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公司內(nèi)斗嚴(yán)重,沒有心機(jī)的人如何避開不牽連?牢記3點(diǎn),保護(hù)自己

雖然在同一個(gè)公司,但依然會(huì)有派別之分,但凡涉及利益的地方,都會(huì)有紛爭的出現(xiàn)。

新人入職一家新公司,本以為持著認(rèn)真工作、大展拳腳的態(tài)度來對待,誰知道,工作一段時(shí)間后,就發(fā)現(xiàn)公司有不少問題,其中最讓人頭疼的就是公司內(nèi)斗問題。

吳軍是一個(gè)務(wù)實(shí)的小伙子,他入職新公司后,打算借助公司的大舞臺(tái)來發(fā)揮所長,大展拳腳的。但是,相處一段時(shí)間后,吳軍發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部很復(fù)雜,人際關(guān)系很緊張,讓他捏了一把汗。

有次,吳軍拿著申請單給A領(lǐng)導(dǎo)看,領(lǐng)導(dǎo)瞄了一眼,就讓他先拿給B領(lǐng)導(dǎo)簽字,他回頭再簽。

吳軍拿著申請單去到B領(lǐng)導(dǎo)辦公室,B領(lǐng)導(dǎo)一看,大發(fā)雷霆,說:A領(lǐng)導(dǎo)不簽字,他怎么簽字?

這回,吳軍覺得很無奈,兩邊的領(lǐng)導(dǎo)都推卸責(zé)任,概不簽字,這件事該如何處理好?得罪哪一方都不行。

其實(shí),這種情況在大部分公司里都很常見,上至領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別,下至員工內(nèi)部,都會(huì)分幫結(jié)派,出現(xiàn)這種情況,我們要知道當(dāng)中的原因,才能更好地避免卷入漩渦。

公司以追逐利益最大化為前提,印證了那句“不管黑貓白貓,捉到老鼠就是好貓”,在老板眼中,不管你用什么手段,只要你能給我?guī)砀嗟膬r(jià)值,你就是好員工。

因此,老板會(huì)對員工管理上有所放松,把主要的精力都集中到生產(chǎn)上。老板對于公司文化建設(shè)不上心,會(huì)間接默許員工發(fā)生內(nèi)斗的情況。當(dāng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部出現(xiàn)矛盾的時(shí)候,無法及時(shí)得到解決,進(jìn)而不斷積累和激化,最后演變成公司內(nèi)部政治斗爭。

2、老板管理團(tuán)隊(duì)的慣用手法

老板喜歡以權(quán)謀術(shù)御下,將權(quán)力刻意分散,安排各部門下屬的相互制衡關(guān)系,避免某個(gè)下屬一家獨(dú)大,獲得過高的話語權(quán),對他的公司造成威脅。

老板管理團(tuán)隊(duì)?wèi)T用這些手法,就是默許公司內(nèi)斗的發(fā)生,也能保證他的絕對權(quán)威。

由此可見,大部分公司出現(xiàn)內(nèi)斗的問題是一件無法避免的事情。有些員工受不了這趟渾水就會(huì)辭職,入到新公司后,也發(fā)現(xiàn)同樣的問題,這真的很無奈。

尤其是一些本身沒有心計(jì),沒有謀算,只想安分守己,賺錢養(yǎng)家的人,更難在這類公司立足了。但工作仍需繼續(xù),我們不能改變環(huán)境,那么就從改變自己做起吧。

在《孫子·謀攻篇》中:“知彼知己者,百戰(zhàn)不殆;不知彼而知己,一勝一負(fù);不知彼,不知己,每戰(zhàn)必殆。”

這句話提示了我們,只有對敵人的情況和自己的情況都有透徹的了解,作戰(zhàn)就不會(huì)失敗。同理,在公司里,我們作為不站隊(duì),沒心機(jī)的員工,也要清楚知道公司每個(gè)幫派的核心主張,才能更好地避免踩雷。

首先,我們要分清楚,公司里哪些領(lǐng)導(dǎo)之間會(huì)有利益紛爭,其下屬也是分了哪些幫派。分清關(guān)系后,在我們?nèi)蘸笙嗵幑彩轮?,就避免混淆雙方的關(guān)系,說錯(cuò)話會(huì)備受攻擊,做錯(cuò)事也會(huì)被挑毛病,得罪哪一方都不好過。

2、不輕易表態(tài)

職場上,有些事情看破不說破,聰明的人會(huì)懂得適時(shí)閉嘴。

例如,當(dāng)你面對內(nèi)斗嚴(yán)重的兩個(gè)部門時(shí),如果輕易表態(tài)就容易得罪某一方,讓自己陷入斗爭的漩渦中。

記得我入職新公司時(shí),物業(yè)部跟經(jīng)營部的關(guān)系很惡劣,在周六舉行的部門周總結(jié)大會(huì)上,兩個(gè)部門的主管都在踢皮球。

陳飛作為其他部門的人,當(dāng)時(shí)隨口說了一句:這個(gè)問題需要經(jīng)營部的李總來協(xié)調(diào)。這時(shí)候,我留意到物業(yè)部的主管嘴角上揚(yáng)了一下,而經(jīng)營部的主管卻黑著臉。

結(jié)果,這件事后,陳飛闖禍了。物業(yè)部全部人都對他進(jìn)行排擠,甩臉色,不配合他的工作,認(rèn)為他是經(jīng)營部幫派的人。

職場上,禍從口出的事例太多了,雖然本身做得沒錯(cuò),但是說話要分清場合輕重,避免好心做壞事,推自己進(jìn)火坑了。

3、不搬弄是非

辦公室有幫派,就會(huì)有是非。很多時(shí)候,同事之間會(huì)談?wù)撌欠?,這時(shí)候,建議你不要摻和其中,更不要搭上嘴去湊熱鬧。

遇到同事之間說其他部門的是非,最好一笑而過,繼續(xù)做自己的事情,不會(huì)走這趟渾水。否則讓別人看到了,也會(huì)誤以為你是同一派的人,關(guān)鍵時(shí)候?qū)δ愕箅y使壞,無緣無故招惹麻煩就不好了。

面對公司內(nèi)斗的情況,聰明的人會(huì)不摻和,懂得察言觀色,洞察人心,做好自己本分,避免招惹麻煩。

我是羊仔的職場之路,職場無小事,處處大道理,每天分享一點(diǎn)點(diǎn),每次進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

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