28年工齡退休后究竟能拿多少工資呢?拿1210元,究竟合不合理?
正常來(lái)講,很難出現(xiàn)這種結(jié)果。至于究竟合不合理,我們應(yīng)該計(jì)算完之后再說。
按照我們的養(yǎng)老金計(jì)算公式,我們的退休待遇主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金跟繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)掛鉤。繳費(fèi)年限28年,繳費(fèi)基數(shù)最低也是0.6,這樣我們合計(jì)可以領(lǐng)取22.4%的退休上年度社會(huì)平均工資。
即使我們當(dāng)?shù)氐纳夏甓壬鐣?huì)平均工資(當(dāng)年的社會(huì)保險(xiǎn)平均繳費(fèi)基數(shù))只有5000元的話,我們這一項(xiàng)待遇就是1120元。這個(gè)數(shù)值北京已經(jīng)達(dá)到了8467元。
但是我們還有個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于退休時(shí)個(gè)人賬戶的余額,除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。
60歲退休是139個(gè)月,50歲退休是195個(gè)月。
如果我們個(gè)人賬戶里只有2萬(wàn)元的話,50歲退休確實(shí)只能領(lǐng)取一百元左右的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
兩項(xiàng)合計(jì)是1220元。
不過,我們國(guó)家建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的時(shí)間一般是96年1月1日之后。之前都是沒有個(gè)人賬戶的。
沒有個(gè)人賬戶的工作時(shí)間,國(guó)家規(guī)定給予過渡性養(yǎng)老金的補(bǔ)償。過渡性養(yǎng)老金,一般等于建立個(gè)人賬戶前的工作年限乘以相應(yīng)的百分比例結(jié)合退休上年度社會(huì)平均工資。過渡系數(shù)一般是1%到1.4%。
28年工齡一般有6年的過渡性養(yǎng)老金計(jì)算時(shí)間,一般可以領(lǐng)取6%到8%的退休上年度社會(huì)平均工資。這一部分待遇也會(huì)在300到400元之間。
所以,一般來(lái)講我們的退休待遇應(yīng)該在一千五六百元以上。
第一,我們的工齡并沒有被認(rèn)定為繳費(fèi)年限。如果我們?nèi)笔n案,視同交費(fèi)年限不被確認(rèn),過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算時(shí)間很有可能就會(huì)被取消掉。這樣真的差不多是一千一二百元。
如果這種情況我們應(yīng)該趕快查找職工檔案,如果查找到可以做一遍職工退休待遇重新審核,相應(yīng)待遇也會(huì)補(bǔ)發(fā)的。
第二,我們可能是前些年辦理退休的人員。前些年的時(shí)候,社會(huì)平均工資比較低,比如2013,2014年辦理退休社會(huì)平均工資只有3000多元的話,相同情況下28年工齡退休待遇也就只有一千一二百元待遇。
即使我們的退休待遇是真的,每年我們養(yǎng)老金還是會(huì)增長(zhǎng)的。比如按照退休增長(zhǎng)水平較低的吉林省,養(yǎng)老金調(diào)整方案。
28年工齡,養(yǎng)老金1210元,會(huì)增加多少養(yǎng)老金呢?
首先是定額調(diào)整35元,然后是按養(yǎng)老金水平調(diào)整12.1元,第三是按繳費(fèi)年限調(diào)整,28年工齡增加45元,合計(jì)增加92.1元。增長(zhǎng)比例接近8%了。畢竟2018年的人均調(diào)整水平在5%左右。我們國(guó)家的養(yǎng)老金調(diào)整,還是重點(diǎn)對(duì)低收入人群進(jìn)行傾斜照顧的。
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