在我國，社會保險作為社會保障體系的重要組成部分，關(guān)乎著民生國計，已然成為繼房子、教育之后的第三大剛需。
去年7月，中辦國辦印發(fā)的《國稅地稅征管體制改革方案》就已經(jīng)明確了從2019年1月1日起，將各項社會保險費交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收，這象征著社保征管力度加大。另外，社保黑名單制度的建立也進一步加大了社保征管力度。如果不依法繳納社保，將會受到聯(lián)合懲戒。
對于企業(yè)來說，社保費用是企業(yè)人力成本的重要組成部分，社保費率的高低直接影響著企業(yè)的盈利能力和產(chǎn)品的競爭力。
此前，社保費的征收被劃分到稅務(wù)部門職責(zé)之外，社保征管體制改革之后，社保繳費體系規(guī)范性提升，企業(yè)虛報社保繳費基數(shù)、漏繳少繳社保的行為更加容易被查處。
但如今社保改嫁稅務(wù)之后，如果企業(yè)符合以下6種情況，就可以不考慮給員工買社保了。
《勞動合同法》第四十四條'勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止。'因此，企業(yè)不用為享受基本養(yǎng)老保險的返聘員工繳納社保。
兼職人員本身有自己的工作，簽訂勞動合同和繳納社會保險，均有工作單位辦理，和兼職公司無關(guān)，因此無需繳納社保。
派遣人員已由勞務(wù)派遣公司繳納社保，企業(yè)可以不用為這部分人員繳納。
一般來說大學(xué)生實習(xí)并不足以形成勞動關(guān)系，實習(xí)是大學(xué)生學(xué)習(xí)知識和實踐教學(xué)的內(nèi)容。實習(xí)目的不是獲取報酬而在于獲得專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，高校大學(xué)生與實習(xí)單位之司并未成立事實勞動關(guān)系，所以單位是不需要為其繳納社保。
將生產(chǎn)線上的員工，以組為單位成立個體工商戶，員工工資便成為了個體工商戶的利潤，而個體工商戶是有一定限額的免稅政策，同時個體工商戶還可以給公司開具發(fā)票，降低成本。
為了讓社保機制更加健全，同時能夠讓那些不按照規(guī)則來進行繳納社保的群體受到一定的懲罰，2019年，社保建立了新的“黑名單”機制。
也就是說如果出現(xiàn)以下幾種情形將會被列入社保嚴重失信、失范行為懲戒名單。
1、未如實申報社會保險繳費基數(shù)且拒不整改的企業(yè)。
現(xiàn)實生活中有些公司沒有按照員工工資的水平來繳納社保，而是按照城市最低水平來繳納，甚至有的企業(yè)不幫員工繳納社?；蛘呤锹├U社保的。而在今起，如果這類企業(yè)拒不整改，那就會被拉入黑名單。
2、本應(yīng)繳納社會保險費卻拒不繳納的。
3、隱匿、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用社會保險費款、基金或者違規(guī)投資運營的。
4、以欺詐、偽造證明材料或者其他手段參加、申報社會保險和騙取社會保險基金支出或社會保險待遇的。
社保本身就具有很多福利，對人們起到很好的幫助作用。也正因如此，社會上不少人會通過偽造證件材料或者是通過其他方式來騙保。這樣的人在以往是沒有相應(yīng)的懲罰措施的，但是出現(xiàn)了新的黑名單模式，這樣騙保的人就會被拉入黑名單
5、非法獲取、出售或變相交易社會保險個人權(quán)益數(shù)據(jù)的。
這類人一般情況是指在社保局工作人工作人員，因為相關(guān)的工作人員比較容易接觸到社保權(quán)益數(shù)據(jù)。但是如果是黑客或者是有人通過互聯(lián)網(wǎng)等手段，進行數(shù)據(jù)攔截，那么他們也會被社保拉入黑名單。
6、社會保險服務(wù)機構(gòu)違反服務(wù)協(xié)議或相關(guān)規(guī)定的。
這里指的是除了事業(yè)單位級別的，還有一些民營的社保服務(wù)機構(gòu)，如果這些機構(gòu)在幫企業(yè)或者個人辦理社保服務(wù)的時候，違反了相關(guān)的規(guī)定，那么操作的員工也是會被拉入社保的黑名單的，如果相關(guān)機構(gòu)拒不整改，那么連這些機構(gòu)也是會被拉入黑名單的。
7、拒絕協(xié)助社會保險行政部門、經(jīng)辦機構(gòu)對事故和問題進行調(diào)查核實的；拒絕接受或協(xié)助稅務(wù)部門對社會保險實施監(jiān)督檢查，不如實提供與社會保險相關(guān)各項資料的。
8、其他違反法律法規(guī)規(guī)定的。
社保與我們的生活息息相關(guān)，只有了解社保新規(guī)定，才能更好地避免犯錯誤以及切實地保證自身利益。
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