在職場上，大家都知道，不能做老實人，因為太老實就容易讓別人套路、太老實就容易認為別人對自己說的話信以為真，那么就容易對領(lǐng)導的意思做出誤解，從而做出一些讓領(lǐng)導不開心的事來，那么你就很容易因此而吃虧。
?因此，在職場上，為什么別人都晉升了，而你的能力不差反而晉升不了呢?不是你不夠努力，也不是你的工作能力不夠好，而是因為你為人太老實，很容易將別人的客套話，想得太過簡單，從而做出一些讓人反感的事情來，這就是你在職場上，經(jīng)常吃虧，晉升不了的原因。比如下面，領(lǐng)導經(jīng)常對員工說的3句客套話，你可別當真，一當真，你就容易吃虧，那么你想晉升就難了。
第一：好好干，我看好你
當職場上的老實人，聽到領(lǐng)導對他說“好好干，我看好你”，這句話的時候，就在心中自認為領(lǐng)導真的看好他了，然后拼命的干活，加班加點的工作。事實上，這就是領(lǐng)導的一個客套話，而這些客套話又專門給這些職場老實人用的，或者說是為老實人畫的一個大大的餅，好讓他們能在公司中有一個好的盼頭，然后盡心盡力的為公司賣力。
可是老實人不懂這些套路啊，他們只會認為自己的付出，肯定會得到回報的，更不用說，領(lǐng)導已經(jīng)看好自己了。這就是職場上老實人，拿領(lǐng)導的客套話，來當真了，因此吃虧是一定的，而晉升是不可能的。
第二：有問題，隨時來我辦公室找我
如果有一天，領(lǐng)導對你說“有問題，隨時來我辦公室找我”，你認為領(lǐng)導關(guān)心你，那你就錯了，這只是一句對你說的客套話而已，因為這一句話，領(lǐng)導會在私下里對每一位員工都說的。你可別傻傻的認為，領(lǐng)導對你有什么特別的關(guān)照啊，如果你是一個職場老實人，那么你就真的有可能認為領(lǐng)導對你特別照顧，然后有些什么事都往領(lǐng)導那跑，跟領(lǐng)導匯報，但最后你會發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導對你這種行為很無奈，也會反感，那么自然就會在心中對你減分了，這時候你還想領(lǐng)導對你提拔晉升?那不是做夢，是什么?
因此，不要拿領(lǐng)導對你說的客套話，信以為真，在職場上，不能太過老實，這樣你是不可能得到領(lǐng)導欣賞的，更不可能得到領(lǐng)導的晉升。所以說，領(lǐng)導的客套話，你不要當真，一當真你就吃虧。
第三：如果我有那方面做得不夠好的，你可以跟我提
如果你的領(lǐng)導對你很關(guān)心地說“如果我有那方面做得不夠好的，你可以跟我提”，如果你收到領(lǐng)導這樣的話，你就認為領(lǐng)導很開明，認為領(lǐng)導是真的想聽你的內(nèi)心話，是真心認為你這個人不錯，那么你就錯了。因為，你的領(lǐng)導只不過是跟你客套一下，讓你覺得他對下屬的關(guān)心而已。
如果這個時候，你拿領(lǐng)導的話當真了，那么你就有可能一聽到領(lǐng)導對你說的這些交心的話，你一下感動了，就將平時對領(lǐng)導的一些方面做得實在不夠好的地方，不過腦的就直接跟領(lǐng)導提上來。你認為領(lǐng)導聽了會真的感激你，事實上領(lǐng)導聽你的話，只會當你面，嗯嗯二聲，然后在心中對你這個少一根筋的員工，早已經(jīng)不耐煩了，可以說你在領(lǐng)導心中的分數(shù)會一下直降為0，那么你還想做著美夢等領(lǐng)導對你晉升，有這個可能嘛。所以說，領(lǐng)導的客套話，你不要當真，一當真你就吃虧。
在職場上混，如果你太老實，聽不懂領(lǐng)導對你說的客套話，那么你很難摸透領(lǐng)導的真實心意，這時候你做的越多，說的越多，你越容易引起領(lǐng)導的反感，就如上面所術(shù)說的3個例子。因此，要想在職場上混得好，跟領(lǐng)導關(guān)系搞處理得好，你就不能做一個職場上的老實人，不能將領(lǐng)導說的話，想得太簡單，不能和領(lǐng)導在溝通的時候，說的話不過腦子，對于領(lǐng)導說的客套話，你不要當真，要不吃虧的只會是你。
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