企業(yè)架構(gòu)是一種工具，用來幫助架構(gòu)的接受、創(chuàng)建、使用和維護(hù)。企業(yè)使用企業(yè)架構(gòu)實(shí)現(xiàn)將業(yè)務(wù)和 IT 目標(biāo)、機(jī)會(huì)和需求的協(xié)同一致。由于企業(yè)業(yè)務(wù)變革涉及的部門多，而不同部門不同角色對(duì)概念深度不一致，因而在企業(yè)架構(gòu)建模的過程中，需要建立多種不同的類型的架構(gòu)。
通常企業(yè)架構(gòu)包括業(yè)務(wù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)和技術(shù)架構(gòu)。
企業(yè)架構(gòu)建模是根據(jù)現(xiàn)狀和未來藍(lán)圖，構(gòu)建包括業(yè)務(wù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)和技術(shù)架構(gòu)的一系列過程。建模過程基于建模參與者對(duì)業(yè)務(wù)的理解，根據(jù)不同的目的，制作不同的架構(gòu)圖。
架構(gòu)建模關(guān)注的不是正確、錯(cuò)誤，而是基于給定條件下描述的正確性、持續(xù)性和有意義。
架構(gòu)模型的三個(gè)典型特點(diǎn)：
1、代表一個(gè)架構(gòu)及路徑；
2、根據(jù)實(shí)際情況簡(jiǎn)化；
3、在簡(jiǎn)化架構(gòu)后，有詳細(xì)的說明。
企業(yè)架構(gòu)的不同層級(jí)的架構(gòu)模型：
對(duì)于企業(yè)戰(zhàn)略模型，應(yīng)當(dāng)包括業(yè)務(wù)生態(tài)模型，商業(yè)模式，客戶旅程模型，業(yè)務(wù)價(jià)值模型和業(yè)務(wù)目標(biāo)。
對(duì)于企業(yè)組織模型應(yīng)當(dāng)包括業(yè)務(wù)目標(biāo)和信息流模型，業(yè)務(wù)流程模型，組織架構(gòu)模型和角色與責(zé)任模型。
業(yè)務(wù)協(xié)同模型包括IT能力模型和應(yīng)用模型。
軟件模型包括軟件組件和服務(wù)模型，數(shù)據(jù)模型。
IT架構(gòu)模型包括：平臺(tái)架構(gòu)模型和網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)模型。
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