文/鏡曉嫻
堅毅品格，在對的地方是新生，錯的地方是毀滅
你有沒有見過這樣的人呢？寫作堅持日更兩三年，卻沒什么收獲。
我就見過很多，不僅僅是寫作，還有閱讀了幾年的，上了幾年課程花了十萬的等等。這些努力的伙伴，眼睜睜的看著少數(shù)努力的人平步青云，自己卻原地踏步，然后就越來越焦慮和崩潰，甚至懷疑讀書和學習到底有沒有用？同樣是努力，為什么會產(chǎn)生兩種不同的結(jié)果？
一個人能夠在一件事上，沒有回報的基礎上做兩三年，可以說算得上是擁有堅毅品格的人。但這種堅毅卻不是真正的堅毅，而是一種執(zhí)著。在《堅毅》這本書中，把這種毅力叫做壞的堅毅，但我個人認為，壞的不是堅毅本身，而是堅毅背后的目標價值。
說到目標，永遠都是做任何事情成功的先決條件。在我寫過的幾百篇書評中，曾多次提到過目標。因為目標屬于底層邏輯思維，也是每個人必須具備的底層邏輯。如果一個人無法設定正確的目標，有價值的目標，那么，即便他擁有再堅毅的品格，人生結(jié)局可能都不會太理想。
堅毅用在對的地方，才是新生。而在錯的地方，堅毅可能給你帶來的就是毀滅了。所以，我們既要讓自己擁有堅毅的品格，又要培養(yǎng)自己設定目標的能力，同時還要有提升價值的判斷能力。
當這三者同時具備的時候，你的人生想不成功也挺難的。那具體需要怎么做，才能三者兼?zhèn)淠兀?/p>
堅毅中擁有這9大標志，你的堅持才會有回報
在傳統(tǒng)認知中，我從未想過堅毅還分好壞。
但《堅毅》書中寫到：“真正的堅毅：充滿熱情地追求艱難的目標，激勵人們變得更優(yōu)秀；情感上更豐盈，勇于承擔風險，過上他們最好的生活。而虛假的堅毅、倔強的堅毅、自戀的堅毅都不是真正的堅毅?！?/p>
比如，制假造假、明知山有虎卻向虎山行、無知自信等等，在這種狀態(tài)下保持堅毅的品格，要么不是犯罪，就是失去榮譽，甚至還會丟了性命。而所有壞的堅毅，基本上都是無效目標或糟糕的目標而導致的，部分還可能是沒有目標而導致的。
一個人能否成功，堅毅品格的確很重要，但對人生有推動成功作用的堅毅，一般必須要擁有9大標志。它們分別是：與他人建立積極的關系、心懷希望、謙卑、自信、給予而不是索取、適度的專注、頑強、從失敗中學習、真誠而踏實的成長心態(tài)。
《堅毅》的作者是首批積極心理學碩士之一卡洛琳·亞當斯·米勒。米勒女士一直在研究成癮性、幸福和成功這個領域。多年研究證實，正確的堅毅，能夠幫助人們扭轉(zhuǎn)毫無熱情的生活狀態(tài)，提升幸福感，培養(yǎng)一個人的耐心，最終能讓一個人找到人生目標和意義，以及自己未來最想成為什么樣的人。
擁有正確的堅毅，我們首先得更新堅毅認知系統(tǒng)，還要培養(yǎng)自己設定目標的能力，和培養(yǎng)對生活的熱情和耐心。做到這些其實并不容易，但好在《堅毅》這本書用了最簡單的方法，解決了這個問題。
在紙上回答7個問題，找到你的未來理想人生
既然堅毅有好壞，那什么決定了堅毅的好壞呢？文章開頭我們就說，堅毅本身并不分好壞，而取決于堅毅好壞的，是堅毅背后的這個人。這個人的價值觀、認知、選擇能力，決定了堅毅是把生命推向成功，還是推進地獄。
那是什么決定了一個人的價值觀、認知和選擇能力呢？這個問題在我寫文章的時候多次提到，就是你要擁有完善的底層思維知識體系，以及要提升你的底層能力。
上過我閱讀技巧課的學員都知道，建立底層思維知識體系通過閱讀就可以，但底層能力是哪些呢？
底層能力一般分為3個，第一個就是透過表象看本質(zhì)的能力；第二個是設定目標能力；第三個是執(zhí)行力。
這三種基礎能力決定了一個人的選擇能力，因為有了目標和看透表象的能力，就知道每一件事情，是不是能幫助自己的人生走向成功。
關于這三種能力，雖然我們一篇文章解決不了，但《堅毅》這本書中可以幫助我們，提升設定目標的能力，而且方法非常簡單，你只需要回答7個問題。
第1個問題，你想要追求的夢想是什么？假如你還沒有開始追求，你知道自己將來會因此而后悔的夢想是什么？
通過回答夢想的問題，基本就能了解一個人的收入狀態(tài)。一般都能明確清晰的說出夢想的人，收入大都不會太低。而說不出來的，大部分都處于生存狀態(tài)，甚至還會焦慮和迷茫。
因為夢想就是一個人的人生目標，沒了目標，我們做任何事情都不可能得到滿意的結(jié)果。
但僅憑這個問題，不可能就幫助你找到夢想，你還需要通過做具體的事情，來驗證自己的夢想是不是靠譜可行的。夢想從本質(zhì)上來講，它不是想出來的，而是試出來的。
第2個問題，你醒來后想著的是什么？
我每天早上醒來睜眼的第一件事，想著的就是寫書評和寫閱讀訓練營的課程，以及學習各種互聯(lián)網(wǎng)營銷方法，忙好這些我才會去公司上班。
在我心里，我做公司是一份責任和義務。而對閱讀教育事業(yè)的熱情，早已超過了做公司。我想未來，我一定會找一個職業(yè)經(jīng)理人，或是吸納一個新股東來替我管理公司，我就全身心投入到閱讀教育中來。
所以，早上醒來就想著的事情，一定是因為熱愛和夢想，這樣的事情才能點燃我們身體的激情，創(chuàng)造奇跡，幫助我們走向人生巔峰。如果早上醒來你不知道該做什么，想做什么，就說明你要么沒有目標，要么目標無效。
第3個問題，你做過最難的事情是什么，又是如何成功的？
每個人都應該經(jīng)歷過比較難處理的問題，但最終我們還是挺過來了。為什么要去回想自己做過的最
難的事情呢？目的就是在于當我們再次選擇做事情的時候，很多人怕難、怕做不好。但如果你能知道自己具備做好艱難事情的能力，當下你就會更有勇氣，沒有顧慮的開始啟動新的目標或新的人生。
書中還有個問題，什么時候是你走出舒適區(qū)的最佳時機？我想用種一棵樹最好的時機是十年前，其次是當下這句話來回答。每個人都有成功的潛質(zhì)，無非是擔心結(jié)果不是自己所期望的那樣。
但我們想一下，即便我們做不到目標的10分，做五分對你的人生影響是好的還是壞的呢？如果是好的，哪怕只做了1分又有什么關系？
比如我們讀書會的會長目標是3年月入5萬+，但如果3年你沒做到月入5萬＋，只做到了3萬多，這結(jié)果對一個人而言，又有什么不好呢？所以，人怕的不是麻煩和困難，也不是不會，而是怕做不好，但做不好也比不做要好數(shù)倍。
第4個問題，什么人希望你獲得成功？
以前我聽到這個問題的時候，我還真的找不到答案。我在做企業(yè)的時候，除了家人，我真的不知道誰希望我成功，甚至我都不敢確定員工內(nèi)心是否希望我成功。
因為無論朋友或員工，當時我聚焦的是利益，天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往。如果沒有了利益關系，你的成功跟別人一點關系都沒有。
但現(xiàn)在我卻有底氣說，我讀書會的學員和會長們，他們都希望我成功。因為我們的價值觀是幫助盡可能多的人，通過閱讀改變命運，最后還會在每個會長的家鄉(xiāng)建立公益圖書館。
這雖然是我的一個事業(yè)，卻是利他，利社會、甚至有利于世界的事情，已經(jīng)不是單純的利益關系了。
所以，這個問題的本質(zhì)，問的是你這個人的價值，和你做的事情的價值，而不是你個人成功與否。
第5個問題，你最重要的優(yōu)勢是什么？在什么地方優(yōu)勢最有競爭力？
有80%的人之所以沒有成功，多數(shù)原因都是在無意識狀態(tài)下，用自己的劣勢去跟人家的優(yōu)勢競爭，你說你用短板跟人家長板干，怎么能贏？
我們做一件事情，去設定一個目標，一定要在自己的能力圈里去跟別人競爭。學習可以在舒適圈外，但做事需要在舒適圈內(nèi)。而且你必須要找到，什么地方你的舒適圈里面的能力，是具有競爭力的。
找到具有競爭力的領域，這個目標才能讓你發(fā)揮自己的潛能。這個時候的你，才有可能是最好的自己。
第6個問題，你將來可能的最好的自己是什么樣子的？
第六個問題可能很多人都沒有方向，甚至都沒有想過這個問題。其實早些年我也沒想過，直到我做了閱讀教育，我才越來越清楚自己未來會變成什么樣子，成為什么人。
正在閱讀的你，你也可以問問自己，未來5年后的你，10年后的你，你認為自己最好的樣子會是什么樣的？這就是你的中長期人生目標。但有太多人喜歡聚焦一年，甚至幾個月幾天的，這就是失敗的最根本原因。
第7個問題，為了過上更好的生活，你必須克服什么樣的障礙。
最后一個問題是為了幫助你搞清楚要實現(xiàn)目標，會遇見哪些障礙，當下你最需要做的是什么事情。我們做一件事情，如果發(fā)現(xiàn)很有價值，也跟自己的人生價值觀相符，但發(fā)現(xiàn)不在能力圈里，這個時候你就需要從學習開始，而不是從創(chuàng)業(yè)開始。
一邊學習一邊做事，一邊掌握專業(yè)知識，提升專業(yè)能力，最后才是你獨立的時候。
大腦活在未來，身體活在當下，才能與時俱進成就未來
所有成功人士幾乎都具備一個共同的特征，那就是讓大腦活在未來，身體卻活在當下。
我們什么時候，才會堅定不移的去做一件事情？就是無條件信任未來這個事情一定是好的，有價值，且收益巨大的，我們會堅持做下去。
在我們學會設定目標后，更重要的是通過培養(yǎng)堅毅的品格，一直持續(xù)的做你選擇的事情，且付出不亞于任何人的努力，我們才有可能實現(xiàn)自己的目標。
但不管目標最終是不是能夠跟我們預期一樣，只要我們?nèi)プ隽?，這件事情是對的，目標也是有價值的，無論做到預期的多少百分比，它都是一個讓你成長的過程，甚至對你的家庭、社會都有正向反饋的價值。
所以，但問耕耘不問收獲，最終你的人生定會走向春華秋實。
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