在職場(chǎng),我們可以不用總是圓滑做事、八面玲瓏,
不用刻意的說(shuō)虛偽的話(huà)去討好別人,
但是我們也得時(shí)刻謹(jǐn)記,哪些話(huà)該說(shuō),哪些話(huà)不該說(shuō)。
當(dāng)做到這一點(diǎn)之后,你可以安心做自己,
專(zhuān)心的提升自己的行業(yè)價(jià)值。
最后在辦公室政治中找到自己最好的舒適區(qū),
職場(chǎng)打拼這3句話(huà),打死都不要說(shuō)。
很多人都信奉,事不關(guān)己高高掛起。
明哲保身當(dāng)然好,但是假如這里面就有你的責(zé)任,
你總不能立刻推卸試圖擺脫。
再者說(shuō),就算沒(méi)有你的任何責(zé)任在里面,
那你更不要這樣急著為自己辯解,
你換一種方式陳述出來(lái)自己的相關(guān)證據(jù),
比這樣急著開(kāi)脫更盡人意。
咱們不是說(shuō)急著洗白自己做法不對(duì),
而是說(shuō)這樣的做法會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)和同事誤解,
領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為你這就是在推卸自己的責(zé)任,
著急與這件事劃清界限。
然后就反映了自己心里有鬼,不打自招,
有更好的表述方式,所以你就不要這樣說(shuō)話(huà)。
當(dāng)你說(shuō)出這句話(huà)的時(shí)候,別人會(huì)覺(jué)得你非常迂腐,
而且一般你說(shuō)這句話(huà)的情境就是你做了
某件事被領(lǐng)導(dǎo)或者同事指出來(lái),
所以這里面肯定是有你做的不合適的地方,
那么這時(shí)候你這樣辯解,
很容易讓別人對(duì)你有意見(jiàn)。
如果對(duì)于某件事你就認(rèn)定了得一直這么做,
其實(shí)就是不懂變通,和流水線(xiàn)的機(jī)器人有什么兩樣呢。
小林平時(shí)和同事們一起工作的時(shí)候,
大家會(huì)分享各自的想法然后在統(tǒng)一意見(jiàn)之后開(kāi)始工作,
但是小林覺(jué)得每個(gè)人都不一樣,
還是得按照自己以往的經(jīng)驗(yàn)來(lái),
最后與大家背道而馳,出了錯(cuò)拖累了大家,
他都會(huì)解釋一句“我一直都是這么做的啊”。
后來(lái)同事們?cè)僖膊粫?huì)和他一起共事,
他意識(shí)到之后主動(dòng)去找被人,也已經(jīng)沒(méi)人理會(huì)了。
事物發(fā)展不會(huì)一成不變,如果你經(jīng)常說(shuō)這句話(huà),
一方面別人覺(jué)得你不思進(jìn)取,
另一方面就是不聽(tīng)取別人的意見(jiàn),不好相處。
在公司不是在學(xué)校,這種敷衍的話(huà)
一定不要和領(lǐng)導(dǎo)同事說(shuō),
連自己份內(nèi)的活都做不好,別人為什么要給你薪水呢。
很多人在想升職獎(jiǎng)金的時(shí)候,比誰(shuí)都起勁,
但是稍微接觸一些有挑戰(zhàn)、職責(zé)范圍以外的事情
推脫的比誰(shuí)都快,這種人在職場(chǎng)上不會(huì)混的很好。
學(xué)生時(shí)代你這樣回答別人,
無(wú)非就是該學(xué)習(xí)的東西不去學(xué),虧欠的是你自己;
到了公司,別人給你相應(yīng)的報(bào)酬,
如果你總這么說(shuō)的話(huà),很快就能卷鋪蓋走人了。
做不來(lái)可以學(xué)可以問(wèn),別人不會(huì)給你冷臉;
不知道可以去探索,搞清楚你工作職責(zé)外的問(wèn)題,
就是你進(jìn)階的時(shí)候了。
職場(chǎng)打拼,這三句話(huà)要少說(shuō),
慢慢的在同事和領(lǐng)導(dǎo)那邊的口碑就能建立起來(lái)了。
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