——笛卡爾
前幾年,有一部影片叫《盜夢空間》,看完這部影片的時候,很多人感到非常震撼。在國外,它只是一部影片,一種娛樂形式。
《盜夢空間》講什么呢?主要講了兩個概念。第一個概念講愛因斯坦的相對論,夢里的時間和夢外面的時間絕對是兩個概念。第二個概念講愛因斯坦的另一個理論,宇宙的六維空間。
《盜夢空間》里那個夢總共有幾重?很多人看到三重、四重、五重,其實總共有六重。愛因斯坦認為,世界是六維的。對于生命體來說,掌握的維度越多,智慧越高。
舉例來說,人類掌握的是三維,螞蟻掌握的是二維。相對螞蟻來說,人類就是神。如何理解?螞蟻永遠只會在平面上活動,螞蟻只能聽到人類的聲音,卻看不到人類的身體,所以對于螞蟻來說,我們就是神。
對于我們來說,不僅無法體驗四維的世界,更無法體驗六維的世界,但起碼我們知道世界是三維的。這代表什么呢?代表生命中任何事情都有三種以上的可能性,任何難題都有三種以上的解決方案。
在現(xiàn)實生活中,我們常常陷入自我懷疑與困境中。此時要學會升維思考,學會調(diào)用未來及他人的資源來解決困境。生命是多維的,生命是一個系統(tǒng),一定要學會多維思考。
這里要介紹我常用的思維工具——笛卡爾坐標系(直角坐標系)。它融入了一個重要的思維工具——維度。有了前后、左右、上下三個維度后,我們混沌的思考就能被結(jié)構(gòu)化地拆分為三個方向,分別進行研究,然后再疊加起來深度思考。我將這個過程稱為“升維思考”。
接下來具體談論一下
位置決定視角,視角影響觀點,位置感知法有三個位置:
第一視角(自己)
第二視角(對方)
第三視角(大眾),也可以用另一個大家都明白的表述:自己、對方、大眾。
大多數(shù)人思考時,只會考慮到自己,為了維護自己的立場,證明自己是對的,不惜攻擊、指責他人,這樣的后果就是把身邊的人一個個推走,不僅破壞人際關(guān)系,更重要的是,一個目中只有自己的人,很難成事。
以終為始,方能目光遠大,也許你曾經(jīng)遇到過一個不小的困難,當時的你崩潰了,以為天要塌下來了,或許有些人曾經(jīng)動過放棄生命的念頭。
可是,今天再回看那一段經(jīng)歷,你是不是覺得小菜一碟?同樣,你今天遇到的困難,在“今天”這個時間框架來看,確實是個困難。可是如果從未來的角度來看呢?也許同樣是小菜一碟。
這就是時間線的威力。
一般人只在“現(xiàn)在”這個時間框架內(nèi)思考,或者沉湎于過去,被過去的習慣左右。這樣的思考方式是局限的,因為過去以及現(xiàn)有的資源總是有限的。一個懂得放眼未來的人是不會受限的,因為未來有用之不盡的資源。
運用時間線,那些卓越人士不僅會放眼未來,而且懂得站在“未來”的時間框架里思考,以終為始。站在現(xiàn)在看未來,叫規(guī)劃;站在未來看現(xiàn)在,叫境界;問題本身不是問題,關(guān)鍵是“現(xiàn)在的你”把它當作問題了。
如何才能拓展一個人的格局?
就是我們前面所分享的二維空間,如果我們在思考時,能夠照顧到自己、對方和大眾,同時學會站在未來的位置看今天,那我們的格局自然而言就放大了!
人類的困境源于人們往往在制造問題的層面解決問題。”也就是說,如果你的工作或生活中遇到困難,可以嘗試從更高的層面去解決。如何才能從更高的層面去解決問題呢?什么是更高的層次呢?要回答這些問題,讓我們先來了解一下“NLP思維層次”。
NLP思維層次是由美國NLP大學CEO羅伯特·迪爾茨,在英國人類學家格雷戈里·貝特森的研究基礎(chǔ)上發(fā)展出來的工具。簡單來說,就是他發(fā)現(xiàn)人類的思考有六個層次,分別是:環(huán)境、行為、能力、信念、身份和精神。
層次1:環(huán)境
環(huán)境就是“在哪里”。
你們現(xiàn)在在哪里生活,吸收周圍的信息呢?
在大城市?還是在小鎮(zhèn)?這就是環(huán)境。
層次2:行為
行為就是“做什么”。
你正在看書學習,看書就是一種行為。
層次3:能力
能力就是“怎么做”,用什么方法做,你擁有什么才華。去哪里?做什么?怎么做?這是一般人都會考慮的問題。再往上就不是一般人會考慮的問題層次了。
層次4:信念
信念就是你賴以行動的想法,是行為的指南針,是一個人的行為準則。思考信念層面的問題通常會問:“為什么?為什么要這樣做?”當你問一個人為什么要做一件事時,得到的答案通常就是信念。
比如,你問一個人為什么學習?他的答案可以是“學習能改變命運”“學習能提升自己水平”“學習會讓人生變得更好”,這些都是信念。
要影響一個人,僅僅停留在行為層面是遠遠不夠的,最好的方法是進入信念層面。那些偉大的思想家、作家、政治家都在信念層面影響人。
層次5:身份
所謂身份就是“你是誰”?當你聽到這個問題,你有什么想法?你會怎么回答?這就是你的身份。一個人的身份是隨時都在變化的,比如,你在孩子面前是父母,在父母面前是孩子,在公司則是老板或職員。一個人可以有很多身份,當你處于某一身份時,你只會思考這個身份的問題。
舉個例子,你在家里當老板,老婆很可能把你一腳踢出門。在家里就做家里的事情,你的身份決定了你的信念,你的信念決定了你的行為。要影響一個人,我們在身份層面給他設定一個框架,比在行為層面去約束他會容易得多。
比如,在孩子教育上,幫他從小樹立一個目標,孩子有了自己認定的目標時,他自然會約束自己的行為,在行為層面,我們就不用操心了。
公司經(jīng)營也是一樣,有位創(chuàng)業(yè)的朋友,他的企業(yè)非常特別,沒有辦公場地,不用上班,每個員工都在家里工作。一個只有十多人的企業(yè),一年的營業(yè)額居然超過一個億。我問他是怎么做到的,他告訴我,他們公司的每一位員工都是老板,所以,根本就不用管理。
層次6:精神層次(存在的意義)
精神層次就是“為了誰”?是一個人與他人及世界的聯(lián)系方式。所謂“精神”層面,要回答的是一個“為了誰?”的問題,是一個人與他人、與世界的連接方式。
我們看到很多偉大的人,比如特蕾莎修女,她為什么能夠終其一生去回饋社會,我以前不了解,現(xiàn)在才漸漸明白:一個人心里裝的人越多,胸懷越大,人生也會越廣闊,能量也越大。
很多人生受的苦,其實都源于在環(huán)境、行為、能力這三個低層次里的掙扎。如果我們能夠讓自己的層次拔高一些,再思考:“我為什么這樣做?我是誰?我究竟為了誰?”這時你會發(fā)現(xiàn)許多問題也沒有那么難。
你在下雨天坐過飛機嗎?飛機起飛前,從窗口望出去,烏云密布;可是當飛機穿越云層后,云端之上,晴空萬里。一個人之所以受限,很大可能是受到了內(nèi)在思維框架的約束。
NLP思維層次就是讓我們跳出眼前,不斷去思索更高的生命意圖。
提升自己的思維層次,站在更高的框架里思考、生活,你自然能擁有新的人生。另外,理解他人思維的層次性對解決問題極為重要,找到問題所處的層次很關(guān)鍵,因為在低層次無法解決或者非常困難的問題,從高一個層次思考往往就能輕易找到解決方法。
我們都知道,要鍛煉身體可以去健身房,那鍛煉思想去哪里呢?把“思維層次”“位置感知”“時間線”三個維度組合在一起,就變成了一個立體的三維空間。
當你能夠?qū)@三個維度保持覺察,在思考和行動的時候,能夠看見自己所處的維度,你就有了重新選擇的機會,你也一樣可以成為一個高維度的人。
正如《三體》里劉慈欣所說的那樣:“高維度的生物對低維生物,就像人對螞蟻一般,我消滅你,與你無關(guān)”,當然,我們并不需要去消滅誰,但我們正生活在一個充滿競爭的社會中,如果提升維度不僅可以在競爭中脫穎而出,更重要的是,你會擁有一個你自己說了算的人生。
如果你想成為一個高維度的人,擁有一個自己說了算的人生,請嘗試習慣用這個工具訓練自己。維度越高,生存空間就越大,選擇機會就越多,你的人生就越自由。
1.對照“位置感知法”“時間線”“理解層次”這三個維度,如實看看過去的自己所處的位置。承認是成長的開始,只有對過去保持覺察,才能對未來開放出改變的空間。
2.試試在接下來的一周,刻意練習高維度人群的思考方式,并按照高維度人群的處事方式做事。也就是說,思考問題時,不僅從自己的角度出發(fā),還要從對方的立場考慮。
在時間框架上,試試從未來的框中思考,以終為始,從最終極的人生位置上做今天的決策。
跳出過往的思維習慣,多想想為什么?我是誰?為了誰?透過這樣刻意、有意的練習,你很快會成為一個高維度的人。
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