如果某個人罵你、打你、和你拼命，你在他的心目中，是有足夠的價值的。最可怕的是，他不理你，那么你在他的心目中，就是空氣一樣的存在，可有可無，這才是最悲哀的。這一條，適合于所有愛著的人，也適合于所有的伙伴和對手，適合于所有在一個集體中生活的人。
在單位，如果領(lǐng)導經(jīng)常批評你，那么恭喜你，你離升遷不遠了。干多錯多，對于任何人都是難以避免的。如果領(lǐng)導經(jīng)常敲打你，這證明你承擔著足夠多的責任和事務(wù)，人無生而知之者，都是在繁雜的事務(wù)中，學會干事的本領(lǐng)，在無盡的苦難中，學會成熟與成長。這一次沒有干好，記住了，學會了，下一次干好就是；這一次挨罵了，被批了，長長記性，下一次讓他張口的機會。
如果領(lǐng)導批幾次，你依然不改，沒有成長，沒有改進，同樣的錯誤重復犯，相信領(lǐng)導不再會給你犯錯的機會。領(lǐng)導手底下不至一個兵，不愁沒有干事的人，不會費力為了罵你批你，不斷地給你機會。領(lǐng)導不斷地批評你，又不斷地把新的工作交給你，肯定是你干對了某些事，干好了某些工作，讓領(lǐng)導才有信心又把其他工作交到你的手上。工作并不總是重復、走老路子，尤其是在強調(diào)創(chuàng)新的時代，總有我們不熟悉的情況發(fā)生，遇到困難，解決他就是，沒有什么值得擔心的。
在單位，對于年輕人來講，其實最可怕的是掛起來，閑著。你明明整天都在，領(lǐng)導卻像看不到一樣，不管分內(nèi)分外的事，不管困難容易的事，他寧可交給依然在忙碌其他事情的人，也不交給整天閑得發(fā)慌的你，甚至他寧可自己親自去干。對于馬上面臨退休的人，或者想辭職走人的人來講，這樣的情勢自然是最好的。但對于體制內(nèi)的人來講，尤其是年輕人來講，挪一個單位太困難了，被領(lǐng)導晾上幾年，那就真的“涼了”。光陰如果就這樣被耽擱，那是永遠不可能再回來，人生又有幾個“幾年”，能被耽擱得起？對于領(lǐng)導來講，和不對付的人打交道，與其和你對著干，還不如把你晾起來，反正他沒有什么損失，也不惹你，你自己就難受了。
工作中，不要怕辛苦，尤其是年輕人，現(xiàn)在吃的苦，都是將來成就的基石。也不要怕被批評，這不丟人，不斷學習，不斷成長，總能找回自己的尊嚴。
聯(lián)系客服
