初入職場大家都是菜鳥，你知道初入職場常見的問題有哪些嗎?下面是給大家整理的初入職場常見的問題，供大家參閱!

　　初入職場常見的問題

　　1 看不起眼前的工作，認為眼前的工作只是自己職業(yè)生涯的一個“跳板”。不懂得能力、素質(zhì)、經(jīng)驗是在一點一滴的工作中培養(yǎng)積累起來的。

　　2 職業(yè)立場不對，本能的站在企業(yè)、上司、領(lǐng)導、老板的對立面。

　　3 沒有明確的全面的職業(yè)規(guī)劃。

　　4 自制力不夠，不懂得自治力是在一點一滴中積累磨練的。

　　5 自以為是。盲目地認為經(jīng)過自己認真思考的結(jié)論都是對的，而不注重觀念意識得提高。

　　6 沒有十分明確矢志不渝的追求目標。

　　7 缺乏極其強烈的成功欲。

　　8 職業(yè)心理素質(zhì)低下。不懂得職業(yè)心理調(diào)節(jié)能力也是一種非常需要積累鍛煉的重要能力。(當我們郁悶的時候，首先要為自己心理調(diào)節(jié)能力不強而感到羞恥。)

　　9 不能主動地工作，錯誤地認為應(yīng)付完布置給自己的工作就算完成任務(wù)。

　　10 總是擔心自己工作中太努力、太主動會被別人笑話和引起別人的不高興。

　　11 業(yè)余時間學習不夠。

　　12 將業(yè)余時間的學習(如高自考、在職研究生等)當作生活的主要追求，而將本職工作應(yīng)付了事，失去了在工作鍛煉的大好時機。

　　13 挑選相對安逸、沒有壓力的工作，失去了在工作鍛煉的大好時機，是不折不扣地在浪費青春。

　　14 職業(yè)素質(zhì)低下，自私心理嚴重，不會從團隊的角度考慮問題。

　　15 隨意，任性，缺乏責任心。

　　16 不注重學習行業(yè)經(jīng)營知識。

　　17 容易被周圍別人的錯誤觀念、不正常的情緒所感染。

　　18 錯誤地認為別人有的缺點，自己也有是可以原諒的。

　　19 錯誤地認為在一些事情上是可以說謊的。(如偶爾編造一個假理由請假等)

　　20 總是抱怨周圍的環(huán)境，認為自己不如意的主要原因都是外部環(huán)境所造成的。

　　新人初入職場面臨的問題

　　工作壓力大

　　職場中壓力是常有，壓力的大小取決于自己的承受能力，所以現(xiàn)在要做的就是提高自己的抗壓能力，找到緩解壓力的辦法。

　　對現(xiàn)有工作沒興趣

　　很多人在求職的時候總把這個崗位想象得很好，但是現(xiàn)實總是事與愿違，自己并不喜歡這份工作，其實可以擺正自己的心態(tài)，重新喜歡上這份工作。

　　工作多薪資太低

　　對于很多新手來說，工作多薪資太低這只是一個階段性而已，所以只要熬過這段時間就好，還要自己主動爭取職位晉升等來改變自己的收入。

　　個人發(fā)展空間狹窄

　　真正身在職場中才發(fā)覺自己的選擇的這份職業(yè)發(fā)展空間太窄了，這時自己可以選擇一些技能提升自己，從而通過部門轉(zhuǎn)換拓展自己的發(fā)展空間。

　　職場人際關(guān)系復(fù)雜

　　職場的人際關(guān)系不如學生時的那么單純，里面存在著各種利益關(guān)系，使得自己難以融入其中，而且還要十分謹慎，這時你最好的辦法就是保持低調(diào)，先觀察理清一些利益關(guān)系，就能融入其中。

　　獲取知識有限進步較小

　　當你工作到一定程度的時候，發(fā)現(xiàn)這里帶給你的知識逐漸變小，而自己已經(jīng)發(fā)揮到做好的程度了，這時你可以考慮跳槽來改變現(xiàn)狀。