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學(xué)校校本研修規(guī)劃

 一、校本研修的目標(biāo)

  1.立足學(xué)校實(shí)際,通過校本研修,研究并實(shí)踐教育教學(xué)中的具體問題,及時(shí)總結(jié)和反思,研究并解決教師的困惑和實(shí)施操作中的生成問題,學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展與學(xué)校發(fā)展并進(jìn)。

  2.聚焦學(xué)科課堂,通過校本研修,關(guān)注學(xué)科本質(zhì),研究并實(shí)踐先進(jìn)的教育教學(xué)理念,研究并提升專業(yè)知識(shí)與教學(xué)技能,增強(qiáng)教師教學(xué)能力,促動(dòng)理論水平提高。

  3.注重隊(duì)伍建設(shè),通過校本研修,完善我校發(fā)展的校本教研制度,建設(shè)學(xué)習(xí)風(fēng)氣正、教研氛圍濃的學(xué)習(xí)型群體,提高教學(xué)質(zhì)量,提升教育品味,樹立學(xué)校形象。

  4.根植科研專題,通過校本研修,讓教師成為教研主體,研究數(shù)字化課題實(shí)施,探索專業(yè)化發(fā)展道路,強(qiáng)化科研意識(shí),提煉科研能力。

  二、校本研修的內(nèi)容:

  1.師德素養(yǎng)與道德建設(shè):教育法規(guī)與政策、職業(yè)道德規(guī)范與規(guī)則的研究;職業(yè)倦怠與職業(yè)理想規(guī)劃的研究、心理健康的認(rèn)識(shí)與調(diào)控;良好師生關(guān)系的規(guī)范與構(gòu)建。

  2.學(xué)科知識(shí)與教學(xué)技能:課程標(biāo)準(zhǔn)、課堂評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與教材的學(xué)習(xí)與把握;三維目標(biāo)的確定與分解落實(shí);課堂模式的研究與探討;課堂過程實(shí)施與教學(xué)效果評價(jià)的有效策略;評價(jià)語言的選擇與創(chuàng)編;教學(xué)設(shè)計(jì)與案例分析、教學(xué)反思的反饋效應(yīng);校本課程的開發(fā)與利用。

  3.信息技術(shù)與課題研究:多媒體課件設(shè)計(jì)及制作;多媒體手段的選擇及運(yùn)用;白板的使用與課堂應(yīng)用;課題理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作的研究。

  4.教育管理與學(xué)生成長:學(xué)生成長與身心發(fā)展;學(xué)困生輔導(dǎo)與轉(zhuǎn)化課堂組織與活動(dòng)調(diào)控;班主任工作與班集體建設(shè);班級活動(dòng)的設(shè)計(jì)與組織、學(xué)生思想教育及心理咨詢。

  三、校本研修的方式:

  自主學(xué)習(xí):讀書研修,理論積淀;實(shí)踐操作,自我推動(dòng)。

  同伴互助:經(jīng)驗(yàn)分享,優(yōu)勢互補(bǔ);教學(xué)觀摩,感悟反思;案例教學(xué),互動(dòng)研討;角色體驗(yàn),換位思考;

  專業(yè)引領(lǐng):專題講座,知識(shí)培訓(xùn);教學(xué)質(zhì)疑,集智解難。

  四、校本研修的模式:

  與課題研究相融合的問題牽動(dòng)式研究模式,即“篩選實(shí)際問題,形成研究專題——針對研究專題,確立研修主題——突出研修主題,設(shè)計(jì)研修活動(dòng)——序化研修活動(dòng),達(dá)成研究目標(biāo)——深化研修成果,完善學(xué)科理論”

 ?、鍐栴}的來源:

  1.從教育教學(xué)的疑難中尋找問題;

  2.從教育教學(xué)的實(shí)踐中捕捉問題;

  3.從閱讀交流和觀摩中發(fā)現(xiàn)問題;

  4.從學(xué)科發(fā)展和學(xué)習(xí)中確定問題。

 ?、鎸n}的形成步驟

  1.征集問題,個(gè)體與集體結(jié)合,尋找整體聯(lián)系。

  2.篩選問題,目標(biāo)與方向統(tǒng)一,研究系統(tǒng)有序。

  3.確定專題,分工與合作明確,專題細(xì)化可行。

  4.理論準(zhǔn)備,自主與互動(dòng)相融,借鑒反思實(shí)際。

  ㈢研修主題的確立。

  1.小處著眼,細(xì)處著手。

  2.主題設(shè)定有聯(lián)系性和漸進(jìn)性。

 ?、柩行藁顒?dòng)的設(shè)計(jì)。

  1.研修形式有針對性。解決教學(xué)實(shí)際問題、面對個(gè)體需求差異

  2.活動(dòng)內(nèi)容有參與性。角色體驗(yàn)有方向,合作分享有氛圍。

  3.解決問題有建設(shè)性。問題的提出源于現(xiàn)實(shí),解決過程的立足現(xiàn)實(shí),策略應(yīng)用面向現(xiàn)實(shí)。

  4.關(guān)注過程有生成性。敢于抓住生成性問題反思,分析原因,及時(shí)改進(jìn)。

  5.理論實(shí)踐有指導(dǎo)性。由實(shí)踐到理論升華,并應(yīng)用于實(shí)踐。

 ?、檠芯磕繕?biāo)的檢驗(yàn)。

  課堂觀察、活動(dòng)記載、質(zhì)量檢測、調(diào)查問卷(學(xué)生、教師、家長)。

 ?、陮W(xué)科理論的完善。

  成果的呈現(xiàn)包括:論文、教學(xué)隨筆、教學(xué)反思、研究報(bào)告等

  五、校本研修的活動(dòng)構(gòu)想:

 ?、遄晕曳此迹?/span>

  1.活動(dòng)內(nèi)容:

  ⑴個(gè)體反思:依據(jù)教學(xué)的過程實(shí)踐教學(xué)前反思、教學(xué)中反思和教學(xué)后反思,并及時(shí)記錄:

 ?、俳虒W(xué)前的反思要憑借以往的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對新的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行多維度分析——學(xué)生已有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、學(xué)生現(xiàn)實(shí)的學(xué)習(xí)能力和態(tài)度、自身的教學(xué)方式和習(xí)慣、預(yù)設(shè)的教學(xué)難點(diǎn)和策略選擇。前瞻性地探求教學(xué)過程,其著眼點(diǎn),在于教案中的學(xué)情分析。

 ?、诮虒W(xué)中的反思,要對發(fā)生在教學(xué)過程中的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、主動(dòng)反思、迅速調(diào)控。機(jī)智性地調(diào)控教學(xué)過程,其著眼點(diǎn),在于教案中的二度補(bǔ)充。

 ?、劢虒W(xué)后的反思,要在一節(jié)課結(jié)束后,或單元結(jié)束后,借助理念指導(dǎo),反觀教學(xué)過程。一方面是批判性地剖析現(xiàn)實(shí),一方面是總結(jié)性地理論提升。其著眼點(diǎn),在于教案中的課后小結(jié)。

 ?、萍w反思:依據(jù)教研的過程,適時(shí)活動(dòng)前的反思、活動(dòng)中的反思、活動(dòng)后的反思。

 ?、倩顒?dòng)前的反思,要憑借以往的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),對新的教研活動(dòng)進(jìn)行多層面分析——教師已有的本體性知識(shí)、教師現(xiàn)實(shí)的教學(xué)態(tài)度和能力、預(yù)設(shè)的活動(dòng)流程和實(shí)施要點(diǎn)。前置性的統(tǒng)觀活動(dòng),其著眼點(diǎn),在于活動(dòng)方案設(shè)計(jì)。

 ?、诨顒?dòng)中的反思,要對發(fā)生在教研活動(dòng)過程中的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、靈活調(diào)整、有效引導(dǎo)。智慧性地調(diào)控活動(dòng)過程,其著眼點(diǎn),在于教學(xué)活動(dòng)過程的記錄。

 ?、刍顒?dòng)后的反思,要在一項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后,或系列活動(dòng)結(jié)束后,通過經(jīng)驗(yàn)介紹和改進(jìn)措施的選定。既要宏觀評判,又要微觀剖析,優(yōu)缺點(diǎn)并存。全面性的總結(jié)活動(dòng),其著眼點(diǎn),在于教研活動(dòng)后的小結(jié)。

  2.活動(dòng)策略:

 ?、裴槍φn堂實(shí)際,每月兩篇反思。一個(gè)成功的案例,獲取有效解決策略;一個(gè)失敗的案例,分析尋找相應(yīng)對策。

 ?、漆槍ρ芯繉n},撰寫反思日記,一方面詳細(xì)記錄生成的點(diǎn)滴與思考,一方面條分縷析地寫下收獲與感言。借此觸動(dòng)后續(xù)學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。

 ?、轻槍ψ陨韱栴},反思教學(xué)行為,剖析行為效果,尋找教學(xué)策略。

 ?、嫱榛ブ?/span>

  1.活動(dòng)內(nèi)容:

  分三個(gè)層面建立教師共同體:

  一是教師與教師共同體,體現(xiàn)在教研組、師徒對子、各級骨干教師之間

  二是教師與指導(dǎo)者共同體,教師與教研員、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)之間;三是教師與專家教師共同體,教師與名師、專家之間。

  2.活動(dòng)策略:

 ?、判奚砘顒?dòng)工程。

 ?、倮碚搶W(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)習(xí)課程理論,研讀教育名著,結(jié)合研究專題,確立學(xué)習(xí)主題,做好讀書筆記,撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)。

  ②讀書交流活動(dòng)。分學(xué)段、按教研組、分學(xué)科專題等多角度開展互動(dòng)交流,理論結(jié)合實(shí)際,碰撞提煉方法。

 ?、蹅€(gè)人藏書展示、讀書筆記展覽和學(xué)習(xí)體會(huì)展評。利用廣播、宣傳欄、沙龍等一切平臺(tái)展示學(xué)習(xí)成果,彼此借鑒,自身完善。

 ?、芫幾1狙行迗?bào)刊,分專題、分學(xué)科、分學(xué)段策劃編輯,以維持學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的可持續(xù),促動(dòng)學(xué)習(xí)質(zhì)量的不斷提升。

 ?、莩霭娉砷L期刊,個(gè)人與集體相結(jié)合,以教研組、學(xué)科組為單位,以課題研究為牽動(dòng)點(diǎn),以專題研究為突破點(diǎn),以教學(xué)實(shí)際為著力點(diǎn),以教學(xué)成果為反饋點(diǎn)。激發(fā)研修的飛躍——理論指導(dǎo)下的實(shí)踐,實(shí)踐提升中的理論

  ⑵拉手活動(dòng)工程

  利用教師論壇、班主任論壇、學(xué)科論壇開展教師論壇活動(dòng),在理論與實(shí)踐對話中提升:

 ?、賻煹抡搲瑑A力打造良好的師德形象,加強(qiáng)教師影響力,以教育隨筆、師德報(bào)告為載體。

 ?、趯W(xué)科論壇,著力打造品牌的優(yōu)秀教師,提升教師專業(yè)力。以教學(xué)隨筆、教學(xué)反思、教學(xué)論文為載體。

  ③班級論壇,強(qiáng)力打造優(yōu)秀的班級班風(fēng),強(qiáng)化教師教育力,以班級管理經(jīng)驗(yàn)、班隊(duì)活動(dòng)設(shè)計(jì)為載體(逐步嘗試班主任與學(xué)生共同參與,實(shí)現(xiàn)師生互動(dòng))

 ?、芄歉烧搲?,合力打造專業(yè)的引領(lǐng)團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)力。以學(xué)科專題成果、階段經(jīng)驗(yàn)總結(jié)為載體。

 ?、菁倚U搲?,親力打造優(yōu)良的家長隊(duì)伍,提高家長合作力,以家長會(huì)、家長委員會(huì)、家長開放日為載體。

 ?、强蒲谢顒?dòng)工程

  以課題研究為中心點(diǎn),遵循三個(gè)結(jié)合:

 ?、傺行抻?jì)劃與課題研究方案相結(jié)合。

  ②研修過程與課題研究過程相結(jié)合。

 ?、垩行蘅偨Y(jié)與課題研究報(bào)告相結(jié)合。

 ?、确此继岣吖こ?。

  借助學(xué)科理念和教育理論指導(dǎo),一方面批判性地剖析現(xiàn)實(shí),一方面總結(jié)性地理論提升。其基本著眼點(diǎn),在于教案中的課后小結(jié),歸納升華為每月的教學(xué)反思,包含四個(gè)主題:

  一是課堂案例反思,總結(jié)成功的典型經(jīng)驗(yàn),積累優(yōu)秀的實(shí)踐方法;

  二是教學(xué)問題反思,挖掘失敗的教訓(xùn)存疑,分析有效的應(yīng)對策略;

  三是教育敘事反思,記錄教育的思考點(diǎn)滴,完善理論實(shí)踐的結(jié)合;

  四是教研課題反思,剖析研究的過程效果,確立后續(xù)的操作方向。

  ⑸骨干品牌工程。

  充分發(fā)揮各級骨干教師、學(xué)科帶頭人和黨員教師及優(yōu)秀年輕教師的作用,同課異構(gòu)與同題異構(gòu)相結(jié)合,專題講座與專業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合。其中,同課異構(gòu)可以是多人同課異構(gòu)(教研組內(nèi)),可以是一人同課異構(gòu)(年級組內(nèi))。

  ①學(xué)科骨干引領(lǐng)活動(dòng)。各級骨干教師和學(xué)科領(lǐng)頭人根據(jù)自身實(shí)際,確定開放日,每月一次,供學(xué)科教師觀摩學(xué)習(xí);每個(gè)學(xué)習(xí)做專題講座一次,挖掘亮點(diǎn),以點(diǎn)帶面。

 ?、趲熗浇Y(jié)對幫扶活動(dòng)。師徒結(jié)對互動(dòng)研究,同一課或同一專題,共同反思,以老帶新,以新促老。

 ?、勰贻p教師培養(yǎng)活動(dòng)。面對年經(jīng)教師的現(xiàn)實(shí)特征,分析年輕教師的潛在能力,有效跟蹤引導(dǎo)幫助,挖掘閃光點(diǎn),生成創(chuàng)新點(diǎn),促進(jìn)個(gè)性化教學(xué)的形成。

 ?、矢叩蛡鲙Чこ?/span>

 ?、僬n堂展示活動(dòng)。同年級組,同周開放,同課展示,對比反思,設(shè)計(jì)重組。

 ?、诳缂壦驼n活動(dòng)。低段與高段互送經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)知識(shí)銜接,把握知識(shí)聯(lián)系,構(gòu)建知識(shí)系統(tǒng)。

  ③教學(xué)問題共勉活動(dòng)。依據(jù)教學(xué)過程中學(xué)生出現(xiàn)的問題,及時(shí)真實(shí)記錄,利用教研活動(dòng)分單元匯總,借此給下一輪教師以提醒。(寫入當(dāng)日教案頁卷)

  ⑺資源共享工程。

  建立各類資源庫,實(shí)現(xiàn)資源共享。

 ?、俳虒W(xué)設(shè)計(jì)庫。每學(xué)期提供一個(gè)精品課例,內(nèi)容詳細(xì),過程真實(shí),保證質(zhì)量。

  ②反思交流庫。每學(xué)期提交一份個(gè)體反思,結(jié)合實(shí)際,有效思考,有理論提升。

 ?、劢萄蟹此紟?。教研組提供一篇集體反思,針對組內(nèi)活動(dòng),集體備課和教研活動(dòng)兩方面。

 ?、苷n件素材庫。搜集課件背景、動(dòng)畫素材等多方內(nèi)容。

 ?、菡n件資源庫。各學(xué)科教學(xué)課件,下載與自制相融合。

  ⑥練習(xí)試題庫。跟進(jìn)教材,同步練習(xí);專項(xiàng)練習(xí)與單元練習(xí)相結(jié)合。

 ?、甙嗉壔顒?dòng)庫。班隊(duì)會(huì)設(shè)計(jì),各類教育講座稿件,工作經(jīng)驗(yàn)等。

 ?、鑼I(yè)引領(lǐng)。

 ?、呕顒?dòng)內(nèi)容:

  ①先進(jìn)的教學(xué)思想。

 ?、谙鑼?shí)的案例分析。

 ?、蹅€(gè)性的專業(yè)講座。

 ?、芫珶挼目蒲谐晒?。

  ⑵活動(dòng)策略:

 ?、賹n}講座活動(dòng):校長業(yè)務(wù)講座、市級骨干教師講座、專家講座、視頻講座。

 ?、谧稍兇鹨苫顒?dòng):與專家、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)面對面,結(jié)合教學(xué)實(shí)際,提出問題,分專題解答、制定解決策略。

 ?、奂w備課活動(dòng):加強(qiáng)二度教學(xué)研究,建構(gòu)兩種鏈條方式,凝和多元集體智慧。

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