?老板最大的痛苦是，當(dāng)醒來時發(fā)現(xiàn)沒有一個人可以依靠，卻有一大幫人靠自己吃飯。
企業(yè)的現(xiàn)狀為：
老板太累、利潤太低、人才太缺、擴(kuò)張?zhí)y、管理太亂。
即使有這么多苦衷和困惑，又有多少老板能做到經(jīng)營與管理的平衡、長期與短期利益的平衡、企業(yè)利潤與員工利益的平衡？
如向突破？
2018年已經(jīng)過去了，而藏在老板內(nèi)心的痛苦久久不能解決：
1、 企業(yè)遇到發(fā)展瓶頸，無法突破；
2、 自己每天拼命忙早到晚，沒時間休息、陪家人；
3、 產(chǎn)品好可是就是賣不出去；
4、 員工管理不好，員工給一份錢只做一份工作，如果超出工作，就要加班費(fèi)，而且還不情愿，到處抱怨！
答案盡在1月4-7日蘇州蘇引華《總裁商業(yè)思維》報名倒計時
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