老板三招頂級(jí)馭人術(shù)，讓員工離不開你，一招...
老板三招頂級(jí)馭人術(shù)，讓員工離不開你，一招解決招人留人難的問題
一吹牛 比如劉備，逢人就說我乃是中山靖王之后，我要匡扶漢世，我要拯救天下蒼生，
很多人聽了直接就笑噴了，你一個(gè)辨草鞋的，你拿什么來匡扶漢世，你還別說，后來說多了還真的有人跟著他
這個(gè)世界沒錢的會(huì)追著有錢的跑，有錢的會(huì)追著有能力的跑，有能力會(huì)跟著有夢(mèng)想的跑，有夢(mèng)想的會(huì)跟著大夢(mèng)想的人跑，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想和說夢(mèng)想的人又不是同一批人
比如馬云，讓天下沒有難做的生意，結(jié)果，他的生意最好做，剛開始的建立團(tuán)隊(duì)，融資都是靠的是夢(mèng)想，也就是現(xiàn)在我們說的企業(yè)文化中的使命
當(dāng)你有一顆偉大的夢(mèng)想，你就可以吸引一群沒有夢(mèng)想和夢(mèng)想比你小的人來為你工作
比如我的夢(mèng)想就是幫助百萬創(chuàng)業(yè)者實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)倍增
二就是分錢，分錢的核心就分未來的錢，而不是分現(xiàn)有的錢
比如這個(gè)月你團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)是三十萬，你就給他們說這個(gè)月超了三十萬業(yè)績(jī)以后的錢，給大家平分，你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們會(huì)玩命的干，你說完之后立個(gè)字據(jù)，讓下面的人更放心
分錢必須要快，該下午給的上午就給，第二天給的，前一天就給，分錢一定是越分越多，而不是越分越少，越分越少那是你分錯(cuò)了
第三就是讓員工用永遠(yuǎn)給你工作
比如他要出去開店，開公司，你就給他說，去吧，我投資你百分之十幾，然后把這中間的趨利避害的邏輯關(guān)系給他說清楚，只他他接受了，怎么跳都在你的手里
這樣下去，你會(huì)培養(yǎng)更多的合伙人，而不是像有的老板培養(yǎng)出來的都是對(duì)手
收魂，創(chuàng)造靈魂歸宿感
收心，實(shí)現(xiàn)你在員工心里的位置
收人，讓他一直為你工做，把利益對(duì)立體變成利益共同體
如果你發(fā)現(xiàn)你離不開你的老板，那一定用的是馭人術(shù)
見路不走 見相非相
人性商道君哥
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