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干貨:用這10種方法給員工算工資,你的員工保證跟著你永不離開!

作者:李瑩老師(人才、績效咨詢師)

10種最實用的給員工算工資方法:

個人對以上十種薪酬模式的看法和建議:

說明:請朋友們關(guān)注我們獨創(chuàng)的薪酬模式(產(chǎn)值制PPV、增值制KSF、合伙制IOP與POP、分享制PSP)。

總結(jié) :企業(yè)薪酬設(shè)計最重要的5大真理

更多行業(yè)案例內(nèi)容,歡迎關(guān)注“薪酬績效管理落地”,持續(xù)分享更多干貨!如您正面臨企業(yè)識人用人、薪酬績效以及合伙人方面的問題,歡迎隨時和我私信溝通!

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