為貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》精神，進(jìn)一步落實《陜西師范大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強青年教師隊伍建設(shè)的實施意見》，扎實做好本次本科教學(xué)工作審核評估，人事處（黨委教師工作部）在本學(xué)期赴校內(nèi)各教學(xué)科研單位開展調(diào)研工作，首站于4月4日在文學(xué)院展開，并在長安校區(qū)文匯樓一層會議室召開青年教師座談會，會議主題為“‘雙一流’建設(shè)背景下的青年教師成長”。文學(xué)院21位青年教師代表參加了座談會。人事處處長（黨委教師工作部部長）李磊、文學(xué)院分黨委書記孫清潮和副院長王同亮出席了座談會。會議由人事處副處長樊婧主持。
李磊談道，近一年來，國家出臺了數(shù)個與高等教育事業(yè)相關(guān)的重量級文件，首當(dāng)其沖的就是，如何將國家文件和學(xué)校政策落地，關(guān)鍵是深入基層，此次與文學(xué)院青年教師匯聚一堂，一是問計問策于教師，討論學(xué)院與人才發(fā)展的重點難點問題；二是以服務(wù)一流學(xué)科為先導(dǎo)，做好點對點服務(wù)與支撐；三是本著精準(zhǔn)服務(wù)的理念，關(guān)心解決青年教師工作生活中的實際困難。
隨后，青年教師們圍繞座談會主題，從人才發(fā)展和學(xué)科發(fā)展兩方面進(jìn)行了熱烈討論。立足于文學(xué)院“一流學(xué)科”建設(shè)實際，青年教師們實事求是地分析了學(xué)院發(fā)展實際，指出了各自學(xué)科目前存在的問題；詳細(xì)總結(jié)了自身的工作和生活狀況，特別是取得的成績和在遇到的困難；描述了自身定位和發(fā)展規(guī)劃，提出在科研成果評價、聘期考核、學(xué)術(shù)交流等方面希望得到的支持和預(yù)計達(dá)到的目標(biāo)。
隨后，李磊從出國研修、課程設(shè)置、平臺搭建、職稱評審和學(xué)科教學(xué)論教師發(fā)展五個方面作了現(xiàn)場回復(fù)，并對青年教師提出的問題給出了具體的解決渠道和辦理建議。他談道，學(xué)校在青年教師成長方面已經(jīng)出臺了系列文件、做了大量工作，在未來也會提供更多支持，希望青年教師能夠安心做好教學(xué)科研工作。樊婧提出，歡迎青年教師們把人事處工作人員當(dāng)作自己的朋友，敞開心扉，同時也期待青年教師們能夠做到提前了解政策，做好規(guī)劃，用好政策，發(fā)揮潛能。
孫清潮表示這是學(xué)院首次召開類似的座談會，感謝學(xué)校長期以來對文學(xué)院工作的支持與關(guān)心，并對教師們提出的學(xué)院層面的事務(wù)和問題作了解答和回應(yīng)。王同亮指出，與教師溝通是學(xué)院管理工作中的重點，以后會繼續(xù)加強對青年教師的關(guān)心，爭取為青年教師排除后顧之憂。
2018年，人事處（黨委教師工作部）將繼續(xù)深入校內(nèi)各教學(xué)科研單位開展調(diào)研服務(wù)工作，與青年教師面對面、心連心，助力青年教師成長成才，努力提升學(xué)校綜合實力。
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