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老員工提出加薪,老板只上調(diào)500元,員工辭職后,老板后悔了!

相信大家在職場(chǎng)上都曾經(jīng)遇到過(guò)這樣的一個(gè)問(wèn)題,工作幾年的老員工突然發(fā)現(xiàn)自己的工資居然沒(méi)有新員工的工資高?特別是那種非銷售型的工作,很多工作了幾年的老員工發(fā)現(xiàn)自己的底薪居然沒(méi)新員工高,頓時(shí)就覺(jué)得非常不爽了。

齊鳴是一家小型創(chuàng)業(yè)公司的員工,也算是公司的半個(gè)元老級(jí)人物吧,當(dāng)時(shí)加入公司時(shí)候,公司才剛開(kāi)業(yè)不久,那時(shí)候就6個(gè)人,現(xiàn)在公司一步步發(fā)展起來(lái)了,差不多有30多個(gè)人了。雖然齊鳴的工資從之前的2000漲到現(xiàn)在的3000了,加上年終獎(jiǎng)等一些獎(jiǎng)金,每年差不多也有7萬(wàn)多塊錢的收入了,但是前幾天吃飯喝酒的時(shí)候,發(fā)生了一件讓齊鳴覺(jué)得非常不爽的事情。

公司最近來(lái)了幾個(gè)新同事,老板組織聚餐,大家一起開(kāi)開(kāi)心心的吃飯喝酒,慶祝公司最近的發(fā)展越來(lái)越好了,齊鳴作為公司的老員工,自然也要新員工多多交流溝通,酒足飯飽之后大家準(zhǔn)備回家了,有位新來(lái)的員工喝多了,老板讓齊鳴打車送他回去。

然后齊鳴就打了個(gè)車送他回去,車上兩個(gè)人就開(kāi)始聊了起來(lái),從工作經(jīng)歷聊到公司未來(lái)的發(fā)展,最后問(wèn)新員工為什么會(huì)選擇這家公司,新員工就說(shuō)自己剛畢業(yè)不久,工作經(jīng)驗(yàn)也不是很多,這家公司給我的薪資待遇是底薪3000加提成績(jī)效等等,周末還能雙休,覺(jué)得不錯(cuò)然后就來(lái)了。

齊鳴聽(tīng)完臉色頓時(shí)就綠了,自己在公司工作了3年多,公司大小事情基本上都是自己在操心,有時(shí)候周末還義務(wù)過(guò)來(lái)加班,累死累活底薪加上其他的也才6000多,現(xiàn)在新員工一來(lái)就是3000的底薪,并且周末還雙休,心里極度不爽,但也沒(méi)說(shuō)什么,把新員工送回家之后就自己回家了。第二天上班的時(shí)候,齊鳴去老板辦公室找老板聊天,把自己的工作情況和薪資待遇和老板說(shuō)了一下,也說(shuō)了一下公司未來(lái)的發(fā)展,看到公司從之前的6 7個(gè)人發(fā)展到現(xiàn)在這個(gè)規(guī)模,挺不容易的,然后又說(shuō)了公司新招的幾個(gè)新員工的工作情況,也沒(méi)提薪資待遇的事情。

老板這邊也不知道是真傻還是假傻,也沒(méi)和齊鳴提工資的事情,只當(dāng)是正常的聊天,然后就準(zhǔn)備打發(fā)齊鳴準(zhǔn)備忙自己的事情了。齊鳴見(jiàn)老板半天不說(shuō),自己就和老板挑明了說(shuō):我來(lái)公司工作3年多了,現(xiàn)在底薪3000,周末有時(shí)候還要過(guò)來(lái)加班,新員工一來(lái)底薪就3000,并且周末還雙休,我現(xiàn)在也是要養(yǎng)家糊口的人了,這點(diǎn)工資確實(shí)不夠生活。老板這邊也開(kāi)始打哈哈,說(shuō)公司現(xiàn)在正處于發(fā)展階段,哪里都需要花錢,之所以開(kāi)這么高的工資也是想招點(diǎn)人才進(jìn)來(lái),你的情況我也知道,但現(xiàn)在公司確實(shí)需要資金周轉(zhuǎn)。然后就給齊鳴講自己的不容易,講齊鳴要懂得感恩這些大道理。

最后齊鳴也沒(méi)說(shuō)什么,一個(gè)星期后齊鳴遞交了辭職報(bào)告,原因是:公司發(fā)展不容易,自己不能拖了公司的后腿。老板說(shuō)要給齊鳴漲500塊錢底薪,但齊鳴去意已決,毅然決然的辭職了,現(xiàn)在齊鳴在另外一家公司當(dāng)主管,底薪6000加績(jī)效年終獎(jiǎng)金這些,一年差不多10萬(wàn)的收入,工作也比之前的公司輕松很多,周末基本都是雙休,偶爾來(lái)公司看看。而之前那家公司,因?yàn)辇R鳴離職,公司很多業(yè)務(wù)新員工又不熟悉,只能重新招人,底薪5000還招不到人,偶爾來(lái)了幾個(gè)人待了沒(méi)幾天又走了。老板給齊鳴打電話說(shuō)給你開(kāi)6000工資,讓他趕緊回來(lái),齊鳴只說(shuō)自己能力不夠,拿不了那么高的工資,然后就掛了。

之后因?yàn)楣镜臉I(yè)務(wù)體系各種出問(wèn)題,許多員工相繼離職,公司也是年年虧損,最后老板把公司關(guān)了。大家覺(jué)得齊鳴的做法對(duì)嗎?如果是你,你會(huì)怎么做呢?歡迎在評(píng)論區(qū)留言,一起交流!

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