“哎呀”是勞拉在中國(guó)學(xué)會(huì)的第一句普通話。
她照顧的小女孩真真開(kāi)懷大笑，勞拉會(huì)指著真真告訴旁人“哎呀，she is so happy（她真開(kāi)心）?！甭?tīng)到自己的雇主講了一個(gè)令她驚嘆的社會(huì)新聞或八卦，她立馬瞪起眼睛叫道“Really（真的嗎）？哎呀！”面對(duì)雇主一家人用餐完畢后還剩下不少的飯菜，她也會(huì)發(fā)出“哎呀”的惋惜聲，并在自己開(kāi)始吃飯的同時(shí)不停說(shuō)著“Finish，finish（吃完它）?！痹噲D勸說(shuō)他們能多吃點(diǎn)。
但“哎呀”也是勞拉唯一會(huì)說(shuō)的普通話，這讓她有時(shí)會(huì)在家以外的地方陷入窘境。剛來(lái)中國(guó)不久時(shí)，勞拉跟隨雇主一家開(kāi)車(chē)外出。到了目的地雇主去辦事，勞拉和孩子坐在車(chē)?yán)锏却２坏饺昼?，一個(gè)穿著保安制服的人來(lái)敲車(chē)窗，對(duì)著勞拉嘰里咕嚕說(shuō)了一堆。
她自然是一個(gè)字都聽(tīng)不懂，便不停擺手。那人見(jiàn)她冷漠的樣子，言語(yǔ)變得激烈起來(lái)。孩子被嚇哭，勞拉忙去哄，但車(chē)窗外的人卻不罷休，指手畫(huà)腳說(shuō)個(gè)不停。
好在雇主及時(shí)趕到解了圍——原來(lái)保安誤以為他們沒(méi)有在那處的停車(chē)許可，還覺(jué)得勞拉是裝作不明白?！拔乙詾榫褪瞧つw黑一點(diǎn)嘛，誰(shuí)知道是外國(guó)人?！北０猜?tīng)勞拉的雇主解釋后這樣說(shuō)道。
等待雇主辦事的時(shí)候，勞拉帶著孩子在優(yōu)衣庫(kù)的童裝區(qū)閑逛。
當(dāng)然，這都是雇主之后告訴勞拉的，但她自己也開(kāi)始思考之后要如何應(yīng)對(duì)這樣的情況。如今勞拉已經(jīng)能聽(tīng)懂大多數(shù)的普通話日常用語(yǔ)——聽(tīng)到孩子告訴媽媽明天想穿哪件衣服，勞拉不需再用英語(yǔ)指示就可以準(zhǔn)備好；雇主跟來(lái)家中玩的朋友說(shuō)一會(huì)兒嘗嘗新茶，她就會(huì)立刻去廚房燒水。
可要是語(yǔ)言表達(dá)，她還是說(shuō)不出口——“你好”說(shuō)成“你吼”，“謝謝”說(shuō)成“靴靴”，勞拉覺(jué)得自己的發(fā)音遠(yuǎn)不足以在陌生人面前開(kāi)口，說(shuō)不定還會(huì)引起更大的誤會(huì)，所以她選擇不說(shuō)。在外時(shí)有陌生人提出要求，能聽(tīng)懂的她就直接去做，不懂的她還是擺手，偶爾會(huì)補(bǔ)充兩句每個(gè)人都明白的“no no”，讓人注意到她是外國(guó)人，基本上也能解決大多數(shù)問(wèn)題。
來(lái)到中國(guó)大陸三年，勞拉從未考慮過(guò)學(xué)習(xí)這里的語(yǔ)言：雇主通常都可以說(shuō)英語(yǔ)，她自己也不單獨(dú)外出，更沒(méi)有需要見(jiàn)面的朋友。比起語(yǔ)言問(wèn)題，她考慮更多的是如何做好自己的工作——照顧雇主一家人的生活。除此之外，還有掙更多的錢(qián)，寄給遠(yuǎn)在菲律賓的家人。
勞拉今年50歲，第一次做菲傭是在25年前。大學(xué)學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)影像專業(yè)的她，畢業(yè)后在家鄉(xiāng)的一家醫(yī)院工作了三年。那時(shí)的工資每月有10000菲律賓比索（當(dāng)時(shí)約1500人民幣），足夠勞拉生活，但身邊的朋友告訴她，去香港可以掙到14000（當(dāng)時(shí)約2000人民幣）甚至更多。“在那個(gè)年代，那真的是一筆不少的錢(qián)，”勞拉回憶說(shuō)，“這樣的機(jī)會(huì)沒(méi)有人會(huì)不動(dòng)心?！?994年，和朋友們一起，她登上了去香港的飛機(jī)。
早在19世紀(jì)60年代后期，香港社會(huì)就出現(xiàn)了菲律賓傭工，最初多為英美家庭雇傭。到了70年代初，香港政府開(kāi)始推行輸入外籍家庭傭工的政策。當(dāng)時(shí)菲律賓因全球石油危機(jī)正陷入經(jīng)濟(jì)逆境，遂于1974年容許國(guó)民前往海外工作。隨著香港中產(chǎn)家庭數(shù)目急升，經(jīng)濟(jì)迅速增長(zhǎng)，外籍勞工的規(guī)模也日益上升。在勞拉前往香港的后一年，據(jù)香港政府統(tǒng)計(jì)處的數(shù)據(jù)表明，在港的外籍傭工已達(dá)157000人，比起1982年的21500人增長(zhǎng)超過(guò)六倍。
留宿家傭是指會(huì)在雇主家里留宿，負(fù)責(zé)照顧兒童老人、煮飯、清潔洗衣等數(shù)項(xiàng)工作的幫傭。在香港，幾乎所有的留宿家傭均為女性，男性僅占1%。年齡方面，大部分留宿家傭頗為年輕：勞拉去往香港前一年的1993年里，約44%的留宿家傭在30歲以下，37%介乎30至39歲之間。這其中，56%的留宿家傭從未結(jié)過(guò)婚，78%曾受中學(xué)或預(yù)科教育，像勞拉一樣具有大專及以上教育程度的，占8.4%。
即使如此，學(xué)歷并不能幫助勞拉在這個(gè)行業(yè)中有更大的競(jìng)爭(zhēng)力，朋友許諾的每月14000菲律賓比索（當(dāng)時(shí)約2150港幣）是可以輕易賺到手，但離香港政府當(dāng)時(shí)規(guī)定的3200元港幣外籍家傭最底月薪還是差了不少。
勞拉在陽(yáng)臺(tái)晾曬衣服。
勞拉所需要照顧的家庭，其規(guī)模在當(dāng)時(shí)雇傭外籍家傭的家庭中也并不多見(jiàn)。當(dāng)時(shí)較為常見(jiàn)的是三口或四口之家，占雇傭外籍家傭家庭的一半以上，六口人或以上的家庭僅占百分之四左右。而迎接勞拉的是一個(gè)大家庭：一對(duì)夫婦，兩位老人，女主人的妹妹，一個(gè)9歲大的男孩，以及在之后兩年陸續(xù)出生的兩個(gè)女兒。一家八口人加上她，共享著不足七十平米的空間。
月嫂，保姆，護(hù)工？勞拉從未想過(guò)自己的身份可以那樣細(xì)分。她將自己的雇主稱為boss（老板），每天的工作就是完成老板交代的所有事。
在進(jìn)入這個(gè)家庭工作之前，勞拉沒(méi)有接受過(guò)任何專業(yè)培訓(xùn)——會(huì)做飯，但可能不合香港人的胃口；沒(méi)有生過(guò)孩子，對(duì)嬰兒的護(hù)理一竅不通；聽(tīng)不懂任何粵語(yǔ)，只能用自己略帶東南亞口音的英語(yǔ)和老板一家人的“港式英語(yǔ)”努力交流。好在她年輕，腦袋靈光，學(xué)東西快，工作也慢慢從“完成”進(jìn)步為“做好”。
手頭的工作暫時(shí)結(jié)束，勞拉在廚房門(mén)口打開(kāi)手機(jī)，稍作休息。
香港的菲傭每周日會(huì)休息，和朋友一起在天橋或路邊聚會(huì)。勞拉的老板對(duì)此不太支持，因?yàn)樽约鹤錾饨?jīng)常出差，家里人口又多，需要有人時(shí)刻照顧。而勞拉本人也對(duì)每周的單休不感興趣，她更愿意去掙那一天的加班費(fèi)。
這樣的生活持續(xù)了三年，勞拉決定離開(kāi)香港，離開(kāi)那個(gè)和三個(gè)孩子一同居住的六平米臥室——除了得到可以讓家人改善生活的高收入，她在香港還結(jié)識(shí)了當(dāng)時(shí)作為司機(jī)，同是菲律賓人的丈夫。
“我要結(jié)婚了，要回去組建自己的家庭了?！爆F(xiàn)在想起這件事，勞拉覺(jué)得既順理成章又有點(diǎn)不可思議——如今在菲律賓的家中，她的丈夫養(yǎng)殖蜜蜂，做蜂蜜生意；大兒子今年21歲，剛剛工作，兩個(gè)小兒子分別讀初中和小學(xué)；其他的家庭成員還有4只狗和13只貓。
從香港回去后，勞拉一直在做家庭主婦，丈夫獨(dú)自在經(jīng)濟(jì)上負(fù)擔(dān)這樣一個(gè)大家庭，漸漸感到力不從心。當(dāng)初接觸菲傭的工作便是照顧三個(gè)孩子，二十年過(guò)去，為了自己的三個(gè)孩子，勞拉不得不再次離開(kāi)家鄉(xiāng)，去照顧另一個(gè)陌生的家庭。
2017年，香港已有352000名外傭，占當(dāng)?shù)卣w就業(yè)人口的9%。經(jīng)2016年的統(tǒng)計(jì)，這些外傭年齡的中位數(shù)由1995年的30歲提高到了35歲，其中接受過(guò)中學(xué)教育的占82%，10%曾接受過(guò)?？萍案叩冉逃?。
政府規(guī)定香港外傭的最低工資需為菲律賓及印尼當(dāng)?shù)毓と斯べY的兩倍至三倍——在2016年10月，這個(gè)數(shù)字為每月4310元港幣。勞拉在香港的朋友每月非常精確地匯給家里28000菲律賓比索，正是香港外傭的最低工資。
朋友對(duì)此并無(wú)不滿，畢竟比在菲律賓國(guó)內(nèi)的狀況要好很多。但在勞拉看來(lái)，這個(gè)金額甚至不到自己二十多年所掙工資的兩倍。家里有三個(gè)兒子要養(yǎng)，丈夫的負(fù)擔(dān)已經(jīng)太重，香港的收入很難讓一家人的生活更寬松一些。而勞拉也有別的選擇：比起在香港做菲傭，中國(guó)大陸地區(qū)的工作機(jī)會(huì)要好很多。
7000人民幣大約是51500菲律賓比索，勞拉每個(gè)月都往菲律賓家中匯去這個(gè)金額——那是她在2016年到達(dá)中國(guó)后的月工資。2018年2月，勞拉在微信上告訴丈夫，那個(gè)月的51500中有15000是為二兒子買(mǎi)手機(jī)準(zhǔn)備的，因?yàn)槟莻€(gè)月是兒子的生日，所以讓丈夫務(wù)必用那些錢(qián)去買(mǎi)兒子想要的OPPO手機(jī)。
如今勞拉的收入超過(guò)了丈夫，成為了家里的頂梁柱，家人有時(shí)會(huì)在微信上向她提出自己的“小愿望”，而勞拉也會(huì)在他們生日或節(jié)日時(shí)盡量滿足。
勞拉手機(jī)上有許多家人的照片。她的小兒子長(zhǎng)相秀氣又留長(zhǎng)發(fā)，她經(jīng)常給雇主看小兒子的照片，同時(shí)也埋怨丈夫不為小兒子理發(fā)。
勞拉曾送給自己父親兩塊手表，一臺(tái)摩托車(chē)，而送給兒子們的始終是手機(jī)。接下來(lái)她打算和丈夫商量一下，為家里添置一臺(tái)筆記本電腦——這也是兒子們一直以來(lái)的愿望，為此他們還向勞拉保證，每天只用一小會(huì)兒，絕不會(huì)“看壞了眼睛”。家庭成員中，唯獨(dú)勞拉的母親和丈夫從不讓她買(mǎi)任何禮物，每個(gè)月都要打來(lái)視頻通話說(shuō)“錢(qián)夠了別給了”。但勞拉依然雷打不動(dòng)地把全部工資寄回家。
平日里她吃住都在雇主家里，生活用品由他們提供?，F(xiàn)在的手機(jī)是女主人換下來(lái)的iPhone 6，沒(méi)有辦電話卡，勞拉只在有wifi時(shí)看一下微信，以及給小孩播放動(dòng)畫(huà)片，話費(fèi)的錢(qián)也省了。雇主還經(jīng)常給她一些衣物，加上勞拉本身對(duì)梳妝打扮并無(wú)興趣，這樣一來(lái)，她完全沒(méi)有了購(gòu)物的需求。勞拉讓家人不要擔(dān)心，她說(shuō)：“我不需要錢(qián)?！?/p>
勞拉從不摘下婚戒，干活時(shí)也一直戴著。
勞拉的許多朋友在一個(gè)家庭里不會(huì)干很長(zhǎng)時(shí)間，因?yàn)榭偸菚?huì)有更好的機(jī)會(huì)出現(xiàn)。但如果沒(méi)有被辭退，勞拉不打算再換老板了，一是因?yàn)閷?duì)環(huán)境早已習(xí)慣，二是她對(duì)現(xiàn)在的老板很滿意。上個(gè)月老板一家人為她在海底撈慶祝了生日，并且這三年每年都會(huì)如此。
相比于跟她受雇于同一城市的一個(gè)朋友，平時(shí)不能吃肉，不能用手機(jī)，勞拉覺(jué)得自己非常幸運(yùn)。在老板的生日那天，勞拉發(fā)了一條帶著九張圖的朋友圈，并配文道：生日快樂(lè)，你不僅是我的老板，也是我最好的朋友。
劉欣就是勞拉口中的“老板”。在經(jīng)歷了數(shù)十個(gè)保姆之后，她找到了勞拉，覺(jué)得自己終于碰到了“理想人選”，因?yàn)閯诶安惶艋?，能吃苦，無(wú)假期，有眼色”。
在大女兒出生的十年前，劉欣就開(kāi)始物色保姆。自己是大學(xué)老師，丈夫做生意，都沒(méi)有太多時(shí)間去料理家務(wù)。在這個(gè)一線城市里，保姆的價(jià)格當(dāng)時(shí)大約是每月3500元人民幣，面試的大多數(shù)人會(huì)說(shuō)，自己不帶小孩，只做飯和家務(wù)。月嫂專門(mén)負(fù)責(zé)帶孩子，但是只帶孩子，因?yàn)榻?jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，價(jià)格更是比雇保姆的價(jià)格翻倍還要多。
劉欣的兩個(gè)女兒在練習(xí)芭蕾。
工作忙的時(shí)候，劉欣雇了兩個(gè)保姆，分別負(fù)責(zé)帶孩子和做飯家務(wù)。一天下課回家，劉欣在開(kāi)門(mén)時(shí)就聽(tīng)到了女兒的哭聲，進(jìn)去卻看到兩個(gè)保姆坐在餐桌前嗑瓜子聊天，女兒躺在一旁的嬰兒床里無(wú)人搭理。她忍著怒氣上前查看，聞到了一陣臭氣，不用摸就能看出女兒的紙尿褲已經(jīng)許久未換。
類似讓劉欣不滿的事之前也曾發(fā)生過(guò)，比如保姆用奶瓶喂奶時(shí)只顧自己玩手機(jī)，孩子喝完許久還是保持同一姿勢(shì)坐在那里；又或者家里的水果總是還沒(méi)怎么吃就憑空消失。前者劉欣會(huì)提醒批評(píng)，后者她通常都睜一只眼閉一只眼。久而久之，劉欣覺(jué)得兩個(gè)保姆更加放肆，有時(shí)甚至?xí)?lián)合起來(lái)嗆自己，這讓她覺(jué)得氣憤，但又怕保姆對(duì)女兒不好，也只能忍氣吞聲。
在決定雇保姆之前，丈夫提出老家的阿姨想來(lái)幫忙帶孩子，工資不高，而且家里人總也放心些。劉欣答應(yīng)了?？蓵r(shí)間一長(zhǎng)，她也發(fā)現(xiàn)許多阿姨在帶孩子和生活習(xí)慣方面的問(wèn)題。礙于是家中長(zhǎng)輩，劉欣含蓄地提了幾次建議，阿姨接受了，但之后卻不見(jiàn)改。說(shuō)多了傷了感情，阿姨覺(jué)得委屈，她對(duì)劉欣丈夫說(shuō)，你家小孩太金貴，我?guī)Р涣?，便回了老家?/p>
家中長(zhǎng)輩和保姆都達(dá)不到自己的標(biāo)準(zhǔn)，劉欣也思考過(guò)是不是自己要求太高。思考的結(jié)果是：并沒(méi)有，在孩子的問(wèn)題上她不愿做任何讓步。
勞拉剛系上圍裙準(zhǔn)備干活，午睡的真真就醒了，勞拉不得不先哄孩子。
2017年的中國(guó)家政服務(wù)行業(yè)發(fā)展報(bào)告也指出了中國(guó)家政服務(wù)市場(chǎng)存在的問(wèn)題。首先是與日益旺盛的服務(wù)需求相比，家政服務(wù)供給數(shù)量明顯不足。以北京市為例，在2017年，全市家政服務(wù)人員缺口為20-30萬(wàn)。
第二是存在結(jié)構(gòu)缺口：如今中高端的家政服務(wù)需求增大，比起傳統(tǒng)的洗衣、做飯、保潔等技能水平要求不高的服務(wù)，專業(yè)性強(qiáng)的家政服務(wù)需求更大。而目前中國(guó)家政從業(yè)人員中90%左右僅有高中及以下學(xué)歷，大專以上的更是鳳毛麟角。行業(yè)缺乏規(guī)范化、專業(yè)化，人員流動(dòng)性大，無(wú)培訓(xùn)機(jī)制等問(wèn)題，使得家政服務(wù)人員普遍“難招、難管、難留”。
劉欣家在幾年間因各種原因辭退或被辭退了數(shù)十名保姆之后，決定“另辟蹊徑”?？剂苛速M(fèi)用，她和丈夫決定試一試朋友推薦的菲傭。
勞拉并不是劉欣家請(qǐng)的第一個(gè)菲傭，在她之前，來(lái)自印度尼西亞的蘇珊也曾在那工作過(guò)兩年。蘇珊是個(gè)年輕女孩，二十出頭。和當(dāng)年的勞拉一樣，她雖然缺乏經(jīng)驗(yàn)，但是學(xué)東西快，干活不是問(wèn)題，剛開(kāi)始和劉欣一家磨合得不錯(cuò)。
也是因?yàn)槟贻p，蘇珊沒(méi)有什么家庭負(fù)擔(dān)，自己掙錢(qián)自己花——新出了iPhone，劉欣換一臺(tái)，蘇珊也要買(mǎi)一臺(tái)；劉欣買(mǎi)了護(hù)膚品，蘇珊也讓劉欣幫她買(mǎi)同類型但價(jià)位較低的產(chǎn)品。
在劉欣家的最后一年，蘇珊在手機(jī)上下載了交友軟件，認(rèn)識(shí)了一個(gè)在北京的男孩。她又學(xué)會(huì)了自拍，使用修圖軟件美顏，努力在男孩心中留下好印象。談起戀愛(ài)之后，蘇珊的心思便無(wú)法完全放在工作上了。終于，她找到了一家在北京的雇主，離開(kāi)了劉欣家。
因此，三年前小女兒出生時(shí)勞拉的出現(xiàn)，讓劉欣覺(jué)得異?？少F。
真真上的托兒班離家不遠(yuǎn)，步行就能到達(dá)。接送她是勞拉每天的任務(wù)。
一日三餐，衛(wèi)生清潔，洗衣做飯，照顧孩子，是勞拉每日的例行工作。除此之外，勞拉也會(huì)做一些在劉欣看來(lái)“有眼色”的事：劉欣和孩子們喜歡吃的新鮮核桃不好剝皮，她閑下來(lái)就剝一碗現(xiàn)成的；家里有人開(kāi)始抓撓皮膚，她立刻能找到花露水放在那人面前；水果放得有點(diǎn)久，當(dāng)天的晚餐就會(huì)出現(xiàn)鮮榨的果汁。
只要是劉欣交代過(guò)的事，勞拉一定不會(huì)忘，沒(méi)有交代的事，她根據(jù)情況也會(huì)自己默默完成。另一個(gè)令劉欣及丈夫滿意的點(diǎn)是，勞拉給孩子們創(chuàng)造了雙語(yǔ)的環(huán)境——小女兒真真從小由勞拉帶大，現(xiàn)在已經(jīng)可以和勞拉進(jìn)行簡(jiǎn)單的交流，而在面對(duì)其他人時(shí)，真真又會(huì)切換為普通話；大女兒的小學(xué)英語(yǔ)課程，勞拉也可以輔導(dǎo)。
劉欣的朋友有一次忍不住問(wèn)勞拉：“我認(rèn)識(shí)的保姆都有自己的一些原則，有些事絕不做，你有什么不做的事嗎?”勞拉回答：“沒(méi)有，因?yàn)槲伊私馕业穆氊?zé)?！?/p>
擦洗抽油煙機(jī)和灶臺(tái)是勞拉每天晚飯后必須要做的工作。劉欣并沒(méi)有做這樣的要求，但勞拉自己覺(jué)得每天做完飯后廚房都“太臟了”，一定要清潔一遍。
可以帶著孩子一起出游的地方，劉欣也會(huì)帶著勞拉。三年來(lái)，勞拉從未回過(guò)菲律賓，但已經(jīng)去過(guò)中國(guó)大大小小十幾個(gè)城市。不回菲律賓原因有二，一是勞拉想在自己還“干得動(dòng)活”的年紀(jì)抓緊一切時(shí)間掙更多的錢(qián)，二則是她的簽證早已過(guò)期，一旦出境便很難再返回中國(guó)。
因此，劉欣一家如果有出國(guó)旅行的計(jì)劃，也很難帶勞拉同行。而就在今年，勞拉的“中國(guó)游”也遇到了阻礙：劉欣想為她購(gòu)買(mǎi)動(dòng)車(chē)票，但因?yàn)閯诶暮炞C問(wèn)題而碰了壁。
出于對(duì)低端勞動(dòng)力市場(chǎng)的保護(hù)，中國(guó)目前不允許家政行業(yè)等國(guó)外低端勞動(dòng)力到國(guó)內(nèi)打工，像勞拉這樣的勞務(wù)輸入是無(wú)法取得工作簽證的。當(dāng)時(shí)停留時(shí)間為一周的旅游簽證早已過(guò)期，勞拉在中國(guó)沒(méi)有合法身份，算是“黑了下來(lái)”。
勞拉跟劉欣一家外出參加活動(dòng)，真真在嬰兒車(chē)中睡著后，勞拉也趴在桌上休息。
三年前，勞拉和劉欣通過(guò)中介認(rèn)識(shí)彼此。除去每月7000元工資，劉欣還向中介支付了六萬(wàn)元中介費(fèi)；勞拉也不是“免費(fèi)”得到這份工作——在劉欣家工作的前六個(gè)月，她的一半工資都由中介賺了去。這家中介的負(fù)責(zé)人因公司的相關(guān)業(yè)務(wù)違法，在前兩年被判了刑，現(xiàn)在劉欣和勞拉都已聯(lián)系不到當(dāng)初的中間人。
她們也不需要聯(lián)系這個(gè)人，從這一段“雇傭關(guān)系”開(kāi)始，勞拉用工資支付了自己的中介費(fèi)后，她在中國(guó)的一切就與這家中介無(wú)關(guān)了。
2017年菲律賓統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)表明，在當(dāng)年在海外務(wù)工的230余萬(wàn)勞工當(dāng)中，有18.9%去往東亞，其中以中國(guó)和韓國(guó)為目的地的勞工約占3.7%。而在之前一年，菲律賓勞工部長(zhǎng)就曾在采訪中表示，約有20萬(wàn)名菲律賓家庭傭工在中國(guó)大陸非法工作。
以非法身份停留、從業(yè)，菲傭在中國(guó)如同“隱形人”般存在于千萬(wàn)個(gè)中產(chǎn)及以上家庭中。而她們的“歸路”也在離開(kāi)菲律賓之前就被中介安排好了：以勞拉為例，中介讓她在需要回家的時(shí)候去上海，向警方自首，被拘留15天并等待辦理遣返手續(xù)，待到手續(xù)齊全，就買(mǎi)機(jī)票回家。
劉欣的孩子是勞拉的主要責(zé)任之一，外出時(shí)她和孩子始終形影不離。
之所以是上海，勞拉說(shuō)因?yàn)楦鞯匾?guī)定不同，15天的拘留應(yīng)該是時(shí)間最短的。她覺(jué)得如果真是想回家，這些都無(wú)所謂，15天也許只是會(huì)比較無(wú)聊，但就怕到時(shí)自己沒(méi)有錢(qián)買(mǎi)機(jī)票，還需要在里面呆更長(zhǎng)時(shí)間。
既然是這樣“一次性”的方式，勞拉決定在中國(guó)停留更長(zhǎng)時(shí)間。她知道中國(guó)和菲律賓已經(jīng)達(dá)成引進(jìn)30萬(wàn)菲律賓勞工的協(xié)議，但不知道何時(shí)才能實(shí)施。跟家人視頻通話時(shí)，勞拉從不跟家人提起回國(guó)的事。她說(shuō)自己每天都非常想念他們，如果有一天自己的身份能夠在中國(guó)合法，那就再好不過(guò)了。
一家人去吃火鍋，勞拉為真真挑好白湯里的食物，并用勺子切成小塊。勞拉自己也不吃辣，但是可以為劉欣家的其他人做麻辣牛肉、辣鹵雞爪等中式菜品。
勞拉在劉欣家還學(xué)會(huì)了蒸饅頭，但她在吃自己蒸的饅頭時(shí)一定要在中間夾上黃油。
真真非常依賴勞拉，即使在勞拉晚上去倒垃圾時(shí)也要跟著。
下午沒(méi)事時(shí)，勞拉就會(huì)坐在餐桌旁剝核桃。這樣等劉欣一家人回來(lái)后就能吃到現(xiàn)成剝好的核桃。
劉欣家門(mén)外玄關(guān)處散落著孩子們的拖鞋。
勞拉在整理孩子們的頭繩發(fā)夾。
勞拉從托兒班接回真真，走在回家路上。
文中人物均為化名
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