| 添翼圈的網(wǎng)友大多年輕，或是象牙塔里的學(xué)弟學(xué)妹，不知愁滋味，或是剛剛步入社會(huì)，初碰五味瓶，或是成功小哥，神采奕奕。相信大家都會(huì)做的不錯(cuò)。七年前，我在學(xué)校里研習(xí)人力資源，接觸過許多理論，其中記憶最深的就是下面的4個(gè)理論：馬論、球論、紅葉子、交點(diǎn)理論。如今回顧，也是受益最大的。今天分享給大家，還望大家靜下心來，細(xì)細(xì)學(xué)習(xí)，工作中細(xì)細(xì)體會(huì)，我想必有收獲。歡迎大家一起討論，規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。 一、要素 1) 知己(know yourself)——全面了解自己，興趣、愛好、特長(zhǎng)等等，適合做哪些工作等等。 2) 知彼(know others)——了解市場(chǎng)行情，市場(chǎng)需要哪些人才，市場(chǎng)上有哪些空缺等等。 3) 決策(decision-**)——詳細(xì)分析，最終選擇自己的發(fā)展方向等等。 4) 目標(biāo)(goal)——制定自己的發(fā)展目標(biāo)。 5) 行動(dòng)(action)——努力向目前前進(jìn)。 二、提高職業(yè)成功概率的四個(gè)理論 馬論——機(jī)遇理論：把人生的機(jī)遇比做一匹飛奔而來的馬，誰能認(rèn)識(shí)這匹機(jī)遇之馬，并騎上了這匹機(jī)遇之馬，誰就會(huì)獲得它幫助，就能在職業(yè)發(fā)展過程中加快速度，跋山涉水，克服困難，從而獲得職業(yè)的成功。 馬論提出要獲得機(jī)遇必須具備三個(gè)要素： 1.識(shí)馬——你能否識(shí)馬？ 必須具備的條件：要有強(qiáng)烈的自我發(fā)展的愿望；要有長(zhǎng)期的知識(shí)積累；要有對(duì)各種信息的分析力和感應(yīng)力。 2.躍馬——你有勇氣上馬嗎？ 必須具備三點(diǎn)：有躍上馬的勇敢和魄力；有承受落馬的勇氣和耐力；有躍馬的技術(shù)。 3.馭馬——你有能力駕馭這匹馬嗎？ 必須具備四點(diǎn)：有馭好馬的決心；有馭馬的本領(lǐng)；能迅速學(xué)會(huì)馭馬；會(huì)審時(shí)度勢(shì)，必要時(shí)換匹馬，把握住不讓馬摔下你。 關(guān)于馬論的結(jié)語：一匹飛奔的馬猶如一次機(jī)遇，它將帶給你成功，抓住機(jī)遇有三要素：識(shí)馬、躍馬、馭馬，這三個(gè)要素各有中心點(diǎn)：識(shí)馬靠知識(shí)，靠見識(shí)，靠眼光；躍馬靠勇敢、靠魄力；馭馬靠技巧，靠借勢(shì)，靠能力。知識(shí)、技巧、能力三者均須學(xué)習(xí)，均須積累，只有不斷地學(xué)習(xí)、積累，不斷地探索、研究，不斷地鍛造自己的見識(shí)、能力，你才能抓住機(jī)遇的馬，送你到達(dá)輝煌的目的地。 球論——協(xié)作理論：在特定條件下，在特定環(huán)境中，選擇合作的一群人只能作強(qiáng)迫性選擇，人們只能在這種強(qiáng)迫性選擇中，加強(qiáng)彼此的理解、溝通、協(xié)調(diào)，尋求這一群體的相互信任和相互協(xié)作，從而使這一群體的協(xié)作效益最大。 球論的主要觀點(diǎn)： 1.強(qiáng)迫性選擇——是指人們?cè)谔囟l件和特定環(huán)境中，可供選擇的對(duì)象只能是有限的個(gè)數(shù)，人們必須在這種有限的個(gè)數(shù)中作出一個(gè)選擇，這種選擇并非完全符合選擇者的全部選擇指標(biāo)，選擇者必須在這些指標(biāo)中作出取舍，并作出不完全符合個(gè)人意愿的選擇。必須具備三個(gè)能力：識(shí)別能力；判斷能力；決策能力。強(qiáng)迫性選擇伴隨人的一生的各個(gè)階段，同時(shí)對(duì)人生的某一階段而言，有時(shí)是若干次強(qiáng)迫性選擇的組合。 2.主動(dòng)性協(xié)調(diào)——是應(yīng)用球論的重要方法，指你在進(jìn)行職業(yè)奮斗的過程中，當(dāng)你由于時(shí)間和空間的制約，只能對(duì)合作的某個(gè)人和某些人作強(qiáng)迫性選擇時(shí)，你必須采取各種主動(dòng)的方式，改進(jìn)這種強(qiáng)迫性選擇給你個(gè)人帶來的心理壓力和行為阻礙，改進(jìn)溝通并增進(jìn)彼此的關(guān)系，使雙方能夠向和諧、快樂、合作的關(guān)系進(jìn)展，使群體關(guān)系順暢和富有彈性。 對(duì)強(qiáng)迫性選擇的對(duì)象發(fā)送信息：對(duì)上級(jí)、對(duì)同事、對(duì)下級(jí)。發(fā)送信息，必須注意信息發(fā)送的準(zhǔn)確性、信息送達(dá)的可靠性、對(duì)方接收信息的無誤性。 主動(dòng)協(xié)調(diào)的主體必須具有三個(gè)能力：自我調(diào)適心理的能力，是伴隨一個(gè)職業(yè)成功者全部職業(yè)生涯的始終，也伴隨著一個(gè)人人生的始終，在進(jìn)行主動(dòng)協(xié)調(diào)過程中，這種能力的要求尤其重要；理解他人心理的能力；公共關(guān)系能力。 3.整體性決策——指主動(dòng)性協(xié)調(diào)受挫后的決策準(zhǔn)則，當(dāng)人們的職業(yè)生涯經(jīng)歷過強(qiáng)迫性失敗后，必須對(duì)人生前一階段的職業(yè)生涯進(jìn)行慎重的評(píng)價(jià)，從整體性、全局性考慮職業(yè)生涯的重新設(shè)計(jì)，從而作出適合自己下一階段職業(yè)發(fā)展的決策。即對(duì)職業(yè)生涯的設(shè)計(jì)和職業(yè)生涯的實(shí)施作通盤考慮，以全局、整體和職業(yè)階段發(fā)展作為思考的前提。 人生職業(yè)發(fā)展從大的方面可劃分為進(jìn)入職業(yè)階段、發(fā)展職業(yè)階段、維護(hù)職業(yè)階段和退出職業(yè)階段。若干種職業(yè)生涯的發(fā)展?fàn)顩r： A）一種穩(wěn)定而無波折的職業(yè)生涯，從進(jìn)入職業(yè)到退休始終從事一種職業(yè)，甚至是在同一個(gè)單位走完其職業(yè)生涯。日本人最欣賞的一種：終身雇傭制。 B）一種迅速向上發(fā)展的職業(yè)生涯，第一個(gè)波峰是下一個(gè)階段的基礎(chǔ)，每一次職業(yè)的變更或跳槽使職業(yè)更接近于成功。美國(guó)人最欣賞的一種：積累能力并向前發(fā)展自己。 C）一種逐步后退的職業(yè)生涯，是一種后勁不足的發(fā)展道路，每一次變遷都比上一次更糟。 D）一種傳統(tǒng)的正規(guī)的職業(yè)發(fā)展階段，其發(fā)展速度穩(wěn)建，符合進(jìn)入職業(yè)階段、發(fā)展職業(yè)階段、維護(hù)職業(yè)階段和退出職業(yè)階段的發(fā)展過程，這種人在中年時(shí)職業(yè)成就達(dá)到了頂峰。中國(guó)人最欣賞的一種：穩(wěn)健、穩(wěn)定、不急于求成，中庸且不強(qiáng)出風(fēng)頭。 必須注意的問題：抓關(guān)鍵事件和關(guān)鍵問題；注意整體目標(biāo)和階段目標(biāo)；注意妥協(xié)和讓步，但要把握妥協(xié)和讓步的度，不能對(duì)自己的核心價(jià)值觀和終身追求作出讓步；注意與周邊關(guān)系的協(xié)調(diào)。 關(guān)于球論的結(jié)語：“和為貴”就是一個(gè)典型的協(xié)作思想，涵蓋了三個(gè)層次的內(nèi)容：“強(qiáng)迫性選擇”是球論的思想基礎(chǔ)：“主動(dòng)性協(xié)調(diào)”是球論的行為要求：“整體性決策”是球論對(duì)職業(yè)成功的目標(biāo)要求。球論是緊扣個(gè)人職業(yè)成功進(jìn)行研究的，從個(gè)體出發(fā)，分析研究人們經(jīng)常遇到的困惑和提出一些有益的建議。強(qiáng)迫性選擇是球論一個(gè)很重要的基本觀點(diǎn)。 紅葉子理論——人力資源開發(fā)理論：一個(gè)人職業(yè)的成功不在于紅葉子的數(shù)目多少，而在于他是否具備一片特別碩大的紅葉子，這片特別碩大的紅葉子不是與生俱來的，需要他個(gè)人的不斷努力，準(zhǔn)確地識(shí)別最適合發(fā)展的紅葉子。要開發(fā)這片紅葉子，發(fā)展這片紅葉子，使這片紅葉子特別碩大，特別紅艷，成為引起社會(huì)和人們特別關(guān)注的人力資本。這片能引起社會(huì)特別關(guān)注的紅葉子，就是你的亮點(diǎn)，就是你個(gè)人最有價(jià)值的人力資本，也是最能幫助你職業(yè)成功的紅葉子。 紅葉子理論的三個(gè)要點(diǎn)： 1.識(shí)別紅葉子：最基本的觀點(diǎn)是提出職業(yè)成功與個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)的個(gè)數(shù)無關(guān)，而跟優(yōu)點(diǎn)的大小有關(guān)。紅葉子指能對(duì)社會(huì)的進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)的優(yōu)點(diǎn)。 識(shí)別最具潛力的紅葉子必須注意：最大；最具發(fā)展?jié)摿?；要用未來的、發(fā)展的觀點(diǎn)，還要具有較強(qiáng)的分析能力；對(duì)今后的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的、最具潛力的紅葉子。 識(shí)別最具價(jià)值的紅葉子必須注意：社會(huì)最需要的是哪一片；哪一片紅葉子與職業(yè)發(fā)展關(guān)系最緊密；應(yīng)該仔細(xì)分析對(duì)比。 選擇最能取勝的紅葉子必須注意：別人比較小，比較少有；可以與另一片紅葉子相加；與社會(huì)發(fā)展緊密相聯(lián)。 2.發(fā)展紅葉子：包含三層意思：引起人們和社會(huì)的重視；能夠凸顯，使人們注意你那引人注意的優(yōu)點(diǎn)，忽略或包容了你的缺點(diǎn)；有豐富的內(nèi)涵來支撐。 要使這片紅葉子足夠碩大，必須具備三個(gè)條件：百折不撓的堅(jiān)強(qiáng)意志，是發(fā)展碩大紅葉子的重要條件；健康的心理素質(zhì)，就能坦然面對(duì)困難，面對(duì)壓力，承受委屈、責(zé)備、失敗、挫折；智慧的技巧，善于尋找助力，把握機(jī)遇，開發(fā)自己的潛力，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，讓自己的智慧得到充分發(fā)揮。 3.縮小綠葉子：綠葉子大于紅葉子，影響你的職業(yè)的成功，原因有：人們將會(huì)首先看到綠葉子；紅葉子和綠葉子的大小不僅是相對(duì)的概念，同時(shí)還有內(nèi)在聯(lián)系；綠葉子本身可能還具有蠶食紅葉子的能力。 紅葉子理論具有動(dòng)態(tài)性，紅葉子本身是可塑的，紅葉子與綠葉子的關(guān)系是動(dòng)態(tài)的，可變的。 紅葉子理論的結(jié)語：紅葉子的多少不是職業(yè)成功的關(guān)鍵，特別碩大、特別紅艷的紅葉子才是職業(yè)成功的關(guān)鍵。不必去追求完美，凡人都是有缺點(diǎn)的；要追求出色，追求卓越。某一方面的出色，某一方面的卓越，才是職業(yè)成功之所在。還敘述了一個(gè)紅葉子與綠葉子相互之間此消彼長(zhǎng)的事實(shí)，希望人們能努力主動(dòng)地減少自身的綠葉子的數(shù)量，并使它們變小，希望人們?cè)诳朔秉c(diǎn)的同時(shí)光在優(yōu)點(diǎn)。 交點(diǎn)理論——職業(yè)成功理論：只要你認(rèn)真地去做每一件事情，同時(shí)認(rèn)真地從每件事情中獲得有益的經(jīng)驗(yàn)并積累自己的人力資本，發(fā)展自己的核心能力，那么，你總能在遠(yuǎn)處找到一點(diǎn)，這是交融了你過去所有努力的結(jié)晶，交匯了你所有知識(shí)的融合，積累了你所有辛勞和奉獻(xiàn)的結(jié)果。這一點(diǎn)，預(yù)示著你獲得了職業(yè)成功的新起點(diǎn)，是又一個(gè)職業(yè)高度的新平臺(tái)，是你繼續(xù)奮進(jìn)的新臺(tái)階。這一點(diǎn)，預(yù)示了你未來可能獲得的成功。這樣的交點(diǎn)，人生可能會(huì)有若干個(gè)，也可能只有一個(gè)，這些交點(diǎn)是你職業(yè)成功十分寶貴的新起點(diǎn)。 交點(diǎn)理論的要點(diǎn)： 1.看似平行的直線在遠(yuǎn)處可能會(huì)有交點(diǎn)，不可忽略或放棄任何一件事。 2.對(duì)人生的每一件事都須認(rèn)真去做，認(rèn)真去把握，努力完成你人生的每次積累。 3.每一個(gè)交點(diǎn)，都是你職業(yè)道路獲得成功的新起點(diǎn)，都是你職業(yè)成功的重要積累。 交點(diǎn)理論的核心要素：必須努力錄求工作的交點(diǎn)；交點(diǎn)是以前工作的積累和結(jié)晶；交點(diǎn)是人力資本面非物質(zhì)資本；交點(diǎn)預(yù)示了人生的新起點(diǎn)；交點(diǎn)是過去努力的蓄水池，是今后發(fā)展的動(dòng)力泵。 “平行直線”既是指從事的某些似乎并不相交的“職業(yè)”或“職務(wù)”，也是指從業(yè)之初所做的某些瑣碎的平凡的工作。不平行的原因：知識(shí)是相通的，在深層上，知識(shí)是相互包容、相互溝通的一條“信息流”；被人認(rèn)識(shí)是一個(gè)過程；要獲得提綱挈領(lǐng)的“交點(diǎn)”，必須有創(chuàng)新，而知識(shí)的創(chuàng)新常常出現(xiàn)在知識(shí)的交點(diǎn)上，即知識(shí)的交叉地帶和邊緣地帶。 交點(diǎn)的產(chǎn)生可能是一種機(jī)遇，更是一種積累：交點(diǎn)的產(chǎn)生不是在從業(yè)之初始，通常是經(jīng)歷一個(gè)較長(zhǎng)的時(shí)間過程之后，它是時(shí)間的積累；交點(diǎn)的產(chǎn)生不是來源于一條直線，而是由若干條直線匯集而成，它是不同知識(shí)的積累；交點(diǎn)的產(chǎn)生不是來源于簡(jiǎn)單的相交，而是創(chuàng)新的成果，是綜合思考的積累。 有高成就需求的人，容易尋找并獲取交點(diǎn)：對(duì)所從事的每一件工作，都能積極思考、認(rèn)真鉆研，從而匯集知識(shí)；在做另一件工作時(shí)，能夠進(jìn)行比較式的思考，認(rèn)真分析各項(xiàng)工作之間的相關(guān)性差異性，從而匯集經(jīng)驗(yàn)；性格較開朗，千方百計(jì)創(chuàng)造與人溝通的渠道，從而匯集信息；會(huì)不斷地激勵(lì)自己和激勵(lì)自己周邊的人，從而匯集各方的力量；較少囿于陳規(guī)戒律，喜歡研究，從而匯集各方的創(chuàng)新能力；會(huì)主動(dòng)追求目標(biāo)，會(huì)不斷地總結(jié)他人成功的經(jīng)驗(yàn)，從而匯集機(jī)會(huì)。 有高成就需求的人具備的特質(zhì)：善于匯集知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、力量、新信息、新思想、捕捉機(jī)會(huì)，不斷地自我激勵(lì)，在逆境中不氣餒，在進(jìn)取中不斷完善自己。 交點(diǎn)不是終極目標(biāo)，而是職業(yè)成功的新起點(diǎn)。 交點(diǎn)理論的結(jié)語：交點(diǎn)表示過去的積累；交點(diǎn)展示一個(gè)新臺(tái)階；交點(diǎn)是一個(gè)新開始；更高的臺(tái)階是下一個(gè)交點(diǎn)，需要付出努力；交點(diǎn)只屬于努力向前的人，交點(diǎn)總在前方。 關(guān)于職業(yè)成功的小結(jié)：失去機(jī)會(huì)與獲得機(jī)會(huì)一樣多；心理健康是成功的基礎(chǔ)；執(zhí)著、堅(jiān)忍是成功的條件；目標(biāo)和信心是成功的指路明燈添翼圈的網(wǎng)友大多年輕，或是象牙塔里的學(xué)弟學(xué)妹，不知愁滋味，或是剛剛步入社會(huì)，初碰五味瓶，或是成功小哥，神采奕奕。相信大家都會(huì)做的不錯(cuò)。七年前，我在學(xué)校里研習(xí)人力資源，接觸過許多理論，其中記憶最深的就是下面的4個(gè)理論：馬論、球論、紅葉子、交點(diǎn)理論。如今回顧，也是受益最大的。今天分享給大家，還望大家靜下心來，細(xì)細(xì)學(xué)習(xí)，工作中細(xì)細(xì)體會(huì)，我想必有收獲。歡迎大家一起討論，規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。一、要素1) 知己(know yourself)——全面了解自己，興趣、愛好、特長(zhǎng)等等，適合做哪些工作等等。 2) 知彼(know others)——了解市場(chǎng)行情，市場(chǎng)需要哪些人才，市場(chǎng)上有哪些空缺等等。3) 決策(decision-**)——詳細(xì)分析，最終選擇自己的發(fā)展方向等等。4) 目標(biāo)(goal)——制定自己的發(fā)展目標(biāo)。5) 行動(dòng)(action)——努力向目前前進(jìn)。二、提高職業(yè)成功概率的四個(gè)理論 馬論——機(jī)遇理論：把人生的機(jī)遇比做一匹飛奔而來的馬，誰能認(rèn)識(shí)這匹機(jī)遇之馬，并騎上了這匹機(jī)遇之馬，誰就會(huì)獲得它幫助，就能在職業(yè)發(fā)展過程中加快速度，跋山涉水，克服困難，從而獲得職業(yè)的成功。 馬論提出要獲得機(jī)遇必須具備三個(gè)要素： 1.識(shí)馬——你能否識(shí)馬？ 必須具備的條件：要有強(qiáng)烈的自我發(fā)展的愿望；要有長(zhǎng)期的知識(shí)積累；要有對(duì)各種信息的分析力和感應(yīng)力。 2.躍馬——你有勇氣上馬嗎？ 必須具備三點(diǎn)：有躍上馬的勇敢和魄力；有承受落馬的勇氣和耐力；有躍馬的技術(shù)。 3.馭馬——你有能力駕馭這匹馬嗎？ 必須具備四點(diǎn)：有馭好馬的決心；有馭馬的本領(lǐng)；能迅速學(xué)會(huì)馭馬；會(huì)審時(shí)度勢(shì)，必要時(shí)換匹馬，把握住不讓馬摔下你。 關(guān)于馬論的結(jié)語：一匹飛奔的馬猶如一次機(jī)遇，它將帶給你成功，抓住機(jī)遇有三要素：識(shí)馬、躍馬、馭馬，這三個(gè)要素各有中心點(diǎn)：識(shí)馬靠知識(shí)，靠見識(shí)，靠眼光；躍馬靠勇敢、靠魄力；馭馬靠技巧，靠借勢(shì)，靠能力。知識(shí)、技巧、能力三者均須學(xué)習(xí)，均須積累，只有不斷地學(xué)習(xí)、積累，不斷地探索、研究，不斷地鍛造自己的見識(shí)、能力，你才能抓住機(jī)遇的馬，送你到達(dá)輝煌的目的地。 球論——協(xié)作理論：在特定條件下，在特定環(huán)境中，選擇合作的一群人只能作強(qiáng)迫性選擇，人們只能在這種強(qiáng)迫性選擇中，加強(qiáng)彼此的理解、溝通、協(xié)調(diào)，尋求這一群體的相互信任和相互協(xié)作，從而使這一群體的協(xié)作效益最大。 球論的主要觀點(diǎn)： 1.強(qiáng)迫性選擇——是指人們?cè)谔囟l件和特定環(huán)境中，可供選擇的對(duì)象只能是有限的個(gè)數(shù)，人們必須在這種有限的個(gè)數(shù)中作出一個(gè)選擇，這種選擇并非完全符合選擇者的全部選擇指標(biāo)，選擇者必須在這些指標(biāo)中作出取舍，并作出不完全符合個(gè)人意愿的選擇。必須具備三個(gè)能力：識(shí)別能力；判斷能力；決策能力。強(qiáng)迫性選擇伴隨人的一生的各個(gè)階段，同時(shí)對(duì)人生的某一階段而言，有時(shí)是若干次強(qiáng)迫性選擇的組合。 2.主動(dòng)性協(xié)調(diào)——是應(yīng)用球論的重要方法，指你在進(jìn)行職業(yè)奮斗的過程中，當(dāng)你由于時(shí)間和空間的制約，只能對(duì)合作的某個(gè)人和某些人作強(qiáng)迫性選擇時(shí)，你必須采取各種主動(dòng)的方式，改進(jìn)這種強(qiáng)迫性選擇給你個(gè)人帶來的心理壓力和行為阻礙，改進(jìn)溝通并增進(jìn)彼此的關(guān)系，使雙方能夠向和諧、快樂、合作的關(guān)系進(jìn)展，使群體關(guān)系順暢和富有彈性。 對(duì)強(qiáng)迫性選擇的對(duì)象發(fā)送信息：對(duì)上級(jí)、對(duì)同事、對(duì)下級(jí)。發(fā)送信息，必須注意信息發(fā)送的準(zhǔn)確性、信息送達(dá)的可靠性、對(duì)方接收信息的無誤性。 主動(dòng)協(xié)調(diào)的主體必須具有三個(gè)能力：自我調(diào)適心理的能力，是伴隨一個(gè)職業(yè)成功者全部職業(yè)生涯的始終，也伴隨著一個(gè)人人生的始終，在進(jìn)行主動(dòng)協(xié)調(diào)過程中，這種能力的要求尤其重要；理解他人心理的能力；公共關(guān)系能力。 3.整體性決策——指主動(dòng)性協(xié)調(diào)受挫后的決策準(zhǔn)則，當(dāng)人們的職業(yè)生涯經(jīng)歷過強(qiáng)迫性失敗后，必須對(duì)人生前一階段的職業(yè)生涯進(jìn)行慎重的評(píng)價(jià)，從整體性、全局性考慮職業(yè)生涯的重新設(shè)計(jì)，從而作出適合自己下一階段職業(yè)發(fā)展的決策。即對(duì)職業(yè)生涯的設(shè)計(jì)和職業(yè)生涯的實(shí)施作通盤考慮，以全局、整體和職業(yè)階段發(fā)展作為思考的前提。 人生職業(yè)發(fā)展從大的方面可劃分為進(jìn)入職業(yè)階段、發(fā)展職業(yè)階段、維護(hù)職業(yè)階段和退出職業(yè)階段。若干種職業(yè)生涯的發(fā)展?fàn)顩r： A）一種穩(wěn)定而無波折的職業(yè)生涯，從進(jìn)入職業(yè)到退休始終從事一種職業(yè)，甚至是在同一個(gè)單位走完其職業(yè)生涯。日本人最欣賞的一種：終身雇傭制。 B）一種迅速向上發(fā)展的職業(yè)生涯，第一個(gè)波峰是下一個(gè)階段的基礎(chǔ)，每一次職業(yè)的變更或跳槽使職業(yè)更接近于成功。美國(guó)人最欣賞的一種：積累能力并向前發(fā)展自己。 C）一種逐步后退的職業(yè)生涯，是一種后勁不足的發(fā)展道路，每一次變遷都比上一次更糟。 D）一種傳統(tǒng)的正規(guī)的職業(yè)發(fā)展階段，其發(fā)展速度穩(wěn)建，符合進(jìn)入職業(yè)階段、發(fā)展職業(yè)階段、維護(hù)職業(yè)階段和退出職業(yè)階段的發(fā)展過程，這種人在中年時(shí)職業(yè)成就達(dá)到了頂峰。中國(guó)人最欣賞的一種：穩(wěn)健、穩(wěn)定、不急于求成，中庸且不強(qiáng)出風(fēng)頭。 必須注意的問題：抓關(guān)鍵事件和關(guān)鍵問題；注意整體目標(biāo)和階段目標(biāo)；注意妥協(xié)和讓步，但要把握妥協(xié)和讓步的度，不能對(duì)自己的核心價(jià)值觀和終身追求作出讓步；注意與周邊關(guān)系的協(xié)調(diào)。 關(guān)于球論的結(jié)語：“和為貴”就是一個(gè)典型的協(xié)作思想，涵蓋了三個(gè)層次的內(nèi)容：“強(qiáng)迫性選擇”是球論的思想基礎(chǔ)：“主動(dòng)性協(xié)調(diào)”是球論的行為要求：“整體性決策”是球論對(duì)職業(yè)成功的目標(biāo)要求。球論是緊扣個(gè)人職業(yè)成功進(jìn)行研究的，從個(gè)體出發(fā)，分析研究人們經(jīng)常遇到的困惑和提出一些有益的建議。強(qiáng)迫性選擇是球論一個(gè)很重要的基本觀點(diǎn)。 紅葉子理論——人力資源開發(fā)理論：一個(gè)人職業(yè)的成功不在于紅葉子的數(shù)目多少，而在于他是否具備一片特別碩大的紅葉子，這片特別碩大的紅葉子不是與生俱來的，需要他個(gè)人的不斷努力，準(zhǔn)確地識(shí)別最適合發(fā)展的紅葉子。要開發(fā)這片紅葉子，發(fā)展這片紅葉子，使這片紅葉子特別碩大，特別紅艷，成為引起社會(huì)和人們特別關(guān)注的人力資本。這片能引起社會(huì)特別關(guān)注的紅葉子，就是你的亮點(diǎn)，就是你個(gè)人最有價(jià)值的人力資本，也是最能幫助你職業(yè)成功的紅葉子。 紅葉子理論的三個(gè)要點(diǎn)： 1.識(shí)別紅葉子：最基本的觀點(diǎn)是提出職業(yè)成功與個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)的個(gè)數(shù)無關(guān)，而跟優(yōu)點(diǎn)的大小有關(guān)。紅葉子指能對(duì)社會(huì)的進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)的優(yōu)點(diǎn)。 識(shí)別最具潛力的紅葉子必須注意：最大；最具發(fā)展?jié)摿?；要用未來的、發(fā)展的觀點(diǎn)，還要具有較強(qiáng)的分析能力；對(duì)今后的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的、最具潛力的紅葉子。 識(shí)別最具價(jià)值的紅葉子必須注意：社會(huì)最需要的是哪一片；哪一片紅葉子與職業(yè)發(fā)展關(guān)系最緊密；應(yīng)該仔細(xì)分析對(duì)比。 選擇最能取勝的紅葉子必須注意：別人比較小，比較少有；可以與另一片紅葉子相加；與社會(huì)發(fā)展緊密相聯(lián)。 2.發(fā)展紅葉子：包含三層意思：引起人們和社會(huì)的重視；能夠凸顯，使人們注意你那引人注意的優(yōu)點(diǎn)，忽略或包容了你的缺點(diǎn)；有豐富的內(nèi)涵來支撐。 要使這片紅葉子足夠碩大，必須具備三個(gè)條件：百折不撓的堅(jiān)強(qiáng)意志，是發(fā)展碩大紅葉子的重要條件；健康的心理素質(zhì)，就能坦然面對(duì)困難，面對(duì)壓力，承受委屈、責(zé)備、失敗、挫折；智慧的技巧，善于尋找助力，把握機(jī)遇，開發(fā)自己的潛力，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，讓自己的智慧得到充分發(fā)揮。 3.縮小綠葉子：綠葉子大于紅葉子，影響你的職業(yè)的成功，原因有：人們將會(huì)首先看到綠葉子；紅葉子和綠葉子的大小不僅是相對(duì)的概念，同時(shí)還有內(nèi)在聯(lián)系；綠葉子本身可能還具有蠶食紅葉子的能力。 紅葉子理論具有動(dòng)態(tài)性，紅葉子本身是可塑的，紅葉子與綠葉子的關(guān)系是動(dòng)態(tài)的，可變的。 紅葉子理論的結(jié)語：紅葉子的多少不是職業(yè)成功的關(guān)鍵，特別碩大、特別紅艷的紅葉子才是職業(yè)成功的關(guān)鍵。不必去追求完美，凡人都是有缺點(diǎn)的；要追求出色，追求卓越。某一方面的出色，某一方面的卓越，才是職業(yè)成功之所在。還敘述了一個(gè)紅葉子與綠葉子相互之間此消彼長(zhǎng)的事實(shí)，希望人們能努力主動(dòng)地減少自身的綠葉子的數(shù)量，并使它們變小，希望人們?cè)诳朔秉c(diǎn)的同時(shí)光在優(yōu)點(diǎn)。 交點(diǎn)理論——職業(yè)成功理論：只要你認(rèn)真地去做每一件事情，同時(shí)認(rèn)真地從每件事情中獲得有益的經(jīng)驗(yàn)并積累自己的人力資本，發(fā)展自己的核心能力，那么，你總能在遠(yuǎn)處找到一點(diǎn)，這是交融了你過去所有努力的結(jié)晶，交匯了你所有知識(shí)的融合，積累了你所有辛勞和奉獻(xiàn)的結(jié)果。這一點(diǎn)，預(yù)示著你獲得了職業(yè)成功的新起點(diǎn)，是又一個(gè)職業(yè)高度的新平臺(tái)，是你繼續(xù)奮進(jìn)的新臺(tái)階。這一點(diǎn)，預(yù)示了你未來可能獲得的成功。這樣的交點(diǎn)，人生可能會(huì)有若干個(gè)，也可能只有一個(gè)，這些交點(diǎn)是你職業(yè)成功十分寶貴的新起點(diǎn)。 交點(diǎn)理論的要點(diǎn)： 1.看似平行的直線在遠(yuǎn)處可能會(huì)有交點(diǎn)，不可忽略或放棄任何一件事。 2.對(duì)人生的每一件事都須認(rèn)真去做，認(rèn)真去把握，努力完成你人生的每次積累。 3.每一個(gè)交點(diǎn)，都是你職業(yè)道路獲得成功的新起點(diǎn)，都是你職業(yè)成功的重要積累。 交點(diǎn)理論的核心要素：必須努力錄求工作的交點(diǎn)；交點(diǎn)是以前工作的積累和結(jié)晶；交點(diǎn)是人力資本面非物質(zhì)資本；交點(diǎn)預(yù)示了人生的新起點(diǎn)；交點(diǎn)是過去努力的蓄水池，是今后發(fā)展的動(dòng)力泵。 “平行直線”既是指從事的某些似乎并不相交的“職業(yè)”或“職務(wù)”，也是指從業(yè)之初所做的某些瑣碎的平凡的工作。不平行的原因：知識(shí)是相通的，在深層上，知識(shí)是相互包容、相互溝通的一條“信息流”；被人認(rèn)識(shí)是一個(gè)過程；要獲得提綱挈領(lǐng)的“交點(diǎn)”，必須有創(chuàng)新，而知識(shí)的創(chuàng)新常常出現(xiàn)在知識(shí)的交點(diǎn)上，即知識(shí)的交叉地帶和邊緣地帶。 交點(diǎn)的產(chǎn)生可能是一種機(jī)遇，更是一種積累：交點(diǎn)的產(chǎn)生不是在從業(yè)之初始，通常是經(jīng)歷一個(gè)較長(zhǎng)的時(shí)間過程之后，它是時(shí)間的積累；交點(diǎn)的產(chǎn)生不是來源于一條直線，而是由若干條直線匯集而成，它是不同知識(shí)的積累；交點(diǎn)的產(chǎn)生不是來源于簡(jiǎn)單的相交，而是創(chuàng)新的成果，是綜合思考的積累。 有高成就需求的人，容易尋找并獲取交點(diǎn)：對(duì)所從事的每一件工作，都能積極思考、認(rèn)真鉆研，從而匯集知識(shí)；在做另一件工作時(shí)，能夠進(jìn)行比較式的思考，認(rèn)真分析各項(xiàng)工作之間的相關(guān)性差異性，從而匯集經(jīng)驗(yàn)；性格較開朗，千方百計(jì)創(chuàng)造與人溝通的渠道，從而匯集信息；會(huì)不斷地激勵(lì)自己和激勵(lì)自己周邊的人，從而匯集各方的力量；較少囿于陳規(guī)戒律，喜歡研究，從而匯集各方的創(chuàng)新能力；會(huì)主動(dòng)追求目標(biāo)，會(huì)不斷地總結(jié)他人成功的經(jīng)驗(yàn)，從而匯集機(jī)會(huì)。 有高成就需求的人具備的特質(zhì)：善于匯集知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、力量、新信息、新思想、捕捉機(jī)會(huì)，不斷地自我激勵(lì)，在逆境中不氣餒，在進(jìn)取中不斷完善自己。 交點(diǎn)不是終極目標(biāo)，而是職業(yè)成功的新起點(diǎn)。 交點(diǎn)理論的結(jié)語：交點(diǎn)表示過去的積累；交點(diǎn)展示一個(gè)新臺(tái)階；交點(diǎn)是一個(gè)新開始；更高的臺(tái)階是下一個(gè)交點(diǎn)，需要付出努力；交點(diǎn)只屬于努力向前的人，交點(diǎn)總在前方。 關(guān)于職業(yè)成功的小結(jié)：失去機(jī)會(huì)與獲得機(jī)會(huì)一樣多；心理健康是成功的基礎(chǔ)；執(zhí)著、堅(jiān)忍是成功的條件；目標(biāo)和信心是成功的指路明燈 |
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