眼下，全國各省的公務員考試已經(jīng)拉開序幕了。作為公務員考試的重要一環(huán)，面試其實就像演員上臺表演，言行舉止和衣著打扮要與環(huán)境、劇情匹配，將自己最完美的一面展現(xiàn)給考官。在面試中，許多考生不自覺的會有一些小動作或口頭語或自己的一些不好的小習慣，可不要小覷這些習慣，這會讓你在面試中犯一些初級過錯，你也許視若無睹，沒有留意，可是考官現(xiàn)已留意到了，并且悄然在你的評分表上減了幾分。
在了解八種低級過錯前，先來看看公務員面試的兩種常見形式——結(jié)構(gòu)化面試和無領導小組討論。
結(jié)構(gòu)化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問，并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。
無領導小組討論采用情景模擬的方式對考生進行集體面試，通過給一組考生（一般是5—7人）一個與工作相關的問題，讓考生們進行一定時間（一般是一小時左右）的討論，來檢測考生各方面的能力和素質(zhì)，由此對考生作出綜合評價。
以下這八種過錯都比較低級，大家如果平常多加訓練，是完全可以避免、提供面試成功率的。一起來看看吧！
過錯一：亂用稱號
許多考生一進入考場就緊張，當場就蒙圈，可是又要開口打招呼，就“你”、“您”亂用一氣，自己都不記住自己說的啥。在平常的日子里，咱們習慣說一些“你”、“你們”、“咱們”等相似的詞語，可是在面試中這是很忌諱的，由于你面臨的是嚴厲而敬重的考官。
過錯二：口頭禪
如在答復問題時，考生經(jīng)常會不自覺地說嗯、啊、這個、那個等等，更有甚者，還有考生會伴跟著揚眉、歪嘴角、搔頭發(fā)、抹鼻子、搓手等小動作。這些都嚴重影響面試成績。
過錯三：聲音太小
考生在公務員面試答復問題時聲音要洪亮，說言語音語調(diào)要適中。但在面試考場中，總有“聲音細如蚊蠅”的考生的身影。在公務員面試中，這種溫順，是萬萬要不得的。就算你回答的內(nèi)容再好，別人聽不到都是白搭。
過錯四：不看考官
在面試考場上，考生與考官的溝通，除了言語溝通外，還要有目光的溝通。開始時，主考官讀引導語，就一定要和主考官有目光溝通。別的，考生在答題進程中，并非每個考官都在看你，所以這時哪個考官看你，你就和他有個目光溝通，不要體現(xiàn)出考官剛一看你，你立馬逃避。準確的做法即是大大方方的看著考官，體現(xiàn)出我在聽你說話。
過錯五：穿著另類
有考生說面試考場簡直一切考生都西裝筆領，估量考官也會審美疲勞，自己就想別具一格，以特性制勝，在穿著上來個創(chuàng)新。但小編奉勸各位，你最好別做這個創(chuàng)新的人，搞不搞你會“死”得很慘。
過錯六：滔滔不絕
公務員面試是有時間限制的，考生要在規(guī)則的時間內(nèi)表達自己的主意。這就要求考生答復要精準表達，不廢話、不磨蹭。如果你拖拖拉拉、滔滔不絕，只會適得其反。
以上六種錯誤，其實都不難避免，只要平時多加訓練，相信面試現(xiàn)場會有很好的發(fā)揮！祝面試好運！
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