公司里新來(lái)的同事王康,剛剛加入公司還沒(méi)有幾個(gè)月,就急于求成的表現(xiàn)自己,為了讓自己得到更大的好處,王康竟然做出了急功近利的事情;短短的幾個(gè)月,王康就將自己利益至上的行為,在公司里發(fā)揮得淋漓盡致,為了謀取更大的利益,竟然慫恿領(lǐng)導(dǎo)去做一些違反道德的事情,為了自己利益的穩(wěn)定,竟然將領(lǐng)導(dǎo)與自己綁定在一起,領(lǐng)導(dǎo)也是被王康的忠誠(chéng)感動(dòng)了;可是等到事情敗露后,一口咬定自己做的事情是領(lǐng)導(dǎo)指揮的,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)也是被公司無(wú)情地辭退了。
現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)中,有不少人表面上的忠誠(chéng)并不是真的,只是將自己的利益和領(lǐng)導(dǎo)綁在一起而已;領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谄綍r(shí)管理中,只有學(xué)會(huì)用人和識(shí)人,才能發(fā)現(xiàn)這種假忠誠(chéng)的下屬;那些無(wú)德有才的下屬,就算有再?gòu)?qiáng)的能力,也不能在工作中委以重任;領(lǐng)導(dǎo)手里有整個(gè)團(tuán)隊(duì)的權(quán)力,一旦在用人上出現(xiàn)紕漏,自己的權(quán)利就會(huì)被有想法的下屬利用,甚至?xí)o自己帶來(lái)各種麻煩;下面小編就來(lái)為大家分享,在職場(chǎng)中需要小心的三種假忠誠(chéng)的下屬,想要保護(hù)自己的領(lǐng)導(dǎo)們,趕緊跟隨小編一起來(lái)看看吧!
現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)中,有不少人為了快速被領(lǐng)導(dǎo)重用,都會(huì)刻意的向領(lǐng)導(dǎo)美言;可能下屬對(duì)自己的吹捧,能夠讓自己心情愉悅;但是這種下屬的歌功頌德,一般都是別有用心地,與這樣的下屬打交道要時(shí)刻小心,他們肯定有自己的目的;對(duì)于放權(quán)和任務(wù)安排的事情,一定要親自去上心,避免被這種下屬給利用;面對(duì)下屬的吹捧,大家一定要有定力,千萬(wàn)不要有膨脹的心里,否則這種下屬會(huì)趁機(jī)作亂,到時(shí)候吃虧倒霉的只能是領(lǐng)導(dǎo)自己。
二、要小心喜歡搬弄是非的下屬,他們不是真的忠誠(chéng)
可能有些領(lǐng)導(dǎo)真的喜歡小道文化,也能夠?qū)⒏鞣N潛規(guī)則利用的出神入化;就是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的喜好,讓那些喜歡搬弄是非的下屬有了生存的空間;領(lǐng)導(dǎo)喜歡聽(tīng)八卦,下屬喜歡制造事情,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于下屬說(shuō)的各種事情也是深信不疑,甚至對(duì)這種小人當(dāng)成兄弟;其實(shí),下屬在公司里搞事情對(duì)領(lǐng)導(dǎo)一點(diǎn)好處都沒(méi)有,只能是給自己獲取更多的利益;看似是下屬對(duì)領(lǐng)導(dǎo)忠誠(chéng),實(shí)則是下屬在為自己獲利;所以說(shuō),大家在管理搬弄是非的小人時(shí),就算是對(duì)自己有利的事情,也不能完全相信這種下屬。
相信大家都遇到比較聰明的下屬,他們雖然有一定的工作能力,但是他們更厲害的是管理自己的領(lǐng)導(dǎo);為了自己能夠獲取更大的利益,打著為領(lǐng)導(dǎo)謀福利的幌子,給領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策;可能在短時(shí)間內(nèi),領(lǐng)導(dǎo)能夠收獲更多的好處,但是長(zhǎng)久下去就會(huì)被下屬玩弄于股掌之上;等著這些事情東窗事發(fā)時(shí),由于是領(lǐng)導(dǎo)帶著大家做事的,領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)成為整個(gè)事情的責(zé)任人,不僅要為下屬背鍋,還有可能會(huì)因此失去工作。所以說(shuō),大家在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)時(shí),要小心那些為自己出謀劃策的下屬。
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