LEARN IN 《向前一步》
《 WOMEN,WORK,AND THE WILL TO LEAD》
女性，工作及領(lǐng)導(dǎo)意志
美 謝麗爾·桑德伯格
平衡工作與生活
伴侶的支持非常重要。那種認(rèn)為女性拋開(kāi)家庭才能達(dá)到事業(yè)巔峰的說(shuō)法其實(shí)并不成立。事實(shí)證明，絕大多數(shù)的成功女性都擁有一位相當(dāng)支持自己事業(yè)的人生伴侶。
擁有開(kāi)放的心態(tài)
女性應(yīng)該對(duì)事業(yè)上的挑戰(zhàn)持有更開(kāi)放的心態(tài)。如果一根工作能讓她學(xué)到新的技能，并且更快樂(lè)、更滿足，那就意味著她正在自我提升中不斷發(fā)展。
女性只有向前一步，才能發(fā)揮出自己的潛力，獲得事業(yè)與家庭的雙重平衡，享受成功、幸福的人生
致養(yǎng)育我的父母，他們讓我相信一切皆有可能
致我的丈夫，他讓我一切變成可能
名人推薦
1．成長(zhǎng)不只是職位上的晉升，也應(yīng)該縱向拓展、積累經(jīng)驗(yàn)；好領(lǐng)導(dǎo)不只靠魄力魅力，也需要展示其真誠(chéng)感性的一面；社會(huì)和職場(chǎng)中對(duì)女性仍存在一些偏見(jiàn)和不公平，每個(gè)人（無(wú)論男女）都有義務(wù)去努力消除些現(xiàn)象。
2．女性讀者，要尋找“自我”，勇敢地“往桌前坐”，做自己想做的事，并努力成為領(lǐng)導(dǎo)者，充分實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。找到自我，才能實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”，而LEARN IN，則是唯一的捷徑！
3．作為一名女性，若想在自己的天地里有一席之地，必須堅(jiān)持兩點(diǎn)：不抱怨，不退縮；同時(shí)做到三點(diǎn)：自信、睿智、溫柔地堅(jiān)持。
4．本書(shū)所提供的是一種視角，它向二十幾歲的年輕人展示了選擇和權(quán)衡確實(shí)存在，你不必再消磨雄心以沉淪一隅。我們每一個(gè)人都擁有對(duì)未來(lái)的發(fā)言權(quán)，包括男性
-——《大西洋月刊》
5.《向前一步是一種態(tài)度》——楊瀾
① 向前一步，是一種姿態(tài)，更是一種態(tài)度。
②現(xiàn)狀：當(dāng)我們的視線在政府和企業(yè)的管理架構(gòu)圖向上移動(dòng)時(shí)，女性在領(lǐng)導(dǎo)在領(lǐng)導(dǎo)和管理層中的比例卻在大幅度下降。
③一部分受過(guò)良好教育的女性在結(jié)婚生育后離開(kāi)職場(chǎng)，或在職場(chǎng)的晉級(jí)階梯上止步不前。
④質(zhì)疑：當(dāng)男人成功了，人們會(huì)分析他內(nèi)在的才能與品質(zhì)；而女人成功了，人們首先會(huì)問(wèn)：“她有什么靠山？”
成功的女人通常不容易受到人們的歡迎，而一個(gè)男人若要受歡迎就必須取得成功。如果一個(gè)成功的男人離婚了，人們并不會(huì)因此低估他的成功，但如果一個(gè)成功；但如果一個(gè)成功的女人離婚了，人們則認(rèn)為她失敗了！事業(yè)與家庭之間的選擇題似乎是給職業(yè)女性特備的。
職場(chǎng)的母親都有一個(gè)名字，叫“內(nèi)疚?！?span lang="EN-US">
事業(yè)與家庭的平衡也是一種動(dòng)態(tài)的平衡,每個(gè)人在人生的不同階段都會(huì)有不同的優(yōu)先考慮，因此不能苛求每時(shí)每刻的完美。
⑤不同階段的優(yōu)先考慮：正如樹(shù)的價(jià)值不能只用打多少家具衡量，女人不應(yīng)只是傳宗接代的工具，或社會(huì)平等指標(biāo)里的數(shù)字：她的價(jià)值不是她做到了什么職位，賺了多少錢(qián)，生了多少孩子，而是作為一個(gè)活生生的個(gè)體，是否擁有自由選擇的權(quán)利，無(wú)論這些選擇是當(dāng)總統(tǒng)還是一名全職主婦，都值得尊敬和欣賞。
終有一天，無(wú)論是女人還是男人，都可以做真正的自己，擁有自由的選擇權(quán)，實(shí)現(xiàn)自己的潛能，創(chuàng)造出最大的自我價(jià)值。而這一天，就是男女共同的節(jié)日！
6．展翅高飛-——張欣
社會(huì)對(duì)女性的各種偏見(jiàn)：常有人覺(jué)得女性不夠理性，不夠堅(jiān)強(qiáng)，不夠野心勃勃，這些歧視往往讓女性錯(cuò)失擔(dān)當(dāng)杰出領(lǐng)導(dǎo)者的機(jī)會(huì)。
7．導(dǎo)言
在職場(chǎng)，女性面臨著真正的障礙，包括公然或隱性的性別歧視，差別待遇和性騷擾（極少公司能夠提供彈性工作制的崗位，讓那些在撫養(yǎng)孩子的同時(shí)有追求事業(yè)發(fā)展的女性抽出必要的時(shí)間照顧孩子，休產(chǎn)假；而且，女性找到合適的人生導(dǎo)師和贊助者也需要時(shí)間，男性在這方面則比女性更輕松。
女性還受制于內(nèi)在的自我障礙。由于缺乏自信，不敢爭(zhēng)取表達(dá)的機(jī)會(huì)，在應(yīng)該向前一步時(shí)往后退。克服內(nèi)在障礙便是女性獲得權(quán)力的關(guān)鍵。有人會(huì)認(rèn)為，只有破除了制度的障礙之后，女性才能躋身高層。這到底是個(gè)“雞生蛋蛋生雞”的問(wèn)題?！半u”是指，女性一旦實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者的角色，就能夠擺脫外部的障礙?！暗啊笔侵?，我們首先要消除那些阻礙女性成為領(lǐng)導(dǎo)者的因素。我既鼓勵(lì)那些忙于前者的女性，也完全支持那些為后者而努力的女性。
Chapter 1
職業(yè)女性的內(nèi)在障礙：如果克服了恐懼，你會(huì)做什么？
1. 我的父母對(duì)我和弟弟妹妹有著相同的期望:他們期望我們能夠成績(jī)優(yōu)秀，共同分擔(dān)家務(wù)，積極參加課外活動(dòng)，還有我們擅長(zhǎng)的運(yùn)動(dòng)。
2. 現(xiàn)狀：大量女性正在退出“勞動(dòng)力”大軍。男女比重的分化直接導(dǎo)致各類(lèi)機(jī)構(gòu)與指導(dǎo)人員愿意更多地在男性身上投資，因?yàn)閺慕y(tǒng)計(jì)角度看，他們更有可能堅(jiān)持工作。
3. 女性即被要求在工作時(shí)間 上要有大量投入，生理上有要求我們生兒育女。事業(yè)發(fā)展所依賴通常是敢于冒險(xiǎn)和自我表現(xiàn)，然而人們并不鼓勵(lì)女孩表現(xiàn)出這樣的特質(zhì)。
4. 男性的進(jìn)取、強(qiáng)大、成功會(huì)不斷地受到人們的稱贊、喝彩，表現(xiàn)出相同特點(diǎn)的女性卻常常受到社會(huì)的懲罰。這意味著，女性在獲得成就的同時(shí)，都要付出一定的代價(jià)。就目前情況而言，仍然有來(lái)自社會(huì)的壓力讓女性從年輕的時(shí)候就得考慮婚姻問(wèn)題。
5. 婚姻先于事業(yè)，對(duì)于女性來(lái)說(shuō)在當(dāng)今社會(huì)依然存在，仍將進(jìn)取心看作是羞于提起的字眼。
6. 原因分析：
1）男人和女人之間的確有著生理上的差異。在嬰幼兒時(shí)期，父母對(duì)男孩、女孩的關(guān)注點(diǎn)就不同；學(xué)生時(shí)代，男生與女生，老師有著不同的“引導(dǎo)”。（從小開(kāi)始，女性就在一個(gè)需要保持“得體”的環(huán)境中壓抑的成長(zhǎng)
2）生活與工作之間的沖突，一個(gè)公司職員與一個(gè)母親角色之間的矛盾
Chapter 2 往桌前坐
1.女性內(nèi)心的障礙：
1）習(xí)俗
2）自己內(nèi)心選擇成為旁觀者：女性內(nèi)心常常會(huì)感到自己不值得被認(rèn)可，不配受到稱贊并新村負(fù)疚，就像犯了什么錯(cuò)。
2.男性與女性解釋成功：
男性，歸因于自己的天賦、才能和技巧
女性，一般會(huì)將成功歸因于外部因素：真的非常努力工作、運(yùn)氣不錯(cuò)、有別人的幫助
3.男性與女性解釋失?。?/span>
男性，研究不夠
女性，本身缺乏能力
4.不管男人還是女人，如果表現(xiàn)出過(guò)分自信，人們都不會(huì)喜歡。但感覺(jué)自信或假裝自信，對(duì)于爭(zhēng)取生活中的機(jī)會(huì)是必要的。
Chapter 3 要成功，也要受歡迎
1）一個(gè)男性對(duì)共作伙伴施以援手則被看作是在做額外的工作，他會(huì)因此得到更好的評(píng)價(jià)、加薪和獎(jiǎng)金等回報(bào)。
2）當(dāng)一個(gè)女性拒絕幫助同事時(shí)，她通常會(huì)得到不太有利的評(píng)價(jià)，回報(bào)也更少。但如果決絕幫助同事的是個(gè)男性，他們通常不會(huì)收到什么懲罰。
1）女性給人的印象應(yīng)該是有親和力的、關(guān)心他人的，要有“恰到好處”的女人味。
2）在談判時(shí)，要做到“思考個(gè)人化，行動(dòng)公共化”。
3）女性應(yīng)該使用“我們”而不是“我”（共同利益）
4）為談判提供合理的解釋?zhuān)员仨殲樽约旱囊筠q護(hù)，她們必須有更高層人員的支持
5）讓自己表現(xiàn)得溫和謙遜又不至于太沒(méi)立場(chǎng)，體現(xiàn)出恰到好處的歸屬感，適當(dāng)用“我們”這樣的人稱代替詞。
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