不管是生活中還是工作中，無論在什么地方，總會發(fā)現(xiàn)有一這樣一些老實人，他們干的多，拿的少，卻還是逃不掉被欺負(fù)的命運，在工作中，老實人經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)欺負(fù)，他們有一些致命的弱點，不會拒絕，不會反抗，更不會為自己爭取利益，領(lǐng)導(dǎo)欺負(fù)老實人常用的幾個套路你最好知道，否則被吃虧。
一、試探你的承受力，給你壓任務(wù)。上司在給下屬分配工作的時候，通常他心里都有個譜，哪些下屬是老油條，不好欺負(fù)，不好說話，而哪些下屬比較老實，不敢有怨言，默默承受上司安排的工作。如果你剛巧是后者，在上司幾次試探之后發(fā)現(xiàn)你老實老欺負(fù)，那么，過后這些難做的工作、麻煩的工作、吃虧的工作，也肯定是壓給你了。
二、機會讓出。當(dāng)有同等機會時，明顯你的條件要優(yōu)于其他的同事，但是你是老實人，領(lǐng)導(dǎo)對你百般“拍馬屁”式地夸獎，你就接受了，然后把機會給另一個他青睞的人。領(lǐng)導(dǎo)知道，得先把你的思想工作做通。你要明確地表達，堅定自己的態(tài)度，不被領(lǐng)導(dǎo)的說服所打動，這樣才不會吃虧。
三、講成長空間。我們找工作，越來越看重個人的成長空間，特別是對一些剛參加工作的人來說更是如此。所以職場新人也領(lǐng)導(dǎo)的重點忽悠對象。所以應(yīng)屆生去面試的時候經(jīng)常會聽到面試官說：年輕人，不要太在乎拿多少薪資，要多學(xué)多做，這樣才能成長，給自己增值。
所以，涉及利益問題時，一定要勇敢捍衛(wèi)，爭取自己的利益。很多領(lǐng)導(dǎo)常常采用以上三大套路來欺負(fù)老實人，如果你在職場中沒有學(xué)會保護自己，那么職場中任何人都會來壓榨你，因為壓榨你不需要成本就可以獲得利益
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