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工傷認(rèn)定后才能申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，勞動(dòng)能力鑒定是自愿申請(qǐng)，覺(jué)得不需要可以不申請(qǐng)。

工傷認(rèn)定后職工可以享受的待遇包括報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)和工傷休息期單位全額支付工資。

鑒定有等級(jí)享受相應(yīng)的工傷待遇，一般是用來(lái)確定受傷嚴(yán)重程度的，共分10個(gè)等級(jí)，最后直接影響傷殘待遇。鑒定沒(méi)有等級(jí)對(duì)前期的醫(yī)療費(fèi)及工資沒(méi)有影響。

工傷鑒定與勞動(dòng)鑒定的區(qū)別:工傷叫做認(rèn)定，工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定是落實(shí)工傷待遇的兩個(gè)階段。

工傷認(rèn)定是定性，由社保行政部門(mén)作出的行政行為，確定當(dāng)事人所遭遇的傷害是不是屬于法律上的“工傷”。這是后面一切待遇的基礎(chǔ)。因?yàn)槭切姓袨椋圆环脑?huà)可以提行政復(fù)議、行政訴訟。

勞動(dòng)能力鑒定是定量，看有沒(méi)有留下傷殘、傷殘到什么程度。在認(rèn)定工傷之后，另行申請(qǐng)。它決定了當(dāng)事人能不能拿到、拿到多少傷殘待遇。如果只認(rèn)定了工傷，沒(méi)有申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，或者鑒定了沒(méi)有達(dá)到等級(jí)，那么當(dāng)事人只能要求醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助、停工留薪期間正常工資和必要的護(hù)理費(fèi)，沒(méi)有傷殘待遇。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出，該委員會(huì)是多個(gè)部門(mén)派代表組成的，這個(gè)結(jié)論不被看作行政行為。所以如果不服，只能向上一級(jí)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定，沒(méi)有行政復(fù)議或行政訴訟的可能。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)。如果體內(nèi)有鋼釘、鋼板一類(lèi)的內(nèi)固定器材的，需拆除后才可以做勞動(dòng)能力鑒定（除非醫(yī)生書(shū)面證明體內(nèi)的鋼釘、鋼板一類(lèi)的內(nèi)固定器材不需要拆除，一直留著體內(nèi)的情況以外）。