面試官：如何用三根火柴，拼出大于3小于4的數(shù)？小伙妙回復被錄取
都說商場如戰(zhàn)場，如今的職場競爭激烈，越來越多的公司抓住了生存的核心—人，事情的成敗在于人。公司越來越需要全能型的人才，所以面試官在招聘新員工進公司的時候，會制定出于一系列的特定屬性問題，來招聘的崗位最合適的人才。
林峰是位80后小伙，在職場打拼已有近10個年頭了,算得上是大家眼中的老油條了。前段時間，因為經(jīng)濟壓力的原因，選擇了跳槽。很快林峰就接到了心儀公司的面試邀請，他簡單的準備了一下，如約的來到了面試地點。
跟他一起選擇這個崗位的，還有兩位面試者，面試官在讓他們進行了簡單的自我介紹和專業(yè)技能演示后，看著實力相當?shù)娜恍』?，面試官想了想，又問出了這樣一個問題：如何在10秒鐘內(nèi)，用三根火柴，拼出一個大于3小于4的數(shù)？
第一位面試者回答到，“我可以將這三根火柴從中間折斷，變成六根或十二根，這樣火柴的基數(shù)多了，可以隨便拼出從3到4之間的數(shù)字”面試官接著說道：“只能用這三根完整的火柴。”小伙聽了之后語塞了。
面試官看向了第二位面試者，示意他作答。小伙面露緊張地向前走了一步，但是愣愣的在原地呆了半分鐘，也沒有給出一個答案來。面試官直接通知他，面試結(jié)束了。
第三位回答這個問題的是林峰，他稍作思考后回答道：“不用10秒1秒就夠了，三根火柴可以拼出一個“π”字，而π=3.1415926……正好是，大于3，小于4的數(shù)，完全符合你的要求?！?/p>
面試官聽完林峰的回答后，為他豎起了大拇指，說他思維很靈活，是公司需要的人才，當場宣布他被錄用了。
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