2020年中行招聘面試題
一、北京中行面試真題
【無領(lǐng)導(dǎo)小組討論】
(5個考官,10人一組,思考3分鐘,個人陳述1分鐘,自由討論20分鐘,總結(jié)匯報3分鐘)1.由每人提出求職最在意的3個因素,經(jīng)小組討論后最終選擇三個因素,并闡述選擇的原因。
2.請設(shè)計一組中行宣傳海報,要求包括中行的理念、企業(yè)CI等。
【半結(jié)構(gòu)化面試】
(5個考官,考生依次進(jìn)入考場單獨面試,每人10分鐘)
1.自我介紹2.談?wù)勀銓罂紞徫坏恼J(rèn)識3.你對將來的職業(yè)發(fā)展怎么看?4.愿不愿意去郊區(qū)?5.你報考了哪些銀行?收到了哪些offer?6.你最喜歡的運動是什么?為什么?
二、上海中行面試真題【無領(lǐng)導(dǎo)小組討論】
(5個考官,12人一組,思考5分鐘,個人陳述1分鐘,自由討論20分鐘,總結(jié)匯報3分鐘)
5G技術(shù)將給銀行變革帶來更強勁的驅(qū)動,加快銀行業(yè)進(jìn)入4.0時代,不僅助力改造硬件核心系統(tǒng),而且能夠進(jìn)一步推動銀行業(yè)務(wù)發(fā)展,改變銀行生態(tài)布局?,F(xiàn)階段銀行在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中面臨如下挑戰(zhàn):(1)大數(shù)據(jù)方面:普遍存在數(shù)據(jù)來源與存儲模式不能有效支撐大數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)分析模型與工具不成熟、專業(yè)人才匱乏、新增投入較大等問題,在一定程度上阻礙了大數(shù)據(jù)技術(shù)在銀行業(yè)的全面推廣和應(yīng)用。(2)在線服務(wù)方面:國內(nèi)消費者大約60%的個人金融資產(chǎn)都是銀行存款(遠(yuǎn)高于美國消費者的12%)但由于互聯(lián)網(wǎng)降低了投資的最低門檻,同時提升了消費者的金融知識和服務(wù)便利性,客戶也在進(jìn)行更為多元化的投資組合。2013年6月,支付寶推出余額寶產(chǎn)品;僅僅一年之后,余額寶管理的資產(chǎn)就攀升至5700億元人民幣,成為中國最大、世界排名第四位的貨幣基金。余額寶的成功也促使百度和騰訊緊隨其后提供類似的產(chǎn)品。(3)智能化方面:如監(jiān)管機(jī)制的待完善、技術(shù)與算法的進(jìn)一步創(chuàng)新、數(shù)據(jù)的深度挖掘、運營和服務(wù)流程的優(yōu)化與再造,以及人工智能技術(shù)所帶來的風(fēng)險防范。請談?wù)勔陨先齻€挑戰(zhàn)中選擇對銀行將來發(fā)展影響最大的挑戰(zhàn),并闡述原因?!景虢Y(jié)構(gòu)化面試】1.即興演講:我的中國夢;向上的動力;敢于認(rèn)錯的勇氣2.對上海的了解3.不是上海戶籍,為什么要報上海?4.何時入黨?對兩學(xué)一做的認(rèn)識
三、廣東中行面試真題
【無領(lǐng)導(dǎo)小組討論】
(4個考官,12人一組,思考3分鐘,個人陳述1分鐘,自由討論15分鐘,總結(jié)匯報3分鐘)
請設(shè)計一款購物app的促銷方案,內(nèi)容包括但不限于優(yōu)惠方式(滿減、優(yōu)惠券、累計抵扣)、廣告方案(電視、社群等)更好的吸引客戶,并為設(shè)計的板塊構(gòu)思一句有創(chuàng)意的標(biāo)語。
【半結(jié)構(gòu)化】
1.自我介紹2.談?wù)勀愕膭?chuàng)業(yè)經(jīng)歷3.你當(dāng)時在飾品店兼職了多久?為什么覺得自己也能做?4.你是從哪里進(jìn)貨的?最后為什么沒有一直做下去?5.你報的是管培生,不過我們把你調(diào)劑到了營銷崗,你有沒有什么疑問?6.剛剛小組討論你覺得你表現(xiàn)如何,其它組員表現(xiàn)如何?7.選一個你認(rèn)為表現(xiàn)最好和最差的組員8.父母是做什么工作的9.談?wù)勀愕奶亻L10.談?wù)剶M定優(yōu)缺點
四、山東中行面試真題
【無領(lǐng)導(dǎo)小組討論】
(4個考官,10人一組,思考3分鐘,個人陳述1分鐘,自由討論20分鐘,總結(jié)匯報3分鐘)
應(yīng)不應(yīng)該支持大學(xué)生在金融平臺分期貸款的行為?
【半結(jié)構(gòu)化】
1.1分鐘自我介紹2.你要和一個同事合作完成任務(wù),但是他比較懶,你怎么辦?3.在無領(lǐng)導(dǎo)小組中你只能選擇B組你是什么想法4.為什么放棄本專業(yè)相關(guān)工作來考銀行?5.之前比較挫折的經(jīng)歷6.why did you apply for this job?7.情景展示:向路人推銷美團(tuán)買菜APP8.有別的什么offer嗎?9.如果沒有通過面試怎么辦?
2020年農(nóng)行面試真題
一、總行金融市場部面試真題
【半結(jié)構(gòu)化-專業(yè)面試】
1.分析利率走勢的邏輯框架
2.對于我國匯率怎么看,未來發(fā)展趨勢
3.上半年我國經(jīng)濟(jì)大家都不看好,但下半年數(shù)據(jù)看來經(jīng)濟(jì)并沒有想象中差,為什么?
4.我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)
5.量化投資怎么看?
6.海外機(jī)構(gòu)是否愿意投資國內(nèi)債券?
【無領(lǐng)導(dǎo)小組討論】
(6個考官,10人一組,思考3分鐘,個人陳述1分鐘,自由討論20分鐘,總結(jié)匯報3分鐘)
雙十一推廣信用卡,某銀行有兩套方案:方案A信用卡提額,方案B每月一次滿減,請選擇其中你認(rèn)為最合適的一種,并闡明原因。
二、北京農(nóng)行面試真題
【無領(lǐng)導(dǎo)小組討論】
(4個考官,9人一組,思考10分鐘,個人陳述1.5分鐘,自由討論20分鐘,總結(jié)匯報8分鐘)
關(guān)于近年來離職率不斷升高,尤其是90后離職平均值達(dá)到20.1%,請從企業(yè)管理和員工自身分析原因,并說出企業(yè)和學(xué)校應(yīng)該有哪些改進(jìn)要求。
【半結(jié)構(gòu)化】
1.評價自己剛才的小組討論的表現(xiàn)
2.像是剛才的情況如果工作中交給你一個任務(wù),你也會推卸責(zé)任,委托他人嗎?
3.如何評價今日的小組成員?如果要你淘汰3個人你會淘汰誰,指出來,并說出你的看法。
4.How to evaluate today's performance in the group?
5.Why join ABC?
6.Can your major help your work?
7.What kind of person will irritate you in your internship or work?
8.What kind of person do you want your superior to be?
三、山西農(nóng)行面試真題
【無領(lǐng)導(dǎo)小組討論】
(4個考官,10人一組,思考3分鐘,個人陳述1分鐘,自由討論20分鐘,總結(jié)匯報3分鐘)
對以下五類員工分別應(yīng)該實行什么激勵管理制度:
(1)業(yè)績表現(xiàn)和專業(yè)能力突出的
(2)業(yè)績好能力差的
(3)業(yè)績差能力強的
(4)業(yè)績和能力都差
(5)業(yè)績和能力都處于中等水平。
【半結(jié)構(gòu)化】
1.工作中領(lǐng)導(dǎo)總是挑你的毛病并且很嚴(yán)厲,你該怎么辦?
2.英語專業(yè)怎么彌補在銀行中的劣勢?
3.銀行網(wǎng)點會在五年以內(nèi)消失嗎?
4.自我介紹
5.請談?wù)勀銓r(nóng)行的了解
6.你不是本地人,為什么報考太原?
四、陜西農(nóng)行面試真題
【半結(jié)構(gòu)化-一面】
1.談?wù)?0周年祖國慶的感受
2.談?wù)勛约旱膶W(xué)校
【半結(jié)構(gòu)化-二面】
1.談?wù)剬Υ髮W(xué)生出國熱的看法
2.自我介紹注意不要提及姓名、家庭情況
3.應(yīng)對壓力的經(jīng)歷
4.談?wù)勀阌X得你的實習(xí)經(jīng)歷給你帶來哪些收獲?
五、上海農(nóng)行面試真題
【無領(lǐng)導(dǎo)小組討論】
1.(4個考官,10人一組,思考5分鐘,個人陳述1分鐘,自由討論15分鐘,總結(jié)匯報5分鐘)
針對大學(xué)生理財?shù)闹匾院图皶r性,給以下五個問題排序:
(1)及時記賬
(2)控制負(fù)債率,控制使用花唄等
(3)將工資定期儲蓄
(4)錢生錢,購買p2p之類產(chǎn)品
(5)不斷學(xué)習(xí)豐富自己,以獲得升職加薪。
2.(4個考官,10人一組,思考10分鐘,個人陳述1分鐘,自由討論10分鐘,總結(jié)匯報5分鐘)
為明年的賀歲金制定一個宣傳方案
【半結(jié)構(gòu)化】
1.面試中給自己打多少分?
2.實習(xí)的時候有沒有遇到什么讓你觀念發(fā)生很大轉(zhuǎn)變的事情?
3.中農(nóng)工建交同時給你發(fā)offer你怎么選?會依據(jù)什么排序
4.郊區(qū)和城區(qū)你怎么選擇?
六、安徽農(nóng)行面試真題
【無領(lǐng)導(dǎo)小組討論】
(4個考官,8人一組分成兩小組,思考5分鐘,小組內(nèi)討論10分鐘,互換觀點后小組內(nèi)討論10分鐘,1-2人總結(jié)3分鐘)
A組:教育貸款弊大于利
B組:教育貸款利大于弊
【半結(jié)構(gòu)化】
1.1分鐘自我介紹
2.說說朋友對你的三點評價
3.為什么選擇農(nóng)業(yè)銀行?
4.家里是農(nóng)村還是城市的?
5.實習(xí)的收獲
6.還報了什么銀行?
無領(lǐng)導(dǎo)小組-操作式問題
1.請以“歲月”為主題,制作賀卡。道具:彩紙、剪刀、畫筆、膠水。要求:20分鐘制作,3分鐘展示,展示形式不限。
[參考解析]
首先,明確目標(biāo)制定方案,題干很簡單的要求制作歲月主題賀卡,限制少,應(yīng)聘者獲得很大的發(fā)揮空間。可將歲月概念下切,確定更具體的主題,例如青春歲月、崢嶸歲月、成長歲月;可將歲月之前加上主體,例如,交行歲月,媽媽的歲月等。另外題中沒說制作一張賀卡還是多張。這也給了我們發(fā)揮的空間,我們可以做一張個性化的賀卡,也可以做一組有意義的賀卡。當(dāng)然在敲定方案的時候,要考慮小組成員的特長,發(fā)揮優(yōu)勢,同時也避免自曝短板。其次,在制作的過程中,要注意效率問題,關(guān)注時間;同時要注意高效利用道具,避免浪費,還要關(guān)注賀卡的美觀程度。最后是賀卡的展示,一般而言,可選擇的展示方式有解說或情境表演,應(yīng)聘者可以自由選擇。
2.關(guān)鍵詞:玻璃門、龍蝦、硬幣、老人、紙杯。道具:舊報紙、20個紙杯、一把剪刀、一個透明膠。
要求:
1.在組內(nèi)通過討論分析,將這五個關(guān)鍵詞串聯(lián)起來匯成一個故事,用時20分鐘。
2.—人講述故事,其他人負(fù)責(zé)利用自身和提供的道具把討論的故事表演出來。20分鐘討論,5分鐘呈現(xiàn)結(jié)果。
3.小組成員每個人2分鐘的陳述,要求評價一下自己之前的表現(xiàn)并說出自己本來的思路。
[參考解析]
該題目體現(xiàn)出了銀行系統(tǒng)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的新趨勢,題型之間發(fā)生了融合交叉,這既是一道操作型題目,也是一道開放式題目。針對這種題目,考生要按照題目要求的步驟完成不同的任務(wù),而且由于不同任務(wù)之間具有相關(guān)度,在完成前面任務(wù)的時候要考慮到故事情節(jié)是否適于表演,最好能夠給小組的每個成員安排上角色。在準(zhǔn)備故事的過程中,考生要盡量爭取在表演中擔(dān)任導(dǎo)演的機(jī)會或者旁白、串場的任務(wù),以期為團(tuán)隊做出更大的貢獻(xiàn)。對于編故事,我們首先需要關(guān)注的是故事的主題,即這個故事想傳遞什么觀念或是思想。故事的主題應(yīng)當(dāng)是積極向上的,傳遞正能量的。在確定主題之后,我們便可以按照時間、地點、任務(wù)、情節(jié)等要素來加入關(guān)鍵詞編故事了。例如本題就可以設(shè)定主題為拾荒老人來銀行存硬幣,中行工作人耐心接待的故事,傳遞出中行人微笑服務(wù)、客戶至上的理念。在表演故事的時候,考慮各個成員的特征特長,做好分工,不僅展示熱情為老人服務(wù)的場景,也可展現(xiàn)幾位“準(zhǔn)中行人”專業(yè)的一面,一舉兩得。
最后的總結(jié),每人都要抓住最后的機(jī)會,對自己之前的表現(xiàn)做實事求是的評價,并表達(dá)出自己最初的想法,但別忘了對小組成員表達(dá)感謝。
3.給每個小組一個雞蛋、一些吸管和膠帶,請小組在20分鐘內(nèi)想出辦法,利用這些資源讓雞蛋從2米的高空掉下來而不碎。最后選出一個人作演示和總結(jié),并請每個人對自己 剛才的表現(xiàn)做總結(jié)。要求成功完成任務(wù),并盡量節(jié)約資源。
[參考解析]
針對這道題目,可用幾根吸管綁在一起做成吸管組,將幾組吸管組搭成金字塔型,將雞蛋夾在中間,用膠帶固定。由于吸管是中空的,可以起到緩沖作用,從而保護(hù)雞蛋不被摔碎。也可以借助其他工作,將蛋用A4紙居中卷好,用兩個橡皮筋箍好,用四個牙簽分別在兩個橡皮筋外側(cè)呈格狀分別擔(dān)住蛋,20cm細(xì)繩子扎好牙簽,透明膠一端放手里,一端粘在A4紙筒一端,紙筒1/3處手重疊粘一下,兩回形針別在紙筒一端即可。
在操作過程中,一定要重視題目的要求,在成功完成任務(wù)的同時,使用盡量少的材料以達(dá)到節(jié)約資源的目的,因為這是操作性問題考査的一個指標(biāo)。此外,考生也要注意,假如無法給小組貢獻(xiàn)可行的“點子”,可以選擇協(xié)調(diào)者、指揮者或者動手者等角色,盡可能地展現(xiàn)自己。
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