我是朱哥,我來回答。
在職場上,如果你沒有背景,那么很可能會經(jīng)歷一段幽暗無光的歲月。要想在職場上混得開,并不是那么容易的。首先你要學(xué)會獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,其次你要與同事們友好相處。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)和同事都是你職場中不可或缺的伙伴,如果他們聯(lián)合起來處處針對你的話,那你的日子可就難過了。自己無背景,那就要夾著尾巴做人,什么事情別太認(rèn)真。有些人就是做事太認(rèn)真了,所以最后導(dǎo)致同事們討厭你,領(lǐng)導(dǎo)不待見你。遇到類似的情況,我們應(yīng)該怎么辦呢?
斤斤計(jì)較的人在職場上是很敗壞人緣的。做事如果太過認(rèn)真,那就可能會讓人進(jìn)入極端狀態(tài)。要知道有時候靈活做事,懂得變通,才不至于一條路走到死胡同。畢竟“條條大路通羅馬”,我們又何必執(zhí)著于只找一條道路呢?有時候在工作中我們難免遇到無法解決的麻煩事,這個時候要學(xué)會放手,不要去老是糾結(jié)它。因?yàn)橛行┦虑槭遣荒軌蚣皶r解決的,它需要時間來緩沖。如果我們老去計(jì)較它,這勢必會耽誤其它工作。如此的形式行為,老板當(dāng)然不喜歡。
在職場上,人每天都要說很多話。我們要知道有些話是不能亂說的,有些話是必須要說的。但是如果我們有時候說錯話,那就會得罪領(lǐng)導(dǎo)或者同事。領(lǐng)導(dǎo)不待見你,同事也不喜歡你,很明顯你自身的主觀原因很多??隙ň褪悄闫綍r做事和說話有些失了分寸,才會招來別人的厭惡。如果我們把自己的情商提高了,那么我們在為人處事這方面,就會有很大的進(jìn)步。想要在領(lǐng)導(dǎo)和同事那里刷好感度,那也是件比較容易的事情。
每個人都有小秘密。對于同事的秘密,我們不要去八卦,不要隨便去管他人的閑事。要知道有些人對于自己的個人隱私是看得很重的,如果我們老去問的話,勢必會招來他人的厭惡。我們平時說話時要因人而異,有時候“見人說人話,見鬼說鬼話”,也是有道理的。要想獲得老板的賞識,我們就要拿出個人的優(yōu)異表現(xiàn)來,也就是要多做實(shí)事。
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