昨天在文章工業(yè)4.0以個(gè)性化定制為起點(diǎn)？還是以機(jī)械行業(yè)為起點(diǎn)？中，曾經(jīng)提到對(duì)中國(guó)企業(yè)而言，借助于中國(guó)大市場(chǎng)，面向終端消費(fèi)者的個(gè)性化定制企業(yè)會(huì)在工業(yè)4.0的變革中，逐漸形成具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)群。
今天進(jìn)一步闡述這個(gè)觀點(diǎn)！
隨著生產(chǎn)力的不斷進(jìn)步，現(xiàn)在世界的經(jīng)濟(jì)格局已經(jīng)從短缺經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)檫^(guò)剩經(jīng)濟(jì)。短缺經(jīng)濟(jì)時(shí)代，生產(chǎn)力是瓶頸，為了滿足因?yàn)樯a(chǎn)力不足而形成的物資缺乏，會(huì)進(jìn)一步提升生產(chǎn)效率，而合理的社會(huì)化分工會(huì)進(jìn)一步提高生產(chǎn)效率，所以前三次工業(yè)革命都是在生產(chǎn)端實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的社會(huì)分工，而將生產(chǎn)效率發(fā)揮到極致。
在產(chǎn)品過(guò)剩經(jīng)濟(jì)時(shí)代，物質(zhì)滿足人們的基本生存已經(jīng)不是主要矛盾，但對(duì)于個(gè)性化追逐就成為一種時(shí)尚。俗話講的人無(wú)我有，人有我優(yōu)是一種核心競(jìng)爭(zhēng)力，社會(huì)進(jìn)入過(guò)剩經(jīng)濟(jì)時(shí)代早期，人有我優(yōu)體現(xiàn)個(gè)人對(duì)物質(zhì)的追求，而當(dāng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品仍然過(guò)剩的時(shí)候，個(gè)人開(kāi)始追求的就是個(gè)性化定制了。
但個(gè)性化定制的成本是非常高的，個(gè)性化定制實(shí)際上一直存在，但個(gè)性化定制確是少數(shù)人的專利，無(wú)法大規(guī)模普及。比如一些知名演員都有自己的服裝設(shè)計(jì)師，他們會(huì)根據(jù)演員的特點(diǎn)幫助這些演員設(shè)計(jì)每一場(chǎng)紅地毯的服裝，這個(gè)就是個(gè)性化定制。這個(gè)很早就有，但卻無(wú)法普及。如果一個(gè)設(shè)計(jì)師專門為一個(gè)人服務(wù)，這個(gè)人創(chuàng)造的價(jià)值就必須足夠大，至少要能養(yǎng)得起設(shè)計(jì)師。而演員借助服裝設(shè)計(jì)師的獨(dú)特設(shè)計(jì)，是可以為自己創(chuàng)造更多的價(jià)值的。這點(diǎn)對(duì)普通人而言，是根本不可能實(shí)現(xiàn)的。
那么現(xiàn)在想一個(gè)問(wèn)題：個(gè)性化定制是否需要專業(yè)的服務(wù)？
我認(rèn)為個(gè)性化定制是需要專業(yè)服務(wù)的。
?。?、很多沒(méi)有學(xué)習(xí)過(guò)設(shè)計(jì)的人，是不理解設(shè)計(jì)的款式的效果是什么樣的。
２、對(duì)于一些專業(yè)的測(cè)量，也需要專業(yè)的人來(lái)提供服務(wù)的。
筆者曾經(jīng)了解到某個(gè)定制服裝企業(yè)，培養(yǎng)的量體師，對(duì)同一個(gè)人服裝尺寸的測(cè)量都不一致，這樣提供的個(gè)性化定制產(chǎn)品的水平是值得懷疑的？
如果未來(lái)個(gè)性化定制成為主流，一定需要專業(yè)的服務(wù)，來(lái)支撐個(gè)性化的定制。以服裝行業(yè)為例：專業(yè)的定制服務(wù)需要的是服裝設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)。而傳統(tǒng)的服裝設(shè)計(jì)師主要是為企業(yè)服務(wù)（極個(gè)別為知名人士提供服務(wù)）。而每家服裝企業(yè)每年出品的服裝款式是有限的。
未來(lái)設(shè)計(jì)師這個(gè)職業(yè)可能會(huì)為消費(fèi)者服務(wù)，每個(gè)消費(fèi)者都需要一款產(chǎn)品，那么需要設(shè)計(jì)的款式的種類就會(huì)急劇增加，對(duì)設(shè)計(jì)師數(shù)量的要求也會(huì)急劇增加。
這樣對(duì)設(shè)計(jì)師的資源的需求，就如同工業(yè)革命剛剛開(kāi)始時(shí)，對(duì)工人的需求的急劇增加那樣，要求極大的提高生產(chǎn)效率。
未來(lái)需要提高的是設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)效率！而提高效率的方法就是做社會(huì)分工。如何提升設(shè)計(jì)效率？可能最有效的方式就是有經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師將他們的經(jīng)驗(yàn)共享，讓沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師借助這個(gè)共享工具，就可以擁有有經(jīng)驗(yàn)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。而設(shè)計(jì)也會(huì)進(jìn)一步按專業(yè)分工，進(jìn)一步提升設(shè)計(jì)效率。
當(dāng)為最終消費(fèi)者提供設(shè)計(jì)服務(wù)的群體出現(xiàn)，這個(gè)群體具有了可規(guī)?；瘡?fù)制的設(shè)計(jì)能力之后，個(gè)性化定制才會(huì)真正普及。
而個(gè)性化定制的瓶頸在于設(shè)計(jì)能力。
聯(lián)系客服
