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劉向軍:用優(yōu)異的成績(jī)證明自己——青年教師成長(zhǎng)專題會(huì)

劉向軍

誰(shuí)都有過(guò)青春,誰(shuí)都有過(guò)夢(mèng)想,但不是所有人都對(duì)夢(mèng)想負(fù)責(zé),更不是所有人走過(guò)青春之后,都能坦然地說(shuō)青春無(wú)悔。但作為教師,每個(gè)人都應(yīng)該成為盡志無(wú)悔的人。

1.       對(duì)青年教師的三種態(tài)度。

(1)   相信青年。學(xué)歷高,知識(shí)多,見(jiàn)識(shí)廣,素質(zhì)好,能力強(qiáng),志向大。

(2)   鍛煉青年。多帶課,多聽(tīng)課,多交流,多做事,多讀書(shū),多思考。享受免費(fèi)培訓(xùn)、提升的機(jī)會(huì)。

(3)   保護(hù)青年。是財(cái)富,是未來(lái),是希望。招得來(lái),提得起,留得住。招聘不易,工資成本高;培養(yǎng)不易,人力成本高?;橐鰠f(xié)助,住房分配;春雨計(jì)劃,愛(ài)心津貼;職稱易評(píng),榮譽(yù)易得;免費(fèi)幼兒園。

2.       青年教師的兩大優(yōu)勢(shì)。

(1)   青春魅力。年輕,精力充沛;年輕,充滿朝氣;年輕,學(xué)生親近;年輕,可以失敗。

(2)   思維魅力。容易接受新事物,容易接受新思路,容易接受新觀點(diǎn);多個(gè)性,多開(kāi)放,少保守,少僵化。

3.       青年教師的五個(gè)困境。

(1)   信任壓力。家長(zhǎng)不信任,學(xué)生不信任,老教師不信任,自我不信任。

(2)   專業(yè)欠缺。自己不會(huì)做題,自己不會(huì)講題,學(xué)科專業(yè)所知不全、不細(xì)、不深、不系統(tǒng)。

(3)   經(jīng)驗(yàn)缺乏。難以準(zhǔn)確把握學(xué)科重點(diǎn)、難點(diǎn),不能熟練整合教與學(xué),不善課堂管理,不善與學(xué)生、家長(zhǎng)溝通。

(4)   技能缺乏。導(dǎo)入技能,提問(wèn)技能,講解技能,板書(shū)技能,組織技能。

(5)   身份定位。是老師,又像是學(xué)生;像學(xué)生,分明是老師。和學(xué)生打成一片,則沒(méi)了威嚴(yán);端起架子,則和學(xué)生距離過(guò)遠(yuǎn)。對(duì)學(xué)生愛(ài)也不是,嚴(yán)也不是。

4.       教師評(píng)價(jià)的幾個(gè)指標(biāo)。

(1)   教學(xué)態(tài)度。是否專注,是否投入,是否積極。

(2)   教學(xué)能力。課堂教學(xué)水平,專業(yè)解題能力,專業(yè)理論素養(yǎng)。

(3)   教學(xué)反饋。學(xué)生評(píng)價(jià),家長(zhǎng)反響,班主任評(píng)價(jià),任課教師反響,年級(jí)主任評(píng)價(jià)。

(6)   教學(xué)成績(jī)。成績(jī)才是硬道理。培優(yōu)成績(jī),一本成績(jī),后進(jìn)生成績(jī)。

5.       青年教師應(yīng)有的心態(tài)。

(1)    不恥最后,但不能總是最后。要有自信。要有目標(biāo)。要有危機(jī)感。

(2)    保證中等,完全能夠做得到。盡力即可,盡責(zé)即可。

(3)    敢于爭(zhēng)先,肯定可以成第一。用心做事,用心做事業(yè)。

6.       保證成績(jī)的幾個(gè)招術(shù)。

(1)    愛(ài)老師。讓學(xué)生喜歡自己。

(2)    愛(ài)學(xué)科。讓學(xué)生喜歡自己的學(xué)科課堂。

(3)    精心備課。吃透教材,吃透學(xué)情,精選教法。

(4)    一課一得。課堂教學(xué)目標(biāo)要少,要集中,確保每課都有收獲。

(5)    堂堂都競(jìng)爭(zhēng)。在學(xué)生在每堂課上展開(kāi)愉快的學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)。

(6)    追求高效課堂。用有限的時(shí)間高質(zhì)量地完成明確的教學(xué)任務(wù)。每堂課都是一場(chǎng)需要全力以赴的戰(zhàn)斗!

(7)    兩手都要抓。關(guān)愛(ài)學(xué)生,更嚴(yán)格要求學(xué)生。要敢管學(xué)生,要會(huì)管學(xué)生。

(8)    跳起來(lái)摘桃子。給學(xué)生制定一個(gè)跳一跳夠得著的最近發(fā)展區(qū)目標(biāo),不斷進(jìn)步,不斷調(diào)整目標(biāo)。

(9)    分層評(píng)價(jià)。讓每個(gè)學(xué)生都有目標(biāo),對(duì)不同層次學(xué)生各有要求,讓人人都能體驗(yàn)成功。

(10)        落實(shí)落實(shí)再落實(shí)。讓全體學(xué)生每天每堂課都限時(shí)、限量、限質(zhì)地至少動(dòng)手寫半節(jié)課;及時(shí)批改,及時(shí)反饋,增強(qiáng)教學(xué)針對(duì)性。只有訓(xùn)練才能提升能力。

(11)        多聽(tīng)課,會(huì)聽(tīng)課。吸收他人之長(zhǎng),反思自己之短;發(fā)現(xiàn)他人之短,強(qiáng)化自己之長(zhǎng)。

(12)        每課不同。于漪:我沒(méi)有上過(guò)相同的兩節(jié)課。課后及時(shí)總結(jié)反思,每天改進(jìn)一點(diǎn)點(diǎn)。

(13)        及時(shí)自主反饋。課堂教學(xué)目標(biāo)掌握反饋;學(xué)生意見(jiàn)反饋;班主任意見(jiàn)反饋;師傅意見(jiàn)反饋;同事意見(jiàn)反饋;家長(zhǎng)意見(jiàn)反饋。

(14)        謙虛好學(xué),自我進(jìn)步。高調(diào)做事,低調(diào)做人。多讀書(shū),多整理,多反思,多解題,多動(dòng)筆。要有內(nèi)在進(jìn)步的愿望,要有三年、五年、八年職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

教學(xué)成績(jī)只是教學(xué)的副產(chǎn)生。首先要用外在的優(yōu)異教學(xué)成績(jī)證明自己。在取得優(yōu)異成績(jī)的同時(shí),會(huì)有全方位更有意義的收獲。

2014.12.17

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