我們的退休制度中有一個(gè)數(shù)字是139，這個(gè)數(shù)字是指60歲退休人員個(gè)人賬戶的計(jì)發(fā)月數(shù)。
依據(jù)我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金計(jì)算制度，我們所有人的養(yǎng)老金分為三項(xiàng)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金。
我們國(guó)家的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，就是指我們繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，劃入個(gè)人賬戶部分的金額，目前是8%。在90年代，我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度剛剛出臺(tái)的時(shí)候，我們個(gè)人繳費(fèi)只有2~4%，但是劃入個(gè)人賬戶高達(dá)11%。
我們的養(yǎng)老金個(gè)人賬戶普遍是1996年前后建立起來(lái)的。而沒有建立個(gè)人賬戶的時(shí)間，我們就會(huì)缺少個(gè)人賬戶養(yǎng)老金待遇，國(guó)家為了作出補(bǔ)償，就規(guī)定了過(guò)渡性養(yǎng)老金。我們的過(guò)渡性養(yǎng)老金，就是從90年代延伸到現(xiàn)在而來(lái)的。
其實(shí)我們90年代，計(jì)發(fā)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的時(shí)候統(tǒng)一使用的是除以120，而不是因退休年齡不同而不同。
2005年前后，我們國(guó)家進(jìn)一步完善了企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的計(jì)發(fā)辦法，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)多繳多得和長(zhǎng)繳多得的屬性。后來(lái)才出現(xiàn)了我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)14連漲。
制定計(jì)發(fā)辦法的時(shí)候，國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)。其中規(guī)定40歲是233個(gè)月，50歲是195個(gè)月，55歲是170個(gè)月，60歲是139個(gè)月，70歲是56個(gè)月。不論男女，只論退休年齡。
這個(gè)規(guī)定當(dāng)年國(guó)家是統(tǒng)籌考慮制定出來(lái)的，應(yīng)當(dāng)跟當(dāng)年的人均預(yù)期壽命有關(guān)系。因此未來(lái)139也是會(huì)有變化的，不過(guò)目前還沒有計(jì)劃。
2015年，國(guó)家推開了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。自2014年10月起公務(wù)員和事業(yè)單位職工開始繳納保險(xiǎn)，建立個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶的計(jì)發(fā)月數(shù)也是使用這一個(gè)數(shù)值。不過(guò)，對(duì)于2014年10月之前，沒有建立個(gè)人賬戶的時(shí)間，國(guó)家也是采用的過(guò)渡性養(yǎng)老金的計(jì)算模式，跟企業(yè)的幾乎一致。
139是對(duì)我們退休制度來(lái)說(shuō)，是一個(gè)非常有意義的數(shù)字，因?yàn)槲覀兇蠖鄶?shù)男同志都是60歲退休。未來(lái)這個(gè)數(shù)字會(huì)改變的，根據(jù)我們的健康中國(guó)2035規(guī)劃，到2035年，我們的人均預(yù)期壽命將達(dá)到79歲。到時(shí)候這個(gè)數(shù)會(huì)變大的，呵呵。
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