隨著時代的發(fā)展，女性已投身于以男性為主導(dǎo)的職場。職場無情，不會因為性別、柔弱、美貌而遷就職場女性。但是職場女性并不是“弱勢”的代名詞，女人的感性為職場女性帶來了些許靈性，也為職場女性帶來了與男性PK獲勝的信念。只要拿捏得當，只要勇于面對壓力，只要堅韌不拔，麗人在依舊是以男性為主導(dǎo)的職場中照樣能夠頂起那“半邊天”。
20 ：女性浪漫第一 男性現(xiàn)實第一
20歲的女性是初放的花蕾，不僅外表光鮮亮麗，而且內(nèi)心浪漫自由，總是幻想著自己的未來，包括職業(yè)，對現(xiàn)實卻置之不理。20歲年齡段的女性在職場只能算是初出茅廬，事業(yè)才剛剛起步，但是對未來的職業(yè)發(fā)展充滿了憧憬。年輕氣盛、易接受新事物、自覺性強、活潑好動，為職場注入了一股“清新劑”。
20歲的男性外表雖然純潔無暇，內(nèi)心卻越來越在意現(xiàn)實處境。男性的責任心讓職場男性不得不考慮自己的將來，“房、車、錢”困擾著男性不可自拔，雖然年輕但已“老氣”略顯。
30 ：女性家庭第一 男性事業(yè)第一
30歲的女性是盛開的花朵，嬌艷欲滴急待采摘，但是卻不知道哪塊泥土更適合進一步發(fā)展，在家庭和事業(yè)的選擇與被選擇之間徘徊。30歲年齡段的女性在職場已經(jīng)打拼數(shù)年想進一步發(fā)展，家庭成為第一考慮因素。面對家庭的重擔和玻璃天花板等危機，保持穩(wěn)定的心態(tài)，憑借年富力強和豐富經(jīng)驗，合理應(yīng)對各種局面。
30歲的男性成熟老練，處處以事業(yè)為重。突破職業(yè)發(fā)展空間的功利心時常讓職場男性迷失方向。
40 ：女性穩(wěn)定第一 男性跳槽第一
40歲的女性與青春揮揮了手，沒有了年輕的多變性格，不再徘徊和選擇，趨向于追求穩(wěn)定的工作和生活。40歲年齡段的女性家庭和事業(yè)基本上都已經(jīng)上了軌道，穩(wěn)定成為主旋律。老到的處世風格、精湛的專業(yè)技術(shù)，足以應(yīng)付職場的競爭和壓力。
40歲的男性開始追求更大的發(fā)展，跳槽成為家常便飯。忙碌的生活可能使男性出現(xiàn)職場亞健康問題?！ ?/p>
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