2、不要相信員工說的話是對的,有些創(chuàng)業(yè)者被某些商業(yè)理論忽悠了,那些理論告訴你,現(xiàn)在是員工領(lǐng)導(dǎo)老板,扯淡!員工有這個本事還打個屁的工。
實行獨裁主義,什么都是老子說了算,必須按照老子的套路來。不聽話的直接開除,不解釋;
3、只認(rèn)功勞,不認(rèn)苦勞。新員工一個月不出單,直接開除,不斷的招聘,不斷的篩選,開除不賺錢的人,留下能賺錢的人,給能賺錢的人多分錢,獎金,分紅,年終獎;
4、員工就是笨蛋,可以激勵員工拼命,但是永遠(yuǎn)不要跟員工談未來,談夢想。員工如果有未來,有夢想,就不會給你打工了。
員工就是螺絲釘,讓他做好螺絲釘?shù)墓ぷ骶托辛?。未來,夢想,只跟核心伙伴談?/p>
5、當(dāng)老板,不要去搶員工的活干,我們動嘴就可以了,不會干的花錢找個會干的人來替我們干,我們只負(fù)責(zé)收錢和分錢。
最高明的老板只收錢,分錢都可以交給別人干。
創(chuàng)業(yè)在古代就是打天下。漢高祖劉邦就是一個高明的老板,打天下是韓信去打的,分天下是陳平去分的,他只負(fù)責(zé)坐天下。
6、當(dāng)老板,任性一點。人是任性了才有錢,不是有錢才任性的;
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