí)，一年365天。精力的儲(chǔ)備與分配可以調(diào)節(jié)我們?cè)诠ぷ髦械臓顟B(tài)，這個(gè)狀態(tài)對(duì)我們工作非常重要，尤其是你看起來(lái)能力強(qiáng)的人。
你的精力分配策略是否能有效配合即重要又緊急，是否能產(chǎn)生最有價(jià)值的工作結(jié)果？當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)，你是否有足夠的精力直面機(jī)會(huì)，拿下，并得到好的回報(bào)？
很多工作能力強(qiáng)的人，他們時(shí)刻保持著陽(yáng)光、積極、精力充沛的形象，其實(shí)和他們聊天，我才發(fā)現(xiàn)很多時(shí)候他們也是在休息、沉寂、養(yǎng)精蓄銳、等待發(fā)力點(diǎn)，再去滿狀態(tài)工作。
精力分配做得好，往往能實(shí)現(xiàn)事半功倍的效果。
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