我們身邊常常有這樣的例子：
有人把努力工作看得毫無意義，對(duì)努力工作的人報(bào)以鄙視；有人熱衷于股票買賣，憧憬于“輕輕松松發(fā)大財(cái)”；有人創(chuàng)辦風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)，希望上市后大賺一筆，年紀(jì)輕輕就實(shí)現(xiàn)“財(cái)務(wù)自由”，成為人生贏家；還有的人甚至不求職，不工作，選擇依靠父母的庇護(hù)過日子……
這樣的事例不勝枚舉。而對(duì)更多的人來說，往往可能是心里不愿工作，但為了生活又不得不做。
因此很多人理想的工作是“活少錢多”，卻從未考慮過工作最根本的意義?！拔覀兊降诪榱耸裁垂ぷ鳎俊?、“怎么才能獲得事業(yè)的成功和人生的幸福？”
日本知名企業(yè)家稻盛和夫先生分享了他的“幸福工作法”，告訴大家，工作可以給人生帶來如何巨大的收獲。
在整個(gè)日本乃至全世界的商界，稻盛和夫都可以稱得上是一位傳奇人物。他原本是一位學(xué)習(xí)有機(jī)化學(xué)的工科生，畢業(yè)后進(jìn)入松風(fēng)工業(yè)——一家瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)。就在身邊的同事紛紛離職之際，他卻在這家企業(yè)研究出了當(dāng)時(shí)在精密陶瓷領(lǐng)域內(nèi)具有劃時(shí)代意義的發(fā)明創(chuàng)造，幫助公司起死回生，度過難關(guān)。
后來稻盛和夫赤手空拳開始創(chuàng)業(yè)，硬是憑自己敢拼敢干的精神，在40年間先后創(chuàng)建了京瓷和KDDI兩家世界500強(qiáng)企業(yè)。
很多人認(rèn)為，有了這樣輝煌的人生，應(yīng)當(dāng)早就退居二線，頤養(yǎng)天年了吧。然而，就在2010年，78歲高齡的稻盛和夫還在日本政府的再三懇請(qǐng)之下，毅然出任當(dāng)時(shí)破產(chǎn)重建的日本航空公司董事長(zhǎng)，并在一年內(nèi)就讓日航起死回生，還創(chuàng)下日航60年歷史上的最高利潤(rùn)。
那么，稻盛先生究竟是如何攻克創(chuàng)業(yè)乃至人生過程中一個(gè)又一個(gè)難關(guān)，最后寫下傳奇人生的？他會(huì)告訴你，其實(shí)這一切都很簡(jiǎn)單，但前提是必須要“熱愛”自己的工作。
—— 01 ——
人生最基本的問題
我們為什么要工作
工作能為我們提供溫飽的生活，這無可厚非。
但稻盛和夫認(rèn)為這不應(yīng)該是工作的全部意義。在他看來，人工作的目的是為了提升自己的心志。工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。
這個(gè)道理很好理解，因?yàn)槿諒?fù)一日的勤勞工作不論對(duì)一個(gè)人的耐性還是毅力來說，都是巨大的挑戰(zhàn)。通過每一天認(rèn)真踏實(shí)的工作，我們能夠逐步鑄成自己獨(dú)立的、優(yōu)秀的人格。
看看古今中外的名人傳記我們就能發(fā)現(xiàn)，只要是功成名就的人，他們的成功無一例外都是通過不懈努力，歷盡艱辛換來的。而在成就偉大功績(jī)的同時(shí)，他們自己的人格也得以錘煉。
稻盛和夫年輕時(shí)也曾經(jīng)歷過許多坎坷。比如，大學(xué)時(shí)成績(jī)優(yōu)異的他畢業(yè)后進(jìn)入當(dāng)時(shí)瀕臨倒閉的松風(fēng)工業(yè)就職。
當(dāng)同期進(jìn)入公司的同事紛紛離職，稻盛自己也產(chǎn)生過另謀高就的想法。他曾與一位京都大學(xué)畢業(yè)的同事共同參加一所單位的考試，但陰差陽錯(cuò)未能如愿。最后，公司的新人竟然走得只剩下他一人。
稻盛和夫暗下決心，就算要離職，也必須找到一個(gè)正當(dāng)理由，在那之前，必須極度努力地工作。
于是他以實(shí)驗(yàn)室為家，晝夜不分地投入研究工作。在一年多以后，他開發(fā)的“U字形絕緣體”為公司拿下松下的大量訂單，這件事也成功地改變了他的一生。
稻盛和夫堅(jiān)定地認(rèn)為，即使在苦難之中，只要拼命工作，也能帶來不可思議的好運(yùn)。
—— 02 ——
如何才能充分的投入工作？
要讓自己充分投入工作，需要從四個(gè)方面入手：
（1）改變心態(tài)，讓自己迷戀工作。
在稻盛先生看來，熱愛工作首先是一種主觀上的心態(tài)。也就是說，在我們工作時(shí)，必須不斷地給自己以積極的暗示，讓自己看到工作的樂趣所在。
我們常常說：“有情人相會(huì)，千里變一里?！睙釕僦械娜丝偸亲鲆恍┰谕馊丝磥砟康煽诖舻氖虑?。其實(shí)對(duì)于工作來說也是如此。在日常生活中，能從事百分百喜歡的工作的情況少之又少，尤其是對(duì)于初出茅廬的人來說，很多時(shí)候只能從“自己不喜歡的工作”開始。但稻盛和夫認(rèn)為，越是這樣，越是要用堅(jiān)強(qiáng)的意志讓自己迷戀工作，除此之外別無他法。
（2）珍惜工作中的每一處感動(dòng)。
真正熱愛工作的人，會(huì)珍惜工作中的每個(gè)重大突破，努力感受當(dāng)下的喜悅和感動(dòng)。
當(dāng)?shù)臼⒑头蜻€在松風(fēng)工業(yè)工作的時(shí)候，曾經(jīng)有一次與一位助手一起做研究實(shí)驗(yàn)。當(dāng)?shù)贸龇项A(yù)想的實(shí)驗(yàn)結(jié)果時(shí)，稻盛開心地從地上跳起來，這一舉動(dòng)卻受到了助手的嫌棄。
對(duì)方認(rèn)為稻盛作為一個(gè)男人，舉止理性行事，注意分寸。但稻盛卻告訴他，實(shí)驗(yàn)本來是枯燥的事情，但正是因?yàn)檫@些小小的進(jìn)展帶來的喜悅，才能不停地位工作注入新的動(dòng)力。
對(duì)于每個(gè)人來說也是如此。稻盛和夫認(rèn)為，每個(gè)人都應(yīng)該為工作中小小的成功而感到驚喜，抱有一顆容易感動(dòng)的心，把感動(dòng)化為動(dòng)力，這也是他多年來堅(jiān)持的信念之一。
（3）熱愛自己的產(chǎn)品。
熱愛工作，最直接的體現(xiàn)來自于對(duì)產(chǎn)品的熱愛。很多人認(rèn)為“工作是工作，自己是自己”，但稻盛和夫卻認(rèn)為，“工作”和“自己”不應(yīng)該有界限，做到這一點(diǎn)的關(guān)鍵就在于對(duì)產(chǎn)品的熱愛。
在京瓷公司創(chuàng)立不久后，稻盛曾面臨很大的技術(shù)瓶頸。當(dāng)時(shí)有一款產(chǎn)品的成型十分復(fù)雜，為了研究更好的成型辦法，稻盛和夫曾在燒制陶瓷的爐窯附近抱著產(chǎn)品入睡。這種在旁人看來不可思議的做法，卻幫他順利度過了瓶頸。
（4）成為自燃型的行動(dòng)者，勇于在漩渦中心工作。
稻盛和夫認(rèn)為，人分為三種：
第一種是點(diǎn)火就著的“可燃型”的人；
第二種是點(diǎn)火也燒不起來的“不燃型”的人；
第三種是自己就能熊熊燃燒的“自燃型”的人。
要想成就事業(yè)，必須能夠成為“自燃型”的人。
所謂“自燃型”的人，不光要熱愛自己的工作，還要有目標(biāo)。這種人工作時(shí)不是別人吩咐了才會(huì)去干，也不是因?yàn)橛忻畈艜?huì)工作，而是在別人吩咐之前就自發(fā)去干的積極主動(dòng)的人。
—— 03 ——
如何才能積累勢(shì)能
成為創(chuàng)新型工作者
（1）以“高目標(biāo)”為動(dòng)力——持續(xù)付出不亞于任何人的努力
要有所成就，那么在一開始，就必須不斷地為自己設(shè)立更高的目標(biāo)，如此才有努力工作的動(dòng)力。
當(dāng)他剛剛初創(chuàng)京瓷公司之時(shí)，該公司只是京都中京區(qū)西京原町的一家僅有28名員工的小公司。但他時(shí)常告訴員工們：
“我們要成為西京原町第一的企業(yè)！達(dá)到西京原町第一以后，就要瞄準(zhǔn)中京區(qū)第一；達(dá)到中京區(qū)第一以后，就要爭(zhēng)取京都第一；達(dá)到京都第一以后，就要爭(zhēng)取日本第一，再然后，當(dāng)然就是要達(dá)到世界第一?！?/span>
這話聽起來野心勃勃，但實(shí)際上卻困難重重，甚至有些不自量力。
當(dāng)時(shí)的京都在這一領(lǐng)域有著許多出色的公司。但即便是如此，稻盛和夫也沒有放棄過。在“成為日本第一”這一想法的驅(qū)動(dòng)下，稻盛帶領(lǐng)著員工付出了無盡的努力，最后使京瓷達(dá)到了難以想象的境界。
在稻盛和夫看來，那是因?yàn)槿吮緛砭途邆涫箟?mèng)想成真的巨大潛力，前提是這個(gè)愿望一定要足夠強(qiáng)大，強(qiáng)大到滲透到你的“潛意識(shí)”。并且你愿意為這個(gè)目標(biāo)持續(xù)付出不亞于任何人的努力。
職業(yè)生涯就好比一場(chǎng)馬拉松。我們就是至今未經(jīng)訓(xùn)練的業(yè)余團(tuán)隊(duì)，并且起跑比別人晚了一步。在這種情況下，如果還想?yún)⒓颖荣?，必須用百米沖刺的速度奔跑。如果做不到，一開始就不應(yīng)該參加這場(chǎng)比賽。
（2）持續(xù)就是力量——抓緊今天這一天。
有名員工曾經(jīng)是京瓷小工廠里一個(gè)任勞任怨的普通工人。但對(duì)于自己份內(nèi)的工作，他從來都兢兢業(yè)業(yè)、孜孜不倦地完成。多年以后，當(dāng)?shù)臼⒃俅我姷竭@位工人時(shí)，他已經(jīng)成為了京瓷的事業(yè)部長(zhǎng)，并且成為了一位頗具人格魅力的優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)。這就是持續(xù)的力量結(jié)出的果實(shí)。
那么，如何持續(xù)地做好一件事？稻盛認(rèn)為，核心在于把握好每一天。也就是說，每一天都要比昨天更進(jìn)一步。
在工作中，我們難免會(huì)陷入迷茫，反復(fù)問自己一個(gè)問題：這樣做到底有什么意義？事實(shí)上，這是一個(gè)大多數(shù)人都會(huì)面臨的問題。在稻盛和夫看來，克服的辦法只有一個(gè)，就是采取短期的觀點(diǎn)來擺正自己對(duì)工作的態(tài)度。以“今天”作為“生活的單位”，嚴(yán)格完成每一天的任務(wù)，并且一定要比昨天前進(jìn)一步，日復(fù)一日，用這種踏實(shí)的步伐，就能走上人生的王道。
持續(xù)就是力量。這是稻盛和夫的名言之一。持續(xù)能將“不可能”變?yōu)椤翱赡堋?。在工作中，?dāng)你覺得“已經(jīng)不行了”的時(shí)候，或許只要再堅(jiān)持一下，就能看到真正的開始。而在這個(gè)過程所有的苦難，都是考驗(yàn)。
（3）“完美主義”——怎樣才能出色工作？
當(dāng)然，要成就一番事業(yè)，光有滿腔熱情和苦行僧似的堅(jiān)持是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。稻盛和夫認(rèn)為，如果真心想把事情做得令人滿意，除了竭力做到“完美”之外，別無他法。
在稻盛和夫眼中，“完美”和“最佳”是截然不同的兩個(gè)概念?！白罴选笔峭瑒e人比較得出的，是一種相對(duì)的價(jià)值觀。而“完美”是絕對(duì)性的，不同任何人比較，它自身便具備可靠的價(jià)值。因此，世上沒有什么東西可以超越“完美”。稻盛和夫所追求的“完美主義”，不是“更好”，而是“至高無上”。
為了達(dá)到“完美”，必須做好三件事：培養(yǎng)“有意注意”的能力、注重細(xì)節(jié)以及磨煉自己的敏銳度。
我們的注意力分為兩種：無意注意和有意注意。聽到聲響，突然回頭，這種注意叫做“無意注意”。而有意注意，則是說一個(gè)人能夠時(shí)刻將自己的神經(jīng)高度集中，注意到事情的方方面面。
如果在工作中事事都能貫徹“有意注意”，那么不僅能大大減少失誤，當(dāng)問題出現(xiàn)時(shí)，還能立即抓住問題的本質(zhì)，迅速予以解決。
第二件事，是注重細(xì)節(jié)。德語中有一句俗語：“神明寄宿在細(xì)節(jié)之處。”這是說，事物的本質(zhì)由細(xì)節(jié)決定，美好事物的產(chǎn)生來自于注重細(xì)節(jié)的認(rèn)真態(tài)度。
舉個(gè)例子，在京瓷的一次重大研發(fā)項(xiàng)目上，稻盛和夫曾否定過一個(gè)凝聚了很多心血做出來的產(chǎn)品，原因并非產(chǎn)品的性能問題，而是因?yàn)樗谋砻娓缴狭恕安患儍簟钡奈矬w。
當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)研發(fā)的工程師對(duì)次十分惱怒，但稻盛和夫卻堅(jiān)定地認(rèn)為，一款優(yōu)良的產(chǎn)品，從外觀到性能，必須每個(gè)細(xì)節(jié)都令人賞心悅目。
正是因?yàn)檫@種對(duì)細(xì)節(jié)的追求，京瓷才能一次次在產(chǎn)品上取得重大突破。
第三，是要不斷磨練自己對(duì)事物的敏銳度。
稻盛和夫可以算是一個(gè)十分有強(qiáng)迫癥的人:
在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，憑機(jī)器的聲音他就能察覺出故障所在；
坐車時(shí)，即使司機(jī)都沒察覺出車子的異常，他也能聽出哪里不對(duì)勁；
對(duì)工作環(huán)境的要求，他更是嚴(yán)苛，辦公桌上的物品必須與桌邊平行，否則便無法集中精力……
但正是這種細(xì)膩的敏銳度，在工作上給了稻盛和夫巨大的幫助。
敏銳度太差，反應(yīng)遲鈍，那么即使產(chǎn)品出現(xiàn)了問題，可能也會(huì)因?yàn)槭韬龆e(cuò)過解決問題的最佳方法和時(shí)機(jī)。
（4）“創(chuàng)造性”地工作——每天都要鉆研創(chuàng)新。
在美國知名記者戴維·哈爾伯斯坦對(duì)稻盛和夫的一次采訪中，記錄著稻盛說過的一句名言：“接下來我們要做的事，又是人們認(rèn)為我們肯定做不成的事?！?/span>
事實(shí)上，從京瓷創(chuàng)辦以來，稻盛就一直以這樣的態(tài)度不斷開發(fā)新產(chǎn)品，不斷向新的領(lǐng)域擴(kuò)展。而這個(gè)過程，被稻盛和夫自己稱作“走別人沒走過的路”。
舉個(gè)例子，如果你走在泥濘的鄉(xiāng)間小道，不僅腳底打滑，還會(huì)突然出現(xiàn)蛇和青蛙。當(dāng)你偶然瞥向旁邊時(shí)，發(fā)現(xiàn)那里的大路車水馬龍，既舒服又方便，你會(huì)走哪一條路？
很多人可能會(huì)選擇大家都在走的平坦大道。然而稻盛和夫認(rèn)為，走平坦的路就像是跟別人干同樣的事，很難獲得出色的成果。而無人涉足的心路，雖然寸步難行，卻往往能夠通向光明燦爛的未來。
稻盛和夫喜歡以掃地來類比企業(yè)發(fā)展過程中的思維方式。以最最普通的打掃車間為例，如果以前都是從右向左掃，那么萬一從四周向中間掃會(huì)如何？如果掃帚掃不干凈，用上拖把又會(huì)怎樣？從長(zhǎng)期來看，買臺(tái)吸塵器會(huì)不會(huì)更有效率？
你看，就掃地這么一件小事，也能從中延伸出如此之多的問題。工作和人生也是一樣。每天多一點(diǎn)鉆研創(chuàng)新，日積月累，就會(huì)一天比一天做得更好。這種“上進(jìn)心”，是工作和人生中最重要的，也是進(jìn)入真正的“創(chuàng)造”之門的秘訣。
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